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淺談班主任工作“四心”法

2016-03-20 13:15:22日照市海洋工程學校陳婷婷
當代教育實踐與教學研究 2016年10期
關鍵詞:班主任教育教師

日照市海洋工程學校 陳婷婷

淺談班主任工作“四心”法

日照市海洋工程學校 陳婷婷

班主任是學校學生管理工作的主要實施者。本文從對待學生成長要有愛心、對待班級管理要有恒心、對待教育事業要有責任之心、對待工作要有好學之心,論述班主任應具備“四心”的重要意義和經驗做法。

班主任工作 學生管理 四心

班主任是學校學生管理工作的主要實施者,班主任的管理水平直接決定班級班風的形成和學生素質的養成。筆者認為做好中職學校班主任工作,班主任要抓好班級管理,培養學生養成良好的品行和習慣,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和就業觀。中職學校班主任必須懷有“四心”,即愛心、恒心、責任心和好學之心,以此提高班主任管理工作的成效,為學生的健康成長打下堅實保障。

一、對待學生成長要有愛心

教育是愛的事業,沒有愛就沒有教育。有愛的教育能使學生感到溫暖,能激發學生的上進心,能讓學生“親其師,信其道”,使學生產生不斷努力的信心源泉以及強勁的學習動力,以此使教育的真諦在學生的成長進步中卓見成效。

一要關心尊重學生。教育是付出愛的教育,愛學生是教師基本的責任,這要求班主任在學校生活中給予學生必要的關心和幫助,深入了解學生的個性,和學生交往時要做到民主、平等,不能諷刺挖苦學生,不能體罰學生,要做到在人格上尊重學生、在情感上相信學生。

二要面向全體學生。關愛每一個學生,不讓任何一個學生掉隊,是班主任工作的要義。“只有不合格的老師,沒有不合格的學生。”人是有差異的,人的發展是多元的。教師的教育詞典里不能有“差生”這個概念。每位學生都是蘊藏閃光的璞玉,教師用仁愛之心雕琢他們,才會使璞玉成器。工作中,教師既要做到統一嚴格要求,又要注意因材施教,加強對個別學生的教育引導,真正做到教育面向全體學生,使每位學生都能在師愛的陽光沐浴下成長。

三要從“心”做起。一些職業學校學生的學習基礎薄弱,成績較差,導致他們自信心較弱。班主任在工作中要針對學生的不同個性、不同心理特點、家庭情況和思想實際,充分利用一切時機和載體與每個學生進行“心與心”的交流,如通過面對面談心了解學生的所思所想,通過批閱學生的每日反思發現學生的成長進步,通過課外活動發揮學生的優點特長,以此縮短師生之間的距離,實現師生之間的情感融合,激發學生的學習信心,點燃學生的學習熱情,開啟學生的成長之路。

二、對待班級管理要有恒心

“十年樹木,百年樹人。”班主任工作是一項長期且艱巨的育人工作。中職學生處于青春期,自我管理和約束能力低,這就要求班主任對班級管理做到狠抓日常,長期堅持,緊抓不放。教師是責任與愛心的化身,沒有教師的苦和累,就沒有學生的成長和成才,只有在付出汗水和心血的艱辛勞動中不斷堅持,教師工作才會出現風雨后的彩虹。

一要率先垂范。“其身正,不令則行。”班主任要充分發揮自身的榜樣示范作用,通過自身的一言一行、一舉一動,引導學生加強自我管理能力。例如,早上跟操,班主任要以身示范,按時跟操,以此帶動學生及時出操。

二要持之以恒。班級管理單調而重復,學生問題時有出現。班主任如果沒有恒心和毅力,很難取得工作的成功。如果一個班主任對班級管理時緊時松,做工作帶有情緒化,因為一兩次的教育失敗或者教育效果不佳而輕言放棄,那么這樣的班主任怎能盡責任、施愛心,發揮以身作則的作用,教育培養出合格的學生呢?當學生出現鬧脾氣、裝病請假等情況時,教師要保持一顆恒心,耐心地給予他們教育和疏導,努力幫助他們渡過難關,走出困境,培養學生面對困難和挫折時勇于堅持和奮斗的意志和精神。

三、對待教育事業要有責任心

“師者,傳道授業解惑者也。”對教師來說,一屆學生未教好,還會有下一屆,可以從頭再來。而一個學生較難有從頭再來的機會。一個學生對于教師來說可能只是百分之一,而對于家庭來說他就是百分之百。沒有責任就沒有教育。

一要樹立以生為本的理念。一個有責任心的班主任能讓每個學生得到發展,讓每個學生都健康成長,讓每個學生都享受到成功。班主任的責任心體現在平凡、普通、細微甚至瑣碎的日常教育教學的細節中。班主任每天要深入學生中,了解學生,幫助學生,鼓勵學生,做學生的良師益友,要用多元思維挖掘和發現學生的閃光點,盡最大的努力幫助他們克服學習中的各種困難,幫助他們最終實現學習目標,培養他們成人、成才。

二要樹立態度決定成敗的理念。教師是“太陽底下最神圣的職業”。教書育人,改變學生的命運,這是教師的責任。教師要把職責當責任,把職業當事業,在心中時刻堅守這份事業心、責任感和使命感,在艱巨的教育事業中堅持下去,把工作做到極致,工作的激情才不會消退。

四、對待工作要有好學之心

首先,多研究,多反思。教師的職責是教書育人。做好班主任,要善于寫東西。很多名師都建議教師要撰寫教育心得或教學反思。教師可以在記錄工作感受、教學啟迪、師生交流中,慢慢培養善于總結和反思的習慣,不斷積累工作經驗,規避工作教訓,在反思與積累中實現進步和成長,提升自身的學生管理水平。

其次,多讀書,多學習。進步從學習開始,學習使人智慧,使人美麗,是教師不斷提高工作品質和生活質量的重要途徑。教師要自覺讀教育學、心理學以及其他教育教學理論、優秀班主任案例等方面的著作,從中感悟生動細膩的教育細節和感人肺腑的教育情懷,體會令人深思的教育感悟以及血肉豐滿的師生形象,達到啟迪自身教育思想、優化教育行為的目的。

同時,教師要多聽取專家講座,分享專家的教育經驗,積極和優秀班主任交流學習,查找自己的不足,努力學習優秀教師的先進教學方法和管理途徑,切實提高自身的素養和能力。

真教育是心心相印的活動。教師要以心換心,以情換情,以此觸及學生的心靈深處。新時代的班主任面對著祖國的未來、家庭的希望,唯有用愛心澆灌、用恒心踐行、用責任心衡量、用好學之心支撐,才能提升感化學生并激發學生學習興趣的能力,培養家長滿意、社會放心的有用之才。

[1]蔡仲儒.淺談高職班主任用“四心”抓好學生思想政治工作[J].鄂州大學學報,2011

[2]張學芬.“四心”管理駕輕就熟——班主任工作經驗點滴[J].克拉瑪依學刊,2012

[3]戴景傳.做個有心有意的班主任[J].新課程·下旬,2011

ISSN2095-6711/Z01-2016-10-0085

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