淺談以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)石油企業(yè)文化建設(shè)

易靜

摘 要：培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是新時(shí)期加強(qiáng)石油企業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，也是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。筆者是石油企業(yè)一名員工，現(xiàn)結(jié)合石油隊(duì)伍實(shí)際，對(duì)以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)石油企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)行了一些探索和思考，以期拋磚引玉。

關(guān)鍵詞：核心價(jià)值觀；石油企業(yè)文化建設(shè)

2013年12月23日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），全面闡釋了培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意義、內(nèi)容、方法、要求，為國(guó)有石油企業(yè)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、培育有時(shí)代特色的企業(yè)文化提供了遵循。

一、以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)石油企業(yè)文化建設(shè)是勢(shì)所必至、時(shí)所必需

2012年11月，黨的十八大明確提出了積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要思想。“富強(qiáng)、民主、文明、和諧是國(guó)家層面的價(jià)值目標(biāo)，自由、平等、公正、法治是社會(huì)層面的價(jià)值取向，愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善是公民個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則，這24個(gè)字是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容，為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀提供了基本遵循。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，國(guó)有石油企業(yè)員工在思想上不可避免地要打上思想多元的烙印。用社會(huì)主義核心價(jià)值觀統(tǒng)一廣大員工的思想，并轉(zhuǎn)化為自覺(jué)的行動(dòng)，建設(shè)一支理想信念堅(jiān)定、素質(zhì)過(guò)硬的職工隊(duì)伍，既是新時(shí)期國(guó)家賦予國(guó)有石油企業(yè)的歷史使命，也是國(guó)有石油企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。

石油企業(yè)文化是指基于共同價(jià)值之上，企業(yè)全體職工共同遵守的目標(biāo)、行為規(guī)范和思維方式的總稱(chēng)。國(guó)有石油企業(yè)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的歷史積淀，凝聚形成的石油精神，是石油人的精神支柱，激勵(lì)著一代又一代石油人為國(guó)找油、無(wú)私奉獻(xiàn)，也推動(dòng)形成了獨(dú)具石油特色的石油文化。

隨著時(shí)代發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步，需要賦予石油文化以新的時(shí)代內(nèi)涵、新的建設(shè)載體。社會(huì)主義核心價(jià)值觀倡導(dǎo)“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”，體現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化的價(jià)值目標(biāo)，激勵(lì)當(dāng)代石油人為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)、中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而不懈努力；倡導(dǎo)“自由、平等、公正、法治”，體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民、民主法治、依法治國(guó)，是社會(huì)發(fā)展的價(jià)值導(dǎo)向，為新時(shí)期石油隊(duì)伍思想政治工作、黨的建設(shè)提供了遵循；倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”，體現(xiàn)中華民族傳統(tǒng)美德與社會(huì)主義道德的高度統(tǒng)一，是每個(gè)公民應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵循的道德準(zhǔn)則，為新時(shí)期石油隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè)提供了遵循。社會(huì)主義核心價(jià)值觀，是新時(shí)期石油文化建設(shè)的靈魂、方向和引領(lǐng)。

因此，要把貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》作為推進(jìn)石油企業(yè)文化建設(shè)的契機(jī)，一方面企業(yè)文化建設(shè)要以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為企業(yè)文化建設(shè)的基本要求來(lái)抓。另一方面要把社會(huì)主義核心價(jià)值觀所倡導(dǎo)的理念全面融入到文化建設(shè)的各個(gè)層面，尤其要融入到具體實(shí)踐中，這既是石油文化建設(shè)的使命任務(wù)又是當(dāng)代石油人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

二、以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)石油企業(yè)文化建設(shè)的途徑、方法

（一）緊緊圍繞“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”國(guó)家層面的價(jià)值目標(biāo)抓文化建設(shè)

倡導(dǎo)“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”，是國(guó)家層面的價(jià)值訴求。培育和踐行這一價(jià)值訴求，教育是關(guān)鍵。一要突出理想信念這一主題，把理想信念教育作為企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容，在石油系統(tǒng)深入開(kāi)展世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育，教育企業(yè)員工樹(shù)立遠(yuǎn)大理想與做好本職工作結(jié)合起來(lái)；二要深化“中國(guó)夢(mèng)”教育，不斷增強(qiáng)企業(yè)員工的奉獻(xiàn)意識(shí)、愛(ài)國(guó)報(bào)國(guó)情懷，匯聚實(shí)現(xiàn)“富強(qiáng)、民主、文明、和諧” 中國(guó)夢(mèng)的強(qiáng)大正能量。三要抓好未來(lái)石油事業(yè)接班人---石油大中專(zhuān)院校學(xué)生的理想信念教育，把理想信念教育深入到石油職業(yè)技術(shù)教育、高等教育之中，用各種方式和載體加以引導(dǎo)和熏陶，努力培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⒊绺呃硐胛溲b的合格接班人。

（二）緊緊圍繞“自由、平等、公正、法治”社會(huì)層面的價(jià)值取向抓文化建設(shè)

