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企業無形資產評估探討

2016-03-16 09:24:00□文/李
合作經濟與科技 2016年16期

□文/李 蒙

(西安培華學院 陜西·西安)

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企業無形資產評估探討

□文/李 蒙

(西安培華學院 陜西·西安)

[提要] 無形資產在當今市場中逐步成為企業競爭力的一大核心,如何很好地使用和管理企業無形資產就成為企業興衰成敗的關鍵。然而,重“有形”、輕“無形”的觀念造成企業價值的低估。本文首先對無形資產的定義進行對比,選取更為合理的定義,進而對當前無形資產評估與列報中的問題進行分析,最后提出一些大膽設想和建議。

關鍵詞:無形資產;評估;列報

原標題:關于企業無形資產評估與列報的探討

收錄日期:2016年6月13日

在如今市場經濟發展迅猛的形勢下,企業之間的競爭已經不再僅限于產品、服務、規模和資金的較量,企業的資產管理情況已經變得愈發重要,企業的無形資產作為企業資產中非常重要的方面也成為企業之間競爭的重要手段。然而,企業要想很好地使用和管理無形資產,就需要對企業擁有的無形資產具有清楚的認識,這就離不開對其評估和列報。

一、無形資產的定義

不同角度對無形資產的定義不同。會計上以2006年印發的《企業會計準則第6號——無形資產》為依據,其定義為:無形資產,是指企業擁有或者控制的沒有實物形態的可辨認非貨幣性資產。通常包括專利權、非專利技術、商標權、著作權、特許權、土地使用權等。

資產評估方面,財政部出臺的《中國資產評估準則》將無形資產定義為:特定主體所控制的,不具有實物形態,對生產經營長期發揮作用且能帶來經濟利益的資源。具體可分為可辨認和不可辨認無形資產。其中,可辨認無形資產包括專利權、專有技術、商標權、著作權、土地使用權、特許權等;不可辨認無形資產是指商譽。

從經濟學角度而言,企業無形資產是通過一系列卓有成效的投資活動和經營管理活動而長期積累的成果總和,是指能給其企業帶來超額利潤的非實物形態的資產總稱。無形資產可分為外部賦予和企業自身積累兩大部分。外部賦予有地段、交通、市口等形成的級差地租,如政策、法規、匯率、利率、價格等優惠。企業自身積累形成的包括商標、廣告、知名度、榮譽、品牌、銷售渠道、客戶關系、域名、商業秘密、人力資源、企業文化等。

隨著市場競爭的不斷加劇,為企業經濟利益做出貢獻的無形資產的種類和數量不斷增多,大量沒有納入報表的無形資產也應得到重視,需要對其價值進行評估并進行良好的管理。因此,本文認為經濟學角度對于無形資產的定義能夠更加充分地體現無形資產的深刻內涵,也更符合市場經濟對企業的要求。

二、無形資產評估與列報中存在的問題

在經歷了一些慘痛的教訓后,無形資產才漸漸引起我國企業的重視。然而,由于我國資產評估工作和無形資產的管理都起步較晚,意識較差,發展程度較低,在對無形資產的評估與列報中依舊存在著很多問題。

(一)無形資產定義界定不清。從前文對無形資產定義的探討可以看出,我國對于無形資產的定義界定不清,企業大都遵從《企業會計準則》中對無形資產的定義,針對其中所包含的幾類無形資產進行評估和列報,忽略了對企業經濟效益做出巨大貢獻的很多其他無形資產,如客戶關系、銷售渠道等等,不利于企業對自身價值的準確把握。除此之外,對于很多資產的劃分缺乏合理性。以人力資源為例,在如今的市場競爭中,企業對人才的持有量是決定企業能否立足市場的關鍵,人才無疑成為了企業價值的一部分。然而,在現行的會計準則下,對人才的價值評估僅僅建立在“應付職工薪酬”科目的核算中,企業對人才內在的無形價值未能得到確認和重視,這樣的價值包括企業文化對員工個人價值的影響、員工掌握企業專利技術所帶來的價值提升、員工操作熟練度提高所帶來的個人價值提升、員工與客戶建立的良好關系,等等。因此,應當考慮對員工的無形價值進行評估并將該部分價值劃分到企業的無形資產中。

