踐行“兩學一做” 做合格共產黨員

■張曉陽

踐行“兩學一做” 做合格共產黨員

■張曉陽

在“兩學一做”學習教育中，“四講四有”成為規范和衡量每名黨員是否合格的基本尺度，是新時期廣大黨員以知促行、知行合一的行動指南，為協調推進“四個全面”戰略布局、加快轉型升級發展提供了堅強保證。其中，“講政治、有信念”是成為合格黨員的首要前提，“講規矩、有紀律”是我黨的優良傳統，“講道德、有品行”是從政為官的必備素質和立身處事的基本要求，“講奉獻、有作為”是共產黨員的職責和使命所在。當前，在國有企業深化改革中，在山西省屬國有煤炭企業攻堅克難、轉型升級的關鍵時刻，廣大黨員何以自處？何以自守？何以作為？解決這些問題，需要從“信念、規矩、品行、作為”四個方面進行深入理解和踐行，爭做合格共產黨員。

一是堅定信念。政治合格來源于堅定的政治信仰和發展信念。歷史和實踐證明，國有企業的發展離不開黨的領導和國家戰略的引領，在社會經濟每一個重要的轉折點，山西省屬國有煤炭企業都會積極摸索轉型變革的有效路徑，探尋現代企業的管理模式，健全適應市場經濟的運營機制，因而有了今天的發展成果。歷史和實踐也證明，山西省屬國有煤炭企業的“紅色本源”錘煉了廣大黨員忠誠、奮斗、奉獻的革命精神和優良作風，企業發展的每一步都飽含廣大黨員的心血和汗水。歷史上的山西省屬國有煤炭企業，無論面對怎樣的困境和挑戰，總是勇挑重擔、迎難而上，始終保持了對黨忠誠、對企業盡責、對員工負責的堅定信仰和信念，充分彰顯了國企的使命感。站在新的歷史起點上，山西省屬國有煤炭企業正面臨著前所未有的壓力和挑戰。在此關鍵時刻，廣大黨員更需要堅定信念，不忘初心、繼續前進，帶頭做好表率、主動轉變思維，強化大局意識、核心意識和看齊意識，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神不斷引向深入，使之真正成為分析問題、解決問題的過程。要堅定發展信念，繼續弘揚我們黨艱苦奮斗、攻堅克難、甘于奉獻、勇于開拓的精神，始終秉承高度的責任心和歷史使命感，以更加堅定的信念直面困難挑戰，在國家和山西省省轉變經濟發展方式、調整產業結構的重大轉型期，全力推進企業改革創新和轉型升級，以黨員的先鋒模范作用帶動員工群眾爭創佳績、沖破困局。

二是嚴守紀律。紀律是治黨重器,良規是善治前提。對于廣大黨員來講，就是要嚴守黨的紀律和規矩，改變以法律標準代替紀律標準的慣性思維。深刻理解和踐行“挺紀在前”的本質要求，提升尊崇黨紀黨規、敬畏黨紀黨規的思想自覺和行動自覺。不該說的不說，不該拿的不拿，不該做的不做，不該動的不動，在紀律規定和廉潔問題上不抱一絲僥幸，不犯一點兒糊涂，始終廉潔自律、干事創業，在工作和生活的方方面面為廣大員工群眾做出表率。要勇于自我反省，把自省作為自我完善的基本功，時刻以黨章黨紀為鏡、以職責要求為鏡、以正反典型為鏡，總結工作中的經驗教訓，及時校正自己的思想和行為。要勤于自我告誡，把黨紀國法作為干事創業的警戒線，把“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”作為立身行事的座右銘，牢固樹立正確的價值觀、利益觀和金錢觀，堅定理想信念，保持頭腦清醒，警覺各種誘惑和陷阱，筑牢拒腐防變的思想堤壩，在紀律規矩、黨性原則等方面，明底線、知敬畏、守法紀，堅決抵制一切不良社會風氣影響。特別是黨員領導干部，更要學會講規矩、有紀律，增強組織觀念，服從組織決定，堅決遵守組織原則；要始終堅持問題導向，從紀律規矩的角度出發，解決好自身存在的突出問題，絕不能把“亞健康”拖成“重癥病”，更不能“只開方，不下藥”。

