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新形勢下石油企業(yè)開展思想政治工作的意義及其創(chuàng)新策略

2016-03-10 13:16:32駱裕萍
企業(yè)文化·中旬刊 2016年1期
關(guān)鍵詞:石油企業(yè)創(chuàng)新策略思想政治工作

駱裕萍

摘 要:企業(yè)的發(fā)展離不開思想政治工作的開展,思想政治工作不僅是企業(yè)形象的代表,也是穩(wěn)定員工思想的關(guān)鍵所在,對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略具有重要影響作用。本文對石油企業(yè)思想政治工作的開展意義進(jìn)行了詳細(xì)分析,并以此為基礎(chǔ),對新形勢下石油企業(yè)開展思想政治工作的創(chuàng)新策略進(jìn)行了探討,以促進(jìn)石油企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

關(guān)鍵詞:石油企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新策略

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)文化軟實(shí)力的關(guān)鍵內(nèi)容,其對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要影響作用。隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,石油企業(yè)如果要在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中保持發(fā)展勢頭,必須不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)與社會的發(fā)展趨勢,不斷深化思想政治工作,并創(chuàng)新其工作策略,提高工作質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。

一、石油企業(yè)開展宣傳思想工作的重要意義

(一)宣傳思想工作的開展能有效增強(qiáng)員工的團(tuán)體意識

在石油企業(yè)的發(fā)展過程中,通過宣傳思想工作的開展能夠?qū)⑵髽I(yè)的發(fā)展制度與決策及時有效的傳達(dá)給企業(yè)的各個員工,讓員工在學(xué)習(xí)企業(yè)文化的過程中認(rèn)同企業(yè)的規(guī)章制度,并自覺遵守企業(yè)的規(guī)章制度。另外,宣傳思想工作的開展還能作為企業(yè)與員工溝通的重要橋梁,在為員工傳達(dá)企業(yè)管理層決策的同時,還能向管理層反映員工的需求與建議,并對址匕優(yōu)秀員工的事跡進(jìn)行宣傳,培養(yǎng)好員工的團(tuán)體意識與集體凝聚力,促進(jìn)員工工作積極性的提高,推動企業(yè)的發(fā)展。

(二)宣傳思想工作的開展能為企業(yè)營造良好的文化氛圍

現(xiàn)階段,企業(yè)之間的競爭不再局限于經(jīng)濟(jì)發(fā)展層面上,在企業(yè)文化之間的競爭也愈發(fā)激烈。為廠有效提高石油企業(yè)文化的競爭力,加強(qiáng)企業(yè)的宣傳、營造良好的企業(yè)文化氛圍是促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展的首要工作。石油企業(yè)可通過宣傳思想工作的開展,將企業(yè)文化傳遞給句位員工,并讓員工在工作時將企業(yè)文化融入企業(yè)經(jīng)營的句個環(huán)節(jié)中,促進(jìn)企業(yè)文化氛圍的營造。除此之外,企業(yè)對員工進(jìn)行思想工作的教育,能幫助員工樹立正確價值觀的同時,也認(rèn)同企業(yè)的文化與精神,并對企業(yè)的文化與精神進(jìn)行發(fā)揚(yáng),從而促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的提高。

(三)宣傳思想工作的開展能為企業(yè)的發(fā)展塑造良好形象

企業(yè)品牌的樹立對于石油企業(yè)來說,不僅能提高石油企業(yè)的市場知名度,讓石油企業(yè)在激烈的市場競爭中處于有利地位,還能讓石油企業(yè)在國際上占據(jù)一定的比重,有著巨大的影響力與領(lǐng)導(dǎo)力。企業(yè)品牌的樹立依賴于宣傳思想工作的開展,其能有效提高員工的歸屬感和使命感,增強(qiáng)員工的工作熱情。并且,多種宣傳方法的使用,能在經(jīng)營市場上提高石油企業(yè)的知名度,并通過員工對思想工作的反應(yīng),實(shí)現(xiàn)良好企業(yè)形象的塑造。

