建設企業政工干部隊伍提升企業思想政治水平

蘇戩鵬

摘 要：隨著經濟模式的不斷發展變化，近幾年市場競爭力開始由傳統的技術競爭轉變為人力資源競爭。企業人力資源的一個重要組成部分就是思想政治工作領導者，他們是思想政治工作的組織者，同時也是執行者。企業思想政治水平的高低對企業的長遠發展有著至關重要的作用。為了促進企業的發展、提升企業競爭力，建設企業政工干部隊伍，提升企業思想政治水平，已漸漸成為企業必須面對的問題。

關鍵詞：企業政工干部；思想政治水平；策略

隨著時間的推移，我國的市場經濟體制不斷改進和完善，企業對人力資源的發展越來越重視。為了適應企業的改革和發展，企業的思想政治工作也在不斷的更新變換著。政工干部是企業人力資源的重要組成部分，同時還是提高企業競爭力的核心保障，如何建設企業政工干部隊伍，提升企業思想政治水平，是企業應該解決的首要任務。

一、建設政工干部隊伍，提升企業思想政治水平的意義

（一）建設政工干部隊伍，是企業思想政治工作強有力的保障

二十一世紀后，我國的思想政治體系發生了巨大的變化，尤其是改革開放政策實施以來，市場經濟體制以一種日新月異的速度更替變化著，新形勢下的市場經濟體制已經重新定義，為了適應經濟市場環境，各企業也紛紛重新制定了自己的經濟發著方向，這就要求企業在職人員的思想政治水平相應的提高，以滿足時代發展的需求。

時代在不斷的前進，社會在不斷的發展，我國的各項事業也在不斷的深化改革，企業如果想獲得更好的生存空間，在激烈的競爭中不被淘汰，擴大自身在市場的占有率及影響力，必須建立一支符合我國國情、適應經濟發展的強大而又專業的政工干部

隊伍。

政工干部是企業思想政治工作的組織者和執行者，為了適應快速發展的社會，企業必須要加強內部政工干部隊伍的建設，為自己培養出高素質高水平的現代化人才。

（二）建設政工干部部隊，提升思想政治水平，保證企業未來的發展順利進行

在全民經濟的今天，各行業間的競爭日益激烈，甚至一個微小的細節都能決定企業的命運。面對越來越激烈的競爭，企業若想突出重圍，擴大利益一定要不斷提升自身的綜合實力。

新的市場經濟體制下，企業面臨越來越多的困難和問題，完善的產業結構、先進的生產管理方式、科學有效的組織形式，為企業克服困難，順利發展提供了強有力的保障。而這一切的順利進行，離不開企業自身較高的思想政治水平，離不開優秀的政工干部隊伍。

政工干部隊伍的存在不僅為企業的日常生產經營提供可靠的保障，同時也是企業開拓市場行之有效的途徑[1]。企業思想政治水平是提升無形中為員工提供了舒適安全、相處和諧的環境，員工之間良好的社會關系可以促進企業的發展，擴大企業的生產規模；相反，如果員工之間無法和諧相處，將會給企業帶來極大的阻礙和無法想象的損失。

（三）建設政工干部隊伍，提升思想政治水平，能保證員工的問題及時得到解決

無論在工作還是生活中，員工總會遇到各種各樣的麻煩和問題，這些都嚴重影響到員工的工作效率和工作質量。政工干部隊伍的及時關懷和慰問，一定程度上能夠排除員工的負面情緒和消極心態。

經濟體制改革以來，企業內部的政工干部隊伍面臨著越來越多的發展難題，這些難題主要集中在公司員工的現實問題上。無論是孩子上學、住房問題，還是崗位工資的調動，政工干部隊伍的出面解決或者關懷慰問都能給員工帶來很大的思想變化，這也從側面對公司的經營發展做出極大的貢獻。

總而言之，企業一定要高度重視政工干部隊伍的建設以及思想政治水平的提高，使他們更好的為員工服務。

二、政工干部隊伍建設中存在的問題

（一）對政工干部的認識不到位

由于企業領導沒有足夠重視政工干部隊伍的建設，直接影響到員工對此的不重視，從而給政工干部隊伍的建設增加了難度。

（二）政工干部的思想跟不上時代的發展

市場經濟體制的轉變導致大部分政工干部的思想跟不上節奏，不明確自身的職責。另外，近幾年企業的工作強度不斷增大，政工干部隊伍卻在弱化，這就使得政工干部的思想產生大幅度波動，思想政治水平得不到提升。

（三）政工干部的地位不高

由于企業只重注眼前利益，不重視思想政治工作，致使政工部門的地位降低。政工部門無形中成為可有可無的部分，政工干部很少有外出學習的機會，相關知識更新緩慢，導致思想政治工作跟不上時代的步伐，滿足不了時代發展的要求[2]。

三、建設政工干部隊伍、提升思想政治水平的措施

（一）黨和國家應加強領導力

黨是開展思想政治工作的核心，只有強化黨對政工建設、思想政治工作的領導力，才能使企業引起重視，加快建設政工干部隊伍。首先，借助黨力量，使企業內部形成良好的政工干部競爭機制；其次，利用黨的職權，提高政工干部的綜合素質。

（二）優化政工干部隊伍的環境

良好的環境有利于政工干部更好的開展工作，進而提升企業員工的整體思想政治水平。第一，公司內部建立嚴格科學的獎懲制度，強化員工的憂患意識；第二，采用先進的人才培養制度，保證培養出來的政工干部擁有較強的業務能力和管理意識。

（三）培養政工干部隊伍自主學習意識

想要提高企業整體的思想政治水平，政工干部必須起到帶頭學習的作用，因此，一定要通過各種辦法途徑，強化政工干部的自主學習意識。

四、結語

政工干部是企業和員工溝通的橋梁，也是企業的骨干，思想政治水平的高低決定著企業的未來發展。建設政工干部隊伍，提升企業整體思想政治水平，關乎企業的命運，企業必須加以重視，通過各種手段激發政工干部的工作積極性，做好員工的思想政治教育工作。只有這樣，企業才能發展壯大，在日漸激烈的競爭中脫穎而出。

參考文獻：

[1]葉軍.建設企業政工干部隊伍提升企業思政水平[J].中小企業管理與科技（中旬刊），2014，07：32-33.

[2]張艷琴.提升企業政工干部隊伍完善企業思想政治工作[J].經營管理者，2014，27：353.