三是端正品行。習近平總書記講：“國無德不興，人無德不立。”講明了“德”既是國家昌盛之根，也是個人安身立命之本的道理。作為一名黨員，要堅持以德為先。把“德”作為一種能力來看待，自覺做到七個自省。第一，對黨的理論路線、方針政策和紀律規矩是清醒堅定、始終堅守，還是模糊動搖；第二，對黨的決策部署是認真執行，還是陽奉陰違；第三，在急難險重任務面前是挺身而出，還是臨陣退縮；第四，在矛盾糾紛問題面前是迎難而上，還是明哲保身；第五，對個人名利是淡泊處之，還是熱衷追逐；第六，在道德操守上是慎獨慎微，還是言行不一；第七，對群眾是滿懷真情，還是感情淡漠。作為國有企業，要堅持以德為循。國有企業作為商業機構，實現經濟價值是第一要務，但經濟價值的實現，必須建立在正確的商業道德之上。在今天社會轉型的過程中，有許多商業模糊地帶，這就必須靠道德力量去判斷，始終堅持以德為循、正道而行，既要大膽勇為，又要知止知進、知理知法，不做有違社會道德、企業道德的事情。只有這樣，企業的發展才會具有旺盛而長久的生命力。

四是有所作為。全面從嚴治黨的新要求、經濟環境的新變化，迫切需要廣大黨員秉承實干精神、工匠精神和創新精神，在加快推進省屬國有煤炭企業改革創新、轉型升級過程中，有所作為、有所擔當，充分發揮先鋒模范作用，做合格的共產黨員。

只有秉承實干精神，才能有所作為。“空談誤國，實干興邦”。嚴峻的市場形勢，迫切需要廣大黨員秉承實干精神，踏踏實實干實事，認認真真抓落實，進一步強化作風轉變，摒棄“等待觀望”、“差不多就行”的消極心態，真正用黨員的先鋒模范作用感染和帶動廣大員工群眾真抓實干，奮力拼搏。

只有秉承工匠精神，才能善有作為。工匠精神是一種專業態度、職業素養，更是一種促進企業發展、社會進步的價值創造能力。它不僅體現在技能崗位，更體現在管理的方方面面，是個人、企業乃至國家講誠信、有擔當，求創新、重品質的精神體現。面對深化國企改革、轉型升級的新任務、新要求，廣大黨員更加需要秉承精益求精、精雕細琢的工匠精神，形成“干一個崗位，精通一個行業”和“沒有最好，只有更好”的做事態度，不斷提升專業能力、創新能力，以“匠人”的誠意、專注、執著、極致，做好每一項工作，致力于成為各自崗位、各自領域的專家，摒棄浮躁心態，放下急功近利，踏實工作、持之以恒，作出經得起細節推敲和歷史考驗的優異業績，為企業發展創造長期的價值。

只有秉承創新精神，才能大有作為。今天的省屬國有煤炭企業唯有加快改革創新、轉型升級，才能大有作為。要高度重視創新精神的培育，著力形成鼓勵創新、尊重創新的企業文化，特別是廣大黨員要勇于打破思維的條條框框，自覺接受新生事物，始終保持創業激情，為省屬煤炭企業的未來培育沃土、栽下青苗、貢獻力量。

“四講四有”是新形勢下合格黨員的基本要求，全體黨員都要自覺用“四講四有”導航，將其內化于心、外化于行，不斷在真學中刷新認知、提升自覺，在實干中磨礪擔當、建功立業，為推動山西省經濟社會發展、山西省屬國有煤炭企業的改革創新爭作貢獻。

（作者單位：山西煤炭進出口集團有限公司團委）