●福建省總工會出臺鎮街（園區）工會建設基本標準

●福建省總工會出臺鎮街（園區）工會建設基本標準

福建省總工會辦公室報道日前，福建省總工會制定出臺了鎮街（園區）工會建設基本標準，對三類不同規模的鎮街（園區）工會分類提出工會規范化建設應達到的基本要求。

標準規定，鎮街總工會和轄區內企業數在100家以上或者職工人數在1萬人以上的鎮街工會為一類鎮街工會；轄區內企業數在30家以上或職工人數在3000人以上的鎮街工會為二類鎮街工會；轄區內企業數少于30家并且職工人數少于3000人的鎮街工會為三類鎮街工會。

基本標準主要包括以下內容：一是組織機構健全。規范建立鎮街（園區）工會委員會、工會聯合會或總工會，相應建立經費審查委員會和女職工委員會。有必要的辦公場所，做到“雙亮”。二是工作制度規范。健全鎮街（園區）工會組織內部民主制度，建立工會委員會會議、會員代表大會等制度，并做到運作規范。工會工作納入同級黨委黨建工作目標管理考核，黨委每年至少聽取一次工會工作匯報。三是人員、經費落實。健全鎮街（園區）工會領導班子，工會主席由同級黨政副職擔任或兼任，一類單位配備3名以上工會干部，二類單位配備2名以上工會干部，三類單位有1名專兼職工作人員。有工會專項工作經費，經費使用管理規范。四是履行職能到位。鎮街（園區）工會轄區內企事業單位組建工會、發展會員工作常態化，有所屬基層工會和會員情況臺賬。指導企業建立勞動合同、集體協商和集體合同制度，落實民主管理制度、開展工資集體協商工作；開展和諧勞動關系創建，建立區域性勞動爭議調解組織，參與勞動爭議調解，監督企業落實勞動保護措施；設置服務職工平臺或窗口，建立困難職工檔案，開展職工幫扶服務工作，動員職工參加醫療互助活動；組織開展契合企業實際、服務企業發展的職工經濟技術創新、職業技能培訓和職工文體活動。凡申請福建省總工會專項工作經費補助的鎮街（園區）工會，必須全部達到基本標準要求。

2015年組織60多名基層一線工會主席赴北京勞動關系學院接受培訓。