(二)無形資產的評估未形成一致標準。隨著無形資產的評估日趨成熟,評價標準也日趨完善,目前已經有很多國家制定了統一的評估標準。自1980年,許多發達國家已經開始建立自己的無形資產評估系統并用來指導實踐。而目前我國無形資產評估體系并不健全,缺乏具體的指導細則。從而使得在實際操作過程中隨意性較大,不同評估機構對同一項無形資產的評估可能會出現不一致的結果,導致對無形資產的評估結果產生較大偏差。

(三)無形資產評估方法選擇缺乏合理性。成本法、收益法和市場法是目前無形資產評估最常使用的三種方法。成本法的使用需要找到類似資產并確定其未來收益,但由于未來的不確定性,致使無形資產的價值難以確定。收益法是通過將無形資產的未來現金流折現得到資產現值,在收益法的使用中折現率的確定是其關鍵。一般商譽、特許經營權等無形資產的評估均采用該種方法。市場法是通過交易確定無形資產價值,因此交易市場的成熟度是影響評估結果的主要因素。這種方法一般適用于專利權、版權等無形資產的價值確定。從以上分析可以看出,三種評估方法各具特點同時存在一定局限性。為了避免由于方法選擇不同帶來無形資產評估價值的差異,因此必須出臺相關準則對無形資產評估方法的使用范圍做出限定。而目前我國法律與相關的準則并不完善,對評估方法的選擇沒有給出具體限定,從而導致在無形資產評估過程中方法選擇的隨意性。

(四)無形資產評估失真現象嚴重。我國企業無形資產評估失真現象比較嚴重,無形資產評估還不夠規范,缺乏相應的監管機制,企業無形資產報告千篇一律,很難從無形資產評估報告中獲得真實準確的信息,實用性低。尤其是一些比較小的評估公司評估的無形資產結果嚴重失真,這些評估公司評估程序與評估形式存在很大的問題,主觀性過強,沒有對無形資產進行較為深入的分析,只是進行形式性的評估,評估結論與客觀事實不符。

(五)無形資產列報缺乏合理性。現行的會計處理方法中,對無形資產的列報與披露僅僅局限在專利權、非專利技術、商標權、著作權、特許權、土地使用權等方面,將這些可辨認的無形資產的價值總和反映在資產負債表的“無形資產”中,并在附注中對這些無形資產的價值評估原則、攤銷方法、剩余年限等方面進行披露,這樣的做法未免缺乏合理性。一方面商標權、土地使用權等無形資產,在企業的經營管理過程中,由于一些企業的內在或外在因素的影響,其價值有可能進一步提升而并非下降;另一方面對無形資產定義的局限性使得對無形資產的列報不全面,包括可辨認和不可辨認的無形資產,這也造成了企業會計信息的失真。

(六)缺乏管理意識,保護力度不足。我國經濟發展的歷程中,一直存在著重“有形”輕“無形”的觀念,企業往往只注重對有形資產的管理,而忽視對缺少實物形態的無形資產的管理。隨著市場經濟的不斷發展,很多外國公司將目標市場定位在中國,紛紛與我國企業進行合資合作。然而,我國企業對自身的無形資產很少評估,甚至不評估,使得很多無形資產無償提供給外企使用,錯失了獲得更多收益的機會,也造成了很多的國有無形資產流失。

三、改進建議

(一)擴大無形資產范圍,科學評估與列報。隨著經濟的不斷發展,無形資產的種類和形式也越來越多,原先定義中所包含的幾類無形資產在企業所擁有的無形資產總量中所占的地位也逐步下降,因此應當擴充無形資產的范圍,使企業明確其所擁有的無形資產的真實狀況,并對這些無形資產進行科學合理的評估。例如企業的人力資源,在對其進行評估時,可以考慮將原先在員工招聘、員工培訓過程中的費用化的支出作為企業資產的一種轉移進行處理,將這部分支出計入人力資源這一無形資產的價值中,這部分價值能夠具體到個人。并在以后的員工績效考核中,將員工為企業創造的增量價值按一定比例計入該員工的無形資產當中。對于不可辨認的無形資產,如品牌、商標、域名等,應當采用科學合理的評估方法進行價值評估,并在資產負債表中增加“可辨認無形資產”和“不可辨認無形資產”,分別列示各自的價值,并在附注中說明無形資產價值評估的依據。對于企業文化、銷售渠道、客戶關系、商業秘密等無法進行合理評估的無形資產,企業應當在附注中進行披露,并闡明其價值在哪些無形資產中得以體現。

