當領導“入侵”微信

宋金波

如日中天的微信，遲早也要衰微，其“殺手”很可能是“領導”。

用歷史唯物主義來看，如日中天的微信，遲早也要衰微，被新對手取代，不復有往日光輝。

潛在的殺手很多。其中有一個，已經對微信造成了真實的傷害。這個殺手，名叫“領導”。

對職場中人，“領導”多數情況下都不是討喜的角色。早在博客、微博和QQ的“前微信”時代，領導的存在就已經造成了不少煩惱。但在微信時代，“領導”已成為很多人真正的麻煩。

別以為這是危言聳聽。至少在我認識的朋友圈子里，有兩個人因為領導“入侵”朋友圈，造成了不小的誤會。東北某公司一職員，酒后沖動給領導微信威脅辭職，第二天后悔，卻覆水難收，最終“被離職”。前不久，北京某大學研究生在朋友圈發言，對學術圈中人說三道四，激怒導師——也被叫作“老板”，師生恩斷情絕。

首要的原因，當然是微信強勢造成領導或老板的無處不在。

形式上，微信與QQ似乎差不多。但實際上，由于微信移動互聯的屬性非常明確，而QQ則具有兩重性，兩者用戶體驗預期差別很大。

你給另外一個人發QQ消息，通常不會預期對方即時收到并回復，所以最常見的QQ留言是：在嗎？但給對方發微信，多數情況下會在很短時間內獲得回復。移動屬性使微信成為真正的即時通訊工具。之前QQ群、MSN群都無法實現的線上辦公功能，在微信群實現了。

顯而易見，這使有效工作時間大大延長了。下班后或周末，忽然在微信群看到領導關于工作的靈光一閃，也成了常事。忽視不是長久之計，反對領導變相征用休息時間匪夷所思，退群更不可能。

與QQ時代相比，沒有改變的是，在群里，發言經常變成一種需要縝密考量的事情。一個表情，一個標點符號，一個圖片，都有可能成為一枚當場爆炸的炸彈，你就成為“人肉炸彈”。當然，被炸的只有你自己。

雖然QQ有個人空間，但這個空間的功能，與微信朋友圈相比，又有很大的不同。一般來說，一個人把QQ空間設為“不對外開放”，領導很少會有主動要求“門戶開放”的，QQ空間的私密性得到了很好的保證。但在微信朋友圈，當你應領導之邀加了他微信，隨手就封掉了他看你朋友圈的權力，是不是也不大合適？

當然，你可以用朋友圈自帶的屏蔽功能，讓某些人看不到某條信息。但有時會出現陰差陽錯，如某位同事跟領導喝茶時忽然來一句：“咦，張三中了一個彩票三等獎哎，在朋友圈顯擺呢……”“鬼扯，根本沒看到……哦！？……”

至于在領導“入侵”朋友圈后，必然出現的種種暗示、譏諷、表功表態，也成為一門顯學。暗示譏諷既要讓抒發者內心舒爽，又不能讓對方徹底明白;表態表功既要懇切及時到位，又不能肉麻猴急……很多段子手都敏銳地注意到，領導“入侵”朋友圈之后，朋友圈的職場生態會出現一次質的變化，總的來說，就是更虛偽、更分裂、更言不由衷。

早前有公司做過調查，發現“90后”一代普遍使用的通訊軟件，不是微信而是QQ，大為訝異。后來的結論是，因為“90后”在學校時就需要避開父母一輩的“網絡追殺”，不惜放棄微信。

領導與父母相比，作用類似，但年輕人更難容忍。也許有一天，我們看到的將是如下場景：微信成為領導層的玩具，領導們發出朋友圈，然后用QQ或其他工具，通知普通員工集合前往點贊。（支點雜志2016年2月刊）