踐行“三嚴三實”打造堅強組工隊伍

于海運

習近平總書記提出的“三嚴三實”要求，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格，既是全黨推進作風建設(shè)的行動指南，也是廣大黨員干部加強黨性修養(yǎng)，做好各項工作的必修課。對組工干部來講，有“嚴”的品格，就能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，更好地履行黨和組織賦予我們的神圣使命；有“實”的態(tài)度，就能在實際工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔當，打造公正、廉潔、堅強的組工隊伍。筆者認為，在當前新常態(tài)下，面對組織工作面臨的新情況新問題，組工干部只有“嚴”字當頭，“實”處著力，才能更好地贏得組織和廣大黨員干部的信任，才能更好地為企業(yè)謀發(fā)展做出新的貢獻。

一、加強學習，增強工作本領(lǐng)

一個領(lǐng)導干部，如果平時不學習，空虛無聊，時間久了，難免會被歪風邪氣所侵蝕，就可能導致政治上迷茫、道德上失范、生活上放縱。當前，我們最迫切的是抓好以下三方面的學習：一是學習政治理論，提高綜合素質(zhì)。注重學習政治理論，特別要用十八大以來黨中央提出的一系列路線方針政策武裝頭腦。政治上的堅定來自理論上的清醒，理論上的成熟是政治上堅定的基礎(chǔ)。二是學習組工知識，提高業(yè)務(wù)能力。近幾年來，組織部門的工作量越來越大，組工干部承擔的具體事務(wù)也越來越多，每一項工作都很具體，而且要求都很嚴格。比如發(fā)展黨員基本流程；黨內(nèi)組織年報上報；黨內(nèi)選舉的基本程序；黨的基層組織建設(shè)的具體要求等等。如果組工干部不能掌握這些基本知識，工作就無從下手。三是勤于鉆研，學以致用。毛澤東同志曾說過：“你要有知識，你就得參加變革現(xiàn)實的實踐。你要知道梨子的滋味，你就得變革梨子，親自吃一吃”。“紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行”，在學習的同時也要注重堅持理論聯(lián)系實際，把著力點放在“學以立德、學以增智、學以致用”上。

二、牢記使命，堅守政治紀律

遵守政治紀律是組工干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。不是僅憑大會上說說，紙上寫寫，就是遵守政治紀律了，必須要融入到思想里，落實到行動上。組工干部不論職務(wù)高低、資歷深淺、成就大小，都應該嚴格遵守政治紀律，對黨忠誠，不能有任何超越政治紀律和規(guī)矩的言行。政治紀律在不同時期有不同要求，所以組工干部要在深入學習和掌握《黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例的同時，要根據(jù)不同歷史時期要求，認真學習和嚴格遵守黨的政治紀律。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，將妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一”列入違反政治紀律“負面清單”。因此，組工干部要在思想上跟進中央關(guān)于政治紀律和政治規(guī)矩的新要求，在學習中理解，在理解中遵守，成為一種習慣、一種追求、一種常態(tài)，樹立起組工干部的良好形象。每個組工干部要始終做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，特別是在涉及重大原則立場、觀點等方面要與黨中央保持同頻共振。同時，組工干部還要熟知和遵守廉潔紀律、組織紀律、群眾紀律、工作紀律以及生活紀律，始終筑牢思想防線，堅守底線。

三、嚴于律己，做到廉潔從政

習近平總書記在參加河北省委常委班子專題民主生活會上的講話指出：“衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。有的領(lǐng)導干部以權(quán)謀私、貪贓枉法，為自己和小團體謀取私利，甚至到了欲壑難填、蛇欲吞象的地步，其中的動因不就是一個‘私字嗎？總書記的話給我們每個人敲了一記警鐘，作為黨的干部，尤其是組工干部，就是要全心全意為人民服務(wù)，就是要誠心誠意為黨和人民的事業(yè)奮斗，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私。”廉則吏不敢慢，公則民不敢欺。公生明，廉生威”，秉公用權(quán)才能嚴明，廉潔從政才有威望。實踐證明，誰能把貪欲踩在腳下，誰就是把正義扛在了肩上。組工干部被譽為“管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才”，這既是對組工干部的信任，更是對組工干部的鞭策。作為組工干部，“不能律己，何以律人”，自己都管不好自己，如何管別人，即使管了，別人也不會信服。因此，組工干部要爭當遵紀守法、清正廉潔的模范，要拿公道正派、清正廉潔、堅守原則、工作出色、業(yè)務(wù)精通、永保底線的良好形象去感染別人，而不能拿在組織部工作的機會、職責去威懾別人，切實做到“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，為黨員干部和職工群眾作出表率。

