蚌埠市衛生監督協管工作的現狀調查和建議

葛晶晶

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蚌埠市衛生監督協管工作的現狀調查和建議

葛晶晶

[摘要]目的：通過對蚌埠市衛生監督協管現狀調查，了解全市衛生監督協管工作存在的問題并提出合理化建議。方法：采取現場查看、查閱資料的方法對衛生監督協管現狀進行分析。結果：目前，蚌埠市衛生監督協管工作存在投入不足，缺乏培訓，專職人員設置不足等問題。結論：必須形成規范的衛生監督協管模式，加強季度稽查和年度目標考核，定期人員培訓，保證協管工作扎實有效開展。

[關鍵詞]監督協管；現狀；建議

目前我國基本公共衛生服務項目共有11項，衛生監督協管作為新增加的項目之一，是關系民生彰顯國家職能的具體表現[1]。鑒于在日常監督過程中農村偏遠地區監管力量薄弱，衛生條件落后，急需通過建章立制，規范衛生監督協管工作制度，彌補衛生監督過程中的不足，不斷完善衛生監督協管服務配置，構建四級監管網絡，扎實有效開展衛生監督協管服務工作，為保障全市人民身心健康發揮促進作用。通過對市轄區衛生監督協管工作調研，采取了現場走訪、座談會、查閱材料、隨機抽取網上信息填報等形式，現對協管工作現狀作以下分析和探討，并提出相關建議。

1現狀調查

1.1協管員設置和聘任以縣、區為單位，聘任303名協管員，共79個衛生監督協管站，衛生監督協管員主要由基層衛生工作人員構成。鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)是實施主體，責任人由法人代表或者負責人承擔；……