思想政治工作在物流企業工作中的應用

郭芷伊

摘 要：在物流企業中開展思想政治工作，可以有效提高物流企業員工道德素質以及政治素質，同時也能夠協助物流企業員工樹立起正確的價值觀念。對于物流企業而言，可以實現統一員工思想，促進員工工作積極性，有效地防止負面思潮的入侵，促進企業的發展。

關鍵詞：物流企業；思想政治工作；應用方法

隨著市場經濟的不斷發展，物流企業政工工作人員必須要掌握思想政治工作以及物流企業工作的技能。在物流企業中不斷開展思想政治工作，有效排除了物流企業在經營過程中存在的許多問題與隱患，規范了物流企業的工作操作流程，讓員工能夠以端正的工作態度投入到工作當中，同時也提高了企業員工的思想覺悟，為企業構建了良好的企業文化，促進物流企業能夠獲得長遠穩定地發展。

一、構建高素質的思想政治工作團隊

物流企業要在其企業中開展思想政治工作，就需要有一支高素質思想政治工作團隊給予支持。這支專業化的團隊對于物流企業的整個工作流程有著深入地了解，并且承擔著為企業創造利益、為員工尋求發展的重任。因此，這支專業化的高素質思想工作團隊應該具備以下幾個方面的要求：第一，需要對物流企業的運營知識以及運營流程有著深入的了解。有了相應的了解，結合自身物流企業的實際情況，才能夠開展針對性的開展思想政治工作。由于物流企業每一個工作環節都需要人工進行操作，因此在每一個工作環節中都需要發揮思想政治工作的功效，把其工作與物流業務進行結合，有效排除了某些阻障物流生產力提高的障礙。第二，需要具備較強的思想政治理論知識。在物流企業中開展思想政治工作，需要掌握物流企業員工的思想變化規律，通過所具備的思想政治理論知識開展思想政治工作。第三，具備較好的親和力，能夠融入到物流企業基層中開展思想政治工作。在開展思想政治工作過程中，要能夠與基層工作人員之間構建起一個良好的溝通橋梁，才能夠與其建立起良好的人際關系。讓基層工作人能夠感受到思想政治工作人員的親和力，為開展思想政治工作打下基礎。在基層工作人員當中更好地開展思想交流，促進思想政治工作實現最大化功效。

二、通過思想政治工作促進物流企業管理績效提升

在物流企業中開展思想政治工作，可以對企業管理績效有著非常重要的影響。通過思想政治工作的開展，實現對每一個工作環節的滲透，促進物流企業管理績效的完善與提升。企業要得到發展，就需要有一定的活力來帶動企業工作人員的工作動力。通過激勵機制的調節作用，可以促進企業員工工作積極性的提升。企業在制定合理的發展目標時，應該制定出一個合理的利益共同體。再通過思想政治工作來讓全體員工向著這個利益共同體努力。在物流企業一線崗位，實行計件薪酬制度，相關業務部門實行業績提成的工資制度。在這個工作環節中，應該發揮出榜樣激勵的作用，在思想政治工作的引導下，企業上下能夠樹立起正風正氣，為物流企業運營提供一個良好的環境與氛圍。同時可以根據自身企業的實際情況，組織優秀評選的活動。開展評優環節中，應該制定出相應的評選流程，堅持以個人自評、小組互評、部門推薦、黨政審核的步驟流程來開展。要公正、公平、公開地對每一個參與評優的工作人員進行服務意識、業務績效、部門評價、黨政評價等多個方面的考核。通過考核的工作人員，應該在企業內部通報表揚，并且以張貼紅榜的形式進行宣傳，為其他工作人員樹立起良好的榜樣，促進物流企業的良性發展。此外，要構建起中層干部優勝劣汰的激勵機制。要針對每一個中層干部的具體工作情況以及工作指標的完成效率來進行嚴格的考核。對于長期處于末位的中層干部應該給予淘汰，為其他優秀人才提供晉級機會。

三、通過思想政治工作提高基層工作人員綜合素質

對于物流企業而言，基層工作人員的綜合素質相對較低。而且處于一線崗位的工作人員的思維意識較為簡單，其價值觀念以及價值取向也相對單一。結合物流企業基層工作人員的思想特征，我們可以通過以下幾個方面來開展思想政治工作，提高其工作人員的綜合素質。第一，對于基層工作人員來講，應該加強與其之間的交流與溝通，在對其工作態度進行肯定的同時，要以人文關懷來增強基層工作人員的自尊心。在開展思想政治工作時，應該站在基層工作人員的角度進行思考，并且要給予其最大化的尊重與信任，只有贏得其好感才能夠有效提高思想政治工作的成效。第二，企業領導應該加強與基層工作人員之間的交流，對于基層工作人員的合理需求就給予最大化的滿足。定期組織基層工作人員開展交流活動，對其所提出合理的工作建議給予充分地肯定，并且切實把其建議進行具體落實。讓基層工作人員與物流企業領導之間形成制度化的談話機制，領導應該深入到基層崗位對其工作人員進行關懷。讓基層員工能夠真正感受到領導給予的關懷以及尊重，有效激發工作人員的工作熱情，提高了工作人員的工作責任心，有利于企業文化氛圍的構建，同時也能夠有效促進企業效益的提高。企業領導也可以通過深入基層了解到當前企業運營中所存在的問題，對于制定企業發展戰略有著非常重要的幫助，同時也可以有效規避某些存在的運營風險，讓物流企業能夠得到穩定長遠地發展。

總而言之，物流企業在運營過程中開展思想政治工作，可以解決當工作人員的思想問題，同時也能夠促進企業生產力的提升。通過不斷地開展思想政治工作，讓物流企業工作人員能夠改變散漫的工作態度，促進企業文化的構建，促進企業效益的穩步提升。

參考文獻：

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