于都縣“農民工入會集中行動”實現“五個增強”

□江西省于都縣總工會 廖和生 劉偉光

于都縣“農民工入會集中行動”實現“五個增強”

□江西省于都縣總工會 廖和生 劉偉光

為開展好“農民工入會集中行動”活動，于都縣總工會結合本縣實際，強化“六個到位”，推動“農民工入會集中行動”有聲有色，取得較好成效。

強化組織到位。為使“農民工入會集中行動”工作有序進行，于都縣總工會切實抓好“三項工作”落實。一是建好組織。成立了由縣人大常委會副主任、縣總工會主席任組長、縣總工會副主席任副組長，各部室負責人為成員的于都縣總工會“農民工入會集中行動”工作領導小組，領導小組下設辦公室，分管組織的副主席任辦公室主任，負責“農民工入會集中行動”的日常工作。二是制定好文件。于都縣總工會根據江西省總工會、贛州市總工會“農民工入會集中行動”工作的精神，結合于都縣實際，制定了《關于做好“農民工入會集中行動”工作的通知》，發至全縣各國有和非公企業。三是抓好全會上下行動。嚴格要求各基層工會要按照于都縣總工會的文件精神，成立相應的組織機構，落實好專（兼）職領導和工作人員，“農民工入會集中行動”工作現已建立縣、系統、鄉（鎮）、工業園區管委會、企業三級組織管理網絡機制，做到層層有工作組織機構、有專抓領導、有專抓部門。

強化宣傳工作到位。為了營造“農民工入會集中行動”工作的良好氛圍，切實抓好“三大宣傳”。一是會議宣傳。7月，于都縣總工會舉行了“農民工入會集中行動”工作啟動儀式。參加啟動儀式的系統、鄉（鎮）、工業園區的非公企業工會主席共180余人，大家共同學習了中央黨的群團工作會議、全總十六屆七次主席團會議、江西省總工會常委（擴大）會議精神。二是網絡宣傳。于都縣總工會在工會網、縣黨務公開網、縣政府網和手機報、微信、微博上，大力宣傳《勞動法》《工會法》《江西省實施〈工會法〉辦法》《中國工會章程》等法律法規的宣傳，大力宣傳農民工入會的重要性和意義。三是報刊宣傳。于都縣總工會對“農民工入會集中行動”工作搞得好的企業的好經驗、好做法及時宣傳報道，通過形式多樣的宣傳，在全縣營造了農民工入會的濃厚氛圍。

強化調查摸底工作到位。為了扎實有效地推進“農民工入會集中行動”工作，切實做好調查摸底工作。一是做好走訪工商、統計、稅務、規范建設等相關部門的調查摸底工作。于都縣總機關工作人員深入到各部門，一個一個部門地走訪，查閱資料，統計非公企業數、職工數、農民工數。二是做好走訪企業的調查摸底工作。于都縣總工會機關工作人員，深入基層、深入企業，一個一個企業地上門調查統計，要求各小組對自己工作責任區內的企業要做到“六個掌握”，即掌握企業的地址、掌握企業的生產經營、掌握企業的職工數、入會職工數、農民工數、農民工入會數、困難職工和農民工數，掌握企業職工思想動態，做到有的放矢，實實在在地推動農民工入會工作的開展。

強化任務落實到位。為把“農民工入會集中行動”工作抓好、抓實，抓好“四大工作”。一是分好組。于都縣總工會機關工作人員分成4個小組，每個小組由一名縣總工會領導任組長。二是落實好任務。將23個系統、23個鄉（鎮）、縣工業園區、縣城區各劃分為4個區域，把工會組建和職工、農民工入會任務具體落實到各小組，做到任務到組，責任到人。三是抓好重點。根據江西省總工會和贛州市總工會的要求，重點抓好工業園區、建筑項目、物流（快遞）業、農業專業合作組織、家庭服務業等單位的工會組建和職工、農民工入會工作，并根據各企業的實際，采取組建工會委員會、聯合工會和工會聯合會的建會法，取得了良好效果。

強化工會組建和農民工入會程序到位。在工會組建工作上做到“三有”：一是有申請書。要求各企業組建工會必須要有企業要求成立工會的申請書；二是有職工花名冊。要求各企業成立工會必須提供企業職工花名冊；三是有批文。各企業工會都有于都縣總工會的批文。在農民工入會工作上切實把好“三關”：一是把好申請關。要求各企業農民工入會必須要有農民工親自填寫的入會申請書；二是把好檔案關。要求各企業必須要有單位全體職工、農民工入會花名冊的紙質稿和電子稿；三是把好發證關。要求各企業必須給每個工會會員發放工會會員證。2015年，于都縣總工會在系統、鄉（鎮）、國有、非公企業中抓20家工會規范化建設示范點，對工會工作推動力、影響力都很大，帶動了非公企業主動要求組建工會，農民工主動加入工會。

強化服務工作到位。于都縣總把“農民工入會集中行動”工作與服務職工工作緊密地結合起來，幫助指導企業工會簽訂集體合同、進行工資集體協商，推動職工工資正常增長。幫助指導企業工會開展廠務公開民主管理工作，讓會員知企業情、享企業榮，讓企業聽會員聲、納會員意。幫助企業解決職工最關心、最現實、最直接的利益問題，贏得了企業和職工的支持。截至2015年7月，“五大重點區域行業”的305家企業，組建工會的有304家，工會組建率達99.7%；職工25480人，其中農民工24970人，入會民農工24720人，農民工入會率達99%。2015年1—8月，“五大重點區域”新組建工會76家，新發展農民工會員5300人，其中：工業園區非公企業新組建工會33家，新發展農民工會員4300人；物流（快遞）行業新組建工會15家，發展農民工會員400人；建筑行業新組建工會12家，發展農民工會員300人；農民專業合作組織新組建工會10家，發展農民工會員120人；家庭服務業新組建工會6家，發展農民工會員180人。

于都縣總工會“農民工入會集中行動”的開展，推動了工會工作實現“五個增強”。

增強了工會組織的影響力。通過各級工會組織加大《勞動法》《工會法》《江西省實施〈工會法〉辦法》《中國工會章程》等的宣傳力度，使企業法人、職工、農民工知道組建工會是有法律法規依據的。工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表，是職工（包括農民工）自己的組織。

增強了工會組織的凝聚力。通過各級工會組織開展形式多樣的職工文體活動和參加于都縣總工會舉辦的各種文體活動比賽，活躍職工文化生活，樹立了職工團隊精神，凝聚了職工力量。

增強了工會組織的向心力。通過各級工會開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖和免費舉辦職工（包括農民工）技術技能培訓班，免費為農民工尋找就業崗位，免費為職工提供法律援助等各種服務工作，凝聚了職工（包括農民工）的心，使職工感受到了工會組織大家庭的溫暖。

增強了工會組織的號召力。通過各級工會開展“面心實”活動，工會干部走基層、進企業、訪職工，面對面、心貼心、實打實地與職工（包括農民工）交談、交心、交朋友，實實在在地幫助他們解決工作生活中的實際困難和問題，增強了工會組織的號召力，工會的作用得到了充分的發揮。

增強了工會組織的戰斗力。通過各級工會建立健全職工（代表）大會、廠務公開制度，為職工參政議政創造條件，從而維護了職工（包括農民工）的民主政治權益。通過工會代表職工與企業行政簽訂、履行、兌現工資集體合同、女職工權益保護等合同、維護了職工（包括農民工）的合法權益，調動了職工（包括農民工）的工作積極性、主動性和創造性，推動了企業勞動關系和諧、以及社會和諧與穩定，促進企業經濟健康、穩步發展。■