二、新形勢下石油企業(yè)做好宣傳思想創(chuàng)新工作的策略

(一)強(qiáng)化企業(yè)輿論宣傳,樹立企業(yè)文明道德風(fēng)尚

輿論宣傳的開展,能夠幫助企業(yè)樹立外在形象的同時,為企業(yè)員工提供正確的輿論導(dǎo)向。為此,在石油企業(yè)的發(fā)展過程中,宣傳思想的工作人員應(yīng)將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的各項(xiàng)重要決策,通過會議、廣播、板報(bào)、學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)平臺等途徑及時有效的傳遞給廣大員工,讓員工在第一時間獲得信息,引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢,促進(jìn)員工承受能力與應(yīng)變能力的培養(yǎng)。同時,宣傳思想工作的開展還應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)的對外宣傳,通過新媒體與傳統(tǒng)媒體的宣傳,將企業(yè)內(nèi)部的先進(jìn)典型、新人新事以及廣大群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)問題傳達(dá)出去,讓廣大群眾對石油企業(yè)的發(fā)展情況進(jìn)行廠解,在提高企業(yè)形象的同時,達(dá)到教育、引導(dǎo)、鼓舞員工不斷提高工作積極性的目的。并且,企業(yè)還能讓員工將身邊的新聞點(diǎn)反饋出去,通過輿論宣傳,為企業(yè)營造出濃厚的輿論氛圍,促進(jìn)企業(yè)文明道德風(fēng)尚的培養(yǎng)。

(二)重視基層宣傳思想工作,提高員工的工作熱情

基層作為企業(yè)發(fā)展最基礎(chǔ)的組成部分,企業(yè)工作的開展都需要基層員工來完成。但在以往的宣傳思想工作中,石油企業(yè)的管理層往往會忽視基層工作的引導(dǎo),認(rèn)為基層思想工作的宣傳并不重要。因此,為廠更好的做好石油企業(yè)宣傳思想創(chuàng)新工作,我們應(yīng)重視基層宣傳思想工作的開展,并做到以下三個方面:

首先,我們應(yīng)重視基層員工的輿論導(dǎo)向。正確輿論導(dǎo)向的樹立能夠推動企業(yè)的發(fā)展,讓企業(yè)有著強(qiáng)勁的發(fā)展?jié)摿ΑR虼耍麄魉枷牍ぷ鞯拈_展,應(yīng)緊緊圍繞導(dǎo)向工作,切實(shí)杜絕空談、光說不練等現(xiàn)象的出現(xiàn)。其次,我們應(yīng)重視基層宣傳思想工作的內(nèi)容。宣傳思想工作應(yīng)對企業(yè)的中心工作、戰(zhàn)略目標(biāo)、員工思想動態(tài)進(jìn)行關(guān)注,在做好下達(dá)企業(yè)管理層重要決策的同時,也應(yīng)向企業(yè)管理層傳達(dá)員工的工作狀態(tài)。最后,我們應(yīng)注重基礎(chǔ)員工隊(duì)伍的建設(shè),利用多種方法、平臺,對員工思想進(jìn)行教育,促進(jìn)員工工作積極性的提高,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的決速發(fā)展。

(三)創(chuàng)新宣傳思想文化服務(wù)理念,樹立宣傳思想工作大局

對石油企業(yè)宣傳思想文化服務(wù)理念的創(chuàng)新,應(yīng)堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,實(shí)現(xiàn)以人為本,做到顧全大局,為石油企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展提供服務(wù)。為廠更好地貫徹這一理念,做好宣傳思想工作的創(chuàng)新,我們應(yīng)提高工作的深度與高度,根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況,發(fā)揮石油企業(yè)宣傳思想工作的核心價值,樹立相關(guān)工作部門的責(zé)任感與使命感,并在創(chuàng)新工作與服務(wù)理念的同時,應(yīng)站在系統(tǒng)與戰(zhàn)略的角度思考問題,爭取實(shí)現(xiàn)宣傳思想工作作用的最大化。

三、結(jié)束語

總而言之,石油企業(yè)宣傳思想工作的創(chuàng)新是一項(xiàng)長期且艱巨的工作,其需要企業(yè)在順應(yīng)時代發(fā)展新形勢的條件下,結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際,調(diào)動一切積極因素,做到與時俱進(jìn)。為廠更好地完成石油企業(yè)宣傳思想工作的創(chuàng)新,我們應(yīng)強(qiáng)化企業(yè)輿論宣傳,重視基層宣傳思想工作的開展,創(chuàng)新企業(yè)的宣傳思想文化服務(wù)理念,在引導(dǎo)輿論、凝聚人心、鼓舞斗志的工作中發(fā)揮出宣傳思想工作的重要作用,從而推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]趙文浩.石油企業(yè)的宣傳思想工作探索[J].辦公室業(yè)務(wù),2013.

[2]張明.石油企業(yè)宣傳思想工作必須與時俱進(jìn)[J].企業(yè)改革與管理,2015(04).

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