淺談如何做好新時期企業(yè)離退休人員思想政治工作

魏君安

摘 要：目前，齊魯石化公司離退休工作部直接管理服務(wù)的離退休職工2.3萬人，其中黨員7600多名。客觀地講，這些老同志主流是好的，是積極向上的，但不可否認的是，由于思想認識、年齡、身體狀況、閱歷經(jīng)歷等諸多原因，存在著潛在不穩(wěn)定因素多。而對管理單位來說，對他們的約束力相對薄弱，有效手段較少。針對這種情況，筆者認為要從老同志的實際出發(fā)，貼進老同志的生理和心理特點實際做好相關(guān)的工作，推動公司離退休黨建和思想政治工作順利開展。

關(guān)鍵詞：新時期；離退休人員；思想政治工作

一、建好黨員之家，確保組織建設(shè)到位

老同志離開工作崗位后，黨組織就是他們在企業(yè)的“家”。為此，從離退休工作部成立之日起，我們本著把黨組織建成老同志、老黨員之家的原則，高度重視黨組織建設(shè)問題。根據(jù)離退休職工的身體、年齡狀況和居住區(qū)分布情況，按照有利于教育管理，有利于參加活動和有力于發(fā)揮作用的原則，就地就近，建立起“三縱三橫“的組織網(wǎng)絡(luò)，把黨支部建在樓上，把黨小組建在單元。建立長期住外地重點人員定期聯(lián)系、走訪慰問制度。對長期居住在威海、膠南等外地的離退休人員，及時建立臨時黨支部，組織好各項活動和管理工作。對于黨員本人不在本地的，能轉(zhuǎn)移關(guān)系的盡量轉(zhuǎn)移關(guān)系。這樣就把7600多名黨員全部納入黨組織的網(wǎng)絡(luò)之中，在這個網(wǎng)絡(luò)中接受教育、管理和服務(wù)。

二、規(guī)范規(guī)章制度，確保管理落實到位

沒有制度不成方圓。我們先是建立起一系列規(guī)章制度，離退休工作部成立不久，及時下發(fā)《關(guān)于進一步加強和改進離退休人員黨支部建設(shè)實施意見》，從組織建設(shè)、制度建設(shè)、教育培訓(xùn)、發(fā)揮作用以及考評表彰等方面提出具體要求。始終堅持做到每月一次例會學(xué)習(xí)制度。建立單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨員制度，對一些高齡、多病和行動不便的老同志，采取上門家訪、電話聯(lián)系等措施，使他們經(jīng)常保持與黨組織的聯(lián)系，及時接受黨組織的教育和感受到黨組織的關(guān)心。對于在外居住的老同志主要是通過電話、書信等形式定期溝通思想，交流情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。同時，采取嚴格的痕跡管理模式，為每一名黨員配備黨員學(xué)習(xí)活動手冊，為黨小組、黨支部配備活動記錄本，所有活動學(xué)習(xí)、黨費收繳都有記錄，有效防止了有些黨員借口不參加學(xué)習(xí)、活動。

三、強化學(xué)習(xí)教育，確保思想觀念轉(zhuǎn)變

一是抓好以離退休黨支部為主的日常學(xué)習(xí)教育活動。離退休黨支部每月一次大會。由各管理處為他們安排時間、提供地點和服務(wù)。全體黨員參加，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)上級文件、時事政策和公司改革發(fā)展情況，對離退休職工黨員進行思想政治教育，黨性觀念教育和改革開放教育。同時，考慮到離退休職工黨員的身體、居住和年齡等原因，本著分散學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)，集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的原則，對行動不便的老同志堅持把材料送到家中，手上。為了調(diào)動支部書記們的積極性，我們?yōu)樗麄兲峁┝艘欢ǖ谋憷麠l件。

二是舉辦專題教育和集中教育。公司利用黨校每年對離退休黨支部書記進行培訓(xùn)，切實提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，實現(xiàn)離退休黨支部書記教育的常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。每年我們都舉辦1200多人參加的老干部形勢報告會，公司領(lǐng)導(dǎo)專門作兩會報告，受到老同志的普遍歡迎和好評。同時我們還系統(tǒng)編印了老年心理知識發(fā)到老同志手中，供老同志學(xué)習(xí)。

三是在老年大學(xué)專門開設(shè)政治課，作為必修課，在學(xué)習(xí)知識的同時，提高思想覺悟。每年利用慶“七一”之機，開展征文活動，讓老同志在抒發(fā)情懷的過程中，受到教益，得到感悟。

四、注重價值實現(xiàn)，確保身心和諧健康

一是開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂，在樂中展現(xiàn)精神，展現(xiàn)思想。實踐證明，組織老同志開展健康向上的、適合老同志身心特點的文體活動，是做好離退休職工思想政治工作的重要而有效的組織形式。我們按照天天有活動、月月有比賽的活動原則，開展豐富多彩的文體活動，起到了引導(dǎo)老同志關(guān)注身體健康、蓬勃向上的樂觀的生活理念，可以化解和抵消老同志心上的一些不快，促進思想健康發(fā)展。

二是積極滿足老同志奉獻社會的需求，在奉獻社會中，提升思想。積極在老同志中開展老年志愿者活動，組織老同志在老年事業(yè)中做奉獻，讓低齡照顧高齡，身體好的照顧不好的，充分發(fā)揮宣傳媒體的作用，積極引導(dǎo)形成良好的氛圍，先后舉辦了“為霞尚滿天”“歲月如歌”“善比知福，共建和諧”等征文活動，宣揚老同志崢嶸歲月的艱苦奮斗精神和晚年自強不息，活到老、奉獻到老的高尚品質(zhì)，使年輕人受到深刻的思想教育。

五、解決實際困難，確保待遇落實

實踐證明，老同志的思想問題大都是由具體的實際問題產(chǎn)生的，只有解決了他們的實際問題，才能解決他們的思想疙瘩。一是積極開展幫扶救助工作。在“春節(jié)”、“老年節(jié)”等重大節(jié)日期間，開展集中幫扶和日常幫扶工作，先后對6000多名特殊困難人員進行了幫扶救助。二是扎實推進關(guān)愛困難獨居老人工作。印發(fā)了《關(guān)于進一步做好關(guān)愛獨居老人工作的實施意見》，建立關(guān)愛組織，制定了關(guān)愛措施。三是組織引導(dǎo)銀鈴愛心志愿者開展關(guān)愛“高齡”“獨居”“失能”老人的幫扶結(jié)對子活動，形成了老年人自我關(guān)愛、家庭鄰里日常關(guān)愛、志愿者協(xié)同關(guān)愛、工作站 組織關(guān)愛的良好態(tài)勢。四是加大對長年居住外地的離退休人員慰問力度。對山東省境內(nèi)離休人員由領(lǐng)導(dǎo)帶隊分別走訪，對省外居住離退休人員全部是通過電話或短信等方式進行了慰問，并及時把慰問金通過不同方式送到他們手中，使每一名離退休老同志都能真切感受到齊魯石化大家庭的溫暖。同時，為老同志建立“親情聯(lián)系卡”“溫馨提示卡”和“愛心救助卡”等，為他們解決實際困難。積極開展“進家訪戶、為民服務(wù)”活動，累計登門走訪9000余人次。