基于高職學(xué)生求職信寫作現(xiàn)狀的幾點(diǎn)思考

周揚(yáng)莉（湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院 湖南株洲 412001）

基于高職學(xué)生求職信寫作現(xiàn)狀的幾點(diǎn)思考

周揚(yáng)莉（湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院 湖南株洲 412001）

本文針對目前高職院校高職畢業(yè)生擬寫求職信的現(xiàn)狀，分析了求職信擬寫過程中的主要問題，并根據(jù)現(xiàn)狀提出了相應(yīng)對策，相信對提高高職畢業(yè)生求職成功有很大幫助。

高職學(xué)生；求職信；寫作技巧

求職信是求職者向用人單位或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹自己的謀職愿望,展示自己個人才干,并申請謀求具體崗位的具有祈使性的書信。在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中，我們要想找到一份稱心如意的工作，往往要通過求職這一道關(guān)口。高職生在找工作的過程中，一封漂亮的求職信無疑就像一位出色的“使者”，可以在你和用人單位見面之前，給人留下深刻的印象，從而增加你面試的機(jī)會。因此,求職信是求職者能否被聘用的重要依據(jù),它不僅反映著作者的文字水平,也是其政治素養(yǎng)、理論水平、業(yè)務(wù)能力等的綜合反映,更是高職畢業(yè)生開啟用人單位面試之門的“金鑰匙”。

一、高職生求職信寫作的主要問題

但是，我們在批閱高職學(xué)生求職信時，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)，學(xué)生按照老師的指點(diǎn)寫作求職信不難，難的卻是如何寫出有針對性、個性化、感染力強(qiáng)的求職信，主要存在以下問題：

1.寫作缺乏針對性

不少學(xué)生認(rèn)為自己的能力、特長、優(yōu)勢寫得越多，知識寫得越豐富，用人單位就會越重視，于是對自己的所有情況都進(jìn)行全面詳細(xì)的介紹，甚至到了自吹自擂，炫耀浮夸的地步，絲毫未考慮自己說的內(nèi)容是否與自己應(yīng)聘的崗位有聯(lián)系，最后只能讓用人單位感到求職者過于啰嗦、言過其實(shí)。……