年輕民警的“資本”

文/張義誠

年輕民警的“資本”

文/張義誠

張義誠

筆名張諍，42歲，生于耕讀傳家的農家，現為云南曲靖市公安局麒麟分局政工室宣傳民警，一直從事警媒聯系工作，致力于警民公共關系建設，努力新聞寫作，涉獵文學創作，鮮有作品問世，屢敗屢戰。喜好讀書、運動、攝影……

年過四十，不是心“老矣”，而真是“不惑”了，世界上最不需要努力就能獲得的大概只有年齡吧！看著進警隊的“80后”也漸漸老去，“90后”越來越多，為警察事業豪壯之外也多了份傷感，不是為自己，而是想到了“資本”這個詞，想到了“年輕民警的資本”這句話！

“資本”原是經濟學名詞，后來含義拓展，也用來表示辦事、干工作具備的條件或基礎。現實生活中，每個人多少都有些“資本”。常聽人講，年輕民警的“資本”就是年輕，甚至說“最大的資本”就是年輕。這話有些道理，但仔細一想，覺得年輕民警的“資本”不僅僅是年輕，回顧從警經歷，總結成敗得失，自認為這些“資本”主要包括：德、智、勇、行、學等。

“德”為立身之本。古人說“德者，才之帥也”“德不優者，不能懷遠”。民警的核心價值觀體現為：忠誠、為民、公正、廉潔。忠誠為首，體現了德為首。年輕民警從警即開始執勤、執法，手中有一定的執法權力，其道德品質如何必然影響執法權力的行使方式和效果。在現實生活中，一些年輕民警出問題主要不是出在才能上，而是出在德上。這說明，德是年輕民警“資本”的綱，綱舉才能目張。因而，公安機關強調用人的標準是德才兼備、以德為先。年輕民警應把道德修養作為首要“資本”，不斷加強自律、砥礪品質，強化立身根本，實現健康發展，更好地為人民服務。

“智”即為智慧和才能，是成事的基礎。如果德強智弱或有德無智，結果就是雖然可以信賴，但難以托付重任。因此，年輕民警應把智作為干事創業的重要“資本”，努力地提升能力、增長智慧。年輕民警所需的智慧是全面的、綜合的，既包括思維能力，如戰略思維、創新思維、辯證思維能力等，也包括業務能力，如管理隊伍、組織群眾、刑偵辦案能力等。思維能力與業務能力相輔相成、密不可分的，不能偏廢。只重視培育思維能力，不重視提高業務能力，容易導致眼高手低；只重視提高業務能力，不重視培育思維能力，容易陷入事務主義或經驗主義，缺乏戰略眼光和駕馭全局的本領。

“勇”為決勝的決心和能力。狹路相逢勇者勝！年輕民警多處一線，群眾受侵害之時報警求助，不勇不足以震懾、制伏違法犯罪嫌疑人；面對兇徒，不勇只會讓其更加猖狂！面對急難險重任務，退縮更是一種災難！調解矛盾糾紛之時，雙方爭吵不斷，不勇就控制不住局面。雙方都不聽你的，何談調解。當然，這種勇不僅是勇敢和不怕死，更多的是一種勇氣，是一種駕馭局面的氣勢，畢竟民警處理的多為群眾之間的矛盾。

“行”為礪德煉才的現實途徑。年輕民警應下沉基層，多往一線行。智慧來源于知的積累，知而不行，只是未知。未知沒有意義。智慧只有在行動和實踐中才能得到檢驗。現在，有不少年輕民警是從家門到校門再到機關大門的“三門民警”、缺乏基層工作經驗的“新兵蛋子”；缺乏崗位鍛煉，缺乏接處警、走訪群眾、辦案能力的“單一民警”；缺乏在艱苦環境中歷練的“幸福民警”；他們最缺乏的“資本”之一就是“行”。增強這一“資本”，應堅持知行合一，理論聯系實際，密切聯系群眾，積極主動地到基層、到一線、到艱苦的派出所和復雜環境中進行鍛煉、經受考驗。

“學”就要勤學！年輕民警從警校或其他學校畢業后不能迅速適應信息時代下的警察工作，因而，年輕民警入警伊始，就得養成學習的習慣。向老警學，學業務，學他們和群眾相處、辦案、做人的優秀品質；向書本學，不但要多讀書還要善讀書、讀好書。在實踐中學習，在實踐中提高。一方面，書本上的理論知識是本領的重要基礎，有了一定的理論知識，還必須把這些理論知識運用到實踐中去，在實踐中進一步認識、體悟、檢驗、發展理論知識，把理論知識內化、升華為自己的理論素養和本領。