“自由、平等、公正、法治” 體現(xiàn)了以人為本、崇尚法治的價(jià)值追求。培育和踐行這一價(jià)值追求，一要堅(jiān)持以人為本，把追求企業(yè)的發(fā)展與促進(jìn)人的全面發(fā)展結(jié)合起來(lái)，把企業(yè)改革的力度與企業(yè)員工可接受的程度結(jié)合起來(lái)，追求公正與平等，實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展。二要弘揚(yáng)法制精神，大力培育石油企業(yè)法治文化。通過(guò)設(shè)立企業(yè)“法治園地”、舉辦“法治講堂”、“以案說(shuō)法”，開(kāi)展“平安單位”、“平安班組”建設(shè)，以及開(kāi)展“當(dāng)守法員工、做合格石油人” 等形式多樣的活動(dòng)為載體，不斷提升企業(yè)員工學(xué)法尊法守法用法的意識(shí)，樹(shù)立法律信仰，引導(dǎo)企業(yè)員工遵守法律、有問(wèn)題依靠法律來(lái)解決，形成守法光榮的良好氛圍。三要加強(qiáng)法治企業(yè)建設(shè)。要把企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)納入法治的軌道，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，依法進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。同時(shí)，要依法維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、溫暖度、凝聚力。

（三）緊緊圍繞“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則抓文化建設(shè)

愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善是對(duì)公民之國(guó)家認(rèn)同、個(gè)體德行、職業(yè)操守和人際交往所提出的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。培育和踐行這一價(jià)值訴求，一要在企業(yè)員工中深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育，讓企業(yè)員工深刻認(rèn)識(shí)到愛(ài)國(guó)是公民美德的起點(diǎn)，有國(guó)才有家、國(guó)強(qiáng)家才富，增強(qiáng)企業(yè)員工的國(guó)家意識(shí)，催生企業(yè)員工“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油” 的強(qiáng)大精神動(dòng)力。二要抓好職業(yè)道德建設(shè)，培育具有石油特色的職業(yè)道德文化。以弘揚(yáng)和傳承石油企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)為載體，結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)，為職業(yè)道德建設(shè)注入新內(nèi)涵，增強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的針對(duì)性實(shí)效性。廣泛開(kāi)展“我身邊的道德模范”、“敬業(yè)楷模”、“奉獻(xiàn)之星”等為主題的活動(dòng)，在企業(yè)營(yíng)造遠(yuǎn)學(xué)鐵人、近學(xué)身邊人的氛圍，增強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)職業(yè)的價(jià)值與使命的認(rèn)知；開(kāi)辦“道德講堂”活動(dòng)，以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德為重點(diǎn)，以“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人” 為主要形式，傳播凡人善舉，引發(fā)道德自覺(jué)，倡導(dǎo)修身律己，建立企業(yè)員工自我凈化心靈、自我提升修養(yǎng)的平臺(tái)。三要抓好誠(chéng)實(shí)守信教育。要把誠(chéng)信教育納入企業(yè)員工日常教育之中，作為職業(yè)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，以及企業(yè)員工晉升提拔的重要標(biāo)準(zhǔn)，大力褒獎(jiǎng)?wù)\實(shí)守信之星、懲戒失信之人，培育企業(yè)誠(chéng)信文化。四要加強(qiáng)誠(chéng)信企業(yè)建設(shè)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中守合同、重信譽(yù)，以企業(yè)誠(chéng)信帶動(dòng)員工隊(duì)伍誠(chéng)信。五要抓好和諧員工隊(duì)伍建設(shè)，培育和諧文化，要把和諧員工隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容來(lái)抓，確保企業(yè)和諧、員工團(tuán)隊(duì)和諧，推動(dòng)社會(huì)和諧。

（四）緊緊圍繞傳承和弘揚(yáng)大慶精神抓文化建設(shè)

大慶精神的內(nèi)涵為“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)” 。大慶精神不僅是大慶人的精神和靈魂，也是全國(guó)石油人的精神和靈魂，是石油企業(yè)發(fā)展壯大的精神支柱，歷經(jīng)幾十載而不衰。

大慶精神與社會(huì)主義核心價(jià)值觀的要求不僅高度相適應(yīng)，而且是石油企業(yè)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的有效載體，它不僅是建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀不可缺少的“精神寶藏”，也是石油企業(yè)文化建設(shè)的“精神寶藏”。在石油企業(yè)文化建設(shè)中，要始終把傳承弘揚(yáng)大慶精神作為主弦律，從大慶精神中汲取精神營(yíng)養(yǎng)，提升企業(yè)員工精氣神；要與時(shí)俱進(jìn)，不斷豐富和發(fā)展大慶精神的時(shí)代內(nèi)涵，把傳承弘揚(yáng)大慶精神與培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀結(jié)合起來(lái)，既體現(xiàn)歷史性、又滿(mǎn)足新要求。大慶精神是石油企業(yè)文化建設(shè)的“根”，社會(huì)主義核心價(jià)值觀則是石油企業(yè)文化建設(shè)的“魂”，兩者不可偏頗。

（五）努力營(yíng)造培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的良好氛圍

培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀一方面需要廣大石油員工個(gè)人生活的磨礪積淀，另一方面也離不開(kāi)濃郁的企業(yè)文化氛圍。石油企業(yè)既要通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙雜志等形式大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，又要通過(guò)“主題演講”、“知識(shí)競(jìng)賽”、“職工論壇”等載體，大力普及社會(huì)主義核心價(jià)值觀，更離不開(kāi)貼近石油人生活、工作的各種有效載體，潛移默化、潤(rùn)物無(wú)聲，真正使社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化于心、外化于行，努力在石油企業(yè)營(yíng)造培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的濃郁氛圍、人文環(huán)境，把石油企業(yè)文化建設(shè)不斷引向深入。