(二)建立完善的評估準則。伴隨著市場經濟的不斷發展,無形資產的種類越趨繁雜,對企業的良好發展越發重要,尤其是對高新技術企業,專利、商標、專有技術等無形資產更是決定著企業未來的命運。因此,無形資產的評估也顯得越發重要。而目前單一的評估準則已然不適用無形資產的發展形勢,所以必須針對無形資產制定專門的評估標準。同時,可以將無形資產分類并按照類別選擇有代表性的無形資產作為案例示范,指導無形資產評估的實踐工作。

(三)針對性的選擇評估方法。選擇不同的評估方法對無形資產進行評估,其最終的評估結果會產生不同程度的差異。因此,評估方法的選擇對保證無形資產評估價值的準確性至關重要。為了能夠更好地評估無形資產,首先應該針對無形資產的特點,并結合三種評估方法的特點及局限性,明確規定無形資產三種評估方法的適用對象范圍。在此基礎上,如果出現某些特殊無形資產適用于其中的兩種甚至三種評估方法時,可以根據評估結果篩選出最合適的一種方法或者將多種評估結果進行相應處理,并將其作為最終評估結果。

(四)建立并完善無形資產評估體系和法律體系。評估信息的失真,是多方面原因共同造成的結果,需要從多方面入手。首先,要建立無形資產評估體系,制定相應的評估標準,使評估人員在進行企業無形資產評估時有參照標準,盡量避免評估結果的主觀性和隨意性;其次,要加強對評估人員的教育、監督,并制定相應的懲罰制度,在提升評估人員素質的同時,對那些不遵守職業規范、隨意評估的人員,進行嚴厲的懲罰;最后,國家立法機關要盡快建立和完善無形資產評估業的法律法規,使得企業的無形資產評估受到法律的保護,也從法律角度規范評估人員的評估行為。

(五)強化無形資產管理意識,加強無形資產的開發和利用。在企業的經營管理中,要充分意識到無形資產對企業經濟利益的重要性,并通過教育、培訓等方式,將無形資產的概念傳播給企業的每位職工,讓他們充分意識到每個人都擁有企業的很多無形資產,如企業文化、客戶名單、工藝技術等,提升企業全體員工對無形資產的管理意識。同時,對企業研發的如生產技術等無形資產要及時申請專利,保護企業的無形資產,避免無形資產的流失。

企業要想充分、合理地利用無形資產增加企業的經濟效益,就要重視對無形資產的研究與開發。這就需要企業具有創新意識,并從兩個方面入手:一方面對企業現有的無形資產進行研究與開發,努力以較小的成本延長其壽命,為企業帶來更多的收益;另一方面企業要致力于自創無形資產的研究與開發,利用先進技術,積極研發新產品或新工藝,并及時申請專利,不斷壯大企業的無形資產總量,增強企業的競爭力。

四、結語

在經濟不斷發展,競爭愈發激烈的大環境中,無形資產在企業資產管理中體現出越來越重要的作用,因此對企業無形資產的合理評估與列報能夠為企業決策者提供更為準確的會計信息,在企業合資合作中也能為企業帶來更多的資金注入。

主要參考文獻:

[1]蒙世軍.關于企業無形資產評估管理的探究.法制與經濟,2012.6.

[2]劉德運.淺談無形資產評估中存在的問題及解決對策.財務與會計,2012.9.

[3]劉小海.無形資產會計研究.企業導報,2011.16.

中圖分類號:F23

文獻標識碼:A

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