四、務(wù)實重干，打造優(yōu)良作風

“路雖遠，行則心至；事難成，做則必成”。實干是真道理，實干是真功夫，實干是真成效。領(lǐng)導干部的能力只能是在實干中體現(xiàn)，實力只能是在實干中顯現(xiàn)。鄧小平說：“我們的事業(yè)是干出來的，不干，半點馬列主義都沒有”。“想干事”不當懶官；“會干事”不當庸官；“干實事”，不當浮官；“能干事”不當軟官；“干成事”，不當說官；“不出事”，不當臟官。擔子越重，腳印越深；腳印越深，步子越堅。實干，是一種境界、一種精神、一種作風。是否堅持實干，是態(tài)度問題、思想問題、事業(yè)心問題；能否做到實干，是能力問題、水平問題、方式方法問題。因此，我們既要端正態(tài)度，提高覺悟，增強事業(yè)心、責任感，又要不斷提高理論水平，掌握科學方法，具有真才實干。作為企業(yè)組工干部，直接面對黨員干部職工，如何更好地服務(wù)黨員干部職工，必須了解黨員干部群眾的所思、所需、所盼，了解他們政治上的需求，“培養(yǎng)對人民群眾的感情”，帶著這種感情，開展組織工作，解決實際問題，才具有針對性，我們的工作才能得到黨員干部群眾的擁護。基層是各種矛盾的發(fā)源地，作為最基層的組工干部，只有深入基層，才能發(fā)現(xiàn)矛盾的根源，針對矛盾，有的放矢地制定解決矛盾的辦法，創(chuàng)新性地開展工作，組織工作才有生命力，否則，就成花拳繡腿、裝門面了。因此，組工干部走出機關(guān)大樓，“沉”到基層、“沉”到群眾中去，在與黨員干部群眾的摸爬滾打中產(chǎn)生感情，提高分析和解決問題的本領(lǐng)，黨性才真正體現(xiàn)出來。

五、腳踏實地，工作干“精”做“細”

在各級來看，組織工作無小事，主要因為組織工作社會關(guān)注度高，影響面廣，有些工作一旦出錯，是不可逆的，很難彌補的。作為從事組織工作的組工干部，牢牢把握“精細”的內(nèi)涵，明確“精”與“細”的辯證關(guān)系，“精”是工作目標，樹立精品意識，把每項工作都要做成精品；“細”是工作基礎(chǔ)，把組織工作、本職工作的每個環(huán)節(jié)，做到細致完美，哪怕是說的每一句話、寫的每一個字，都要考慮周到全面，不留下任何“小辮子”，不惹亂子。工作上做到“精”，要用“三心”：一是上心，時刻把如何謀劃好、落實好工作放在心上，做到心中有數(shù)，經(jīng)常“回頭看”，對工作是否落實、是否落實到位、落實程度如何，做到心中亮堂；二是細心，只有細心工作，認真處理好工作中的每一個細節(jié)，才能夠把工作干成高質(zhì)量、高標準的“精品工程”；三是放心，確保各項工作落到實處，見到實效，讓職工滿意，讓領(lǐng)導放心。就拿十三礦服務(wù)型黨組織建設(shè)工作來說吧，2015年以來，十三礦黨委按照中國平煤神馬集團黨委要求，下發(fā)了《關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》，從制度層面進行安排部署，同時利用廣播、電視、電子屏大力宣傳，形成強大輿論導向，利用每周《宣傳動態(tài)》、每月《紫云礦工》及時報道推廣先進典型，用基層經(jīng)驗推動基層工作，引領(lǐng)帶動。為及時掌握基層黨支部活動開展情況，組織干部科全體同志每月深入基層區(qū)隊，就基層服務(wù)型黨組織建設(shè)開展情況進行調(diào)研，并形成調(diào)研報告，為礦黨委推進黨建工作提供依據(jù)，做到下情上報，上情下達。