包亮亮
民主生活會,是黨內領導干部開展批評與自我批評的一項重要組織生活制度,是增強我黨生機活力的一大法寶。但是,某些地區卻不時出現一些牢騷和怪話。有的干部說:開不開都是一個樣兒,開完也解決不了啥問題。還有的說:開會就是扎扎實實走個過場。
筆者通過幾次參加和籌備縣鄉黨組織民主生活會,切實體會到,一些基層黨委班子民主生活會出現了質量不達標,黨員干部思想認識不高、查擺問題不深、整改措施不到位等問題。還有不少黨支部,召開民主生活會不及時,或基本以日常工作會議代替了民主生活會。這種現象不容忽視,應在以下三個方面予以改進。
首先要提高思想認識,端正態度。現在,有的干部覺得,民主生活會已經過時了,認為很多問題的出現是體制機制和大環境造成的,單靠民主生活會解決不了什么問題,所以把民主生活會當成了半年或全年工作例會,甚至發言提綱都要下面的同志代為執筆。鑒于此,必須教育引導廣大黨員干部進行民主集中制教育和黨性觀念、大局意識教育,站在愛黨憂黨護黨的角度,充分認識民主生活會的重要意義。
其次,要堅持問題導向,深查細判。現在,不少單位的民主生活會,查擺問題不深,經常是用工作成績掩蓋問題,用共性問題代替個性檢討,批評與自我批評的武器拿不起來,批評上級狠了有思想負擔,批評同級多了怕傷害感情,批評下級多了怕丟選票。于是經常出現“你好我好大家好”的現象。這些必須堅決摒棄。領導班子主要領導和其他干部要敞開心扉,帶頭自我批評,營造暢所欲言、以誠相見的良好氛圍。
再次,要做到立行立改,開出實效。發現和解決問題、促進工作是民主生活會的最終落腳點。問題擺過了,剖析到位了,要采取有效措施,把問題的整改落到實處。要發揚“釘釘子”精神,針對查擺出的問題,對號入座,建立臺賬,逐條落實,銷號管理。同時,主動接受群眾和同志們的監督,加強跟蹤指導和督促檢查,以良好作風和全新姿態推進各項工作。