淺談思想政治工作在企業的安全生產中的融合策略

趙婷

[摘要]本文圍繞當前我國燃氣企業的實際情況，并融合日常開展思想政治工作和安全生產的實踐經驗，探究如何通過思想政治工作來營造企業安全文化，進而提升企業員工的思想政治素質，為燃氣企業的安全生產保駕護航，為社會主義和諧社會建設做出貢獻。

[關鍵詞]思想政治工作;安全生產;燃氣企業;融合

一、思想政治工作與安全生產工作的關系

當今，我國正處于經濟發展的轉型期，因此需要各方面的積極配合，其中，和諧社會的建設尤為突出。而和諧社會既需要法治來穩固，也需要德治的配合。思想政治工作對于德治的重要作用不言而喻，加強各行業企業的思想政治有利于和諧社會整體建設目標的實現。

另一方面，思想政治工作的實施者是“人”，接受者也是“人”。只有提高了人的安全意識，才能有效保證企業生產的安全，提高員工的自我保護能力，從而為企業的安全、健康、高效發展做出貢獻。

二、思想政治在安全生產工作中的重要性

眾所周知，思想意識因人而異，這就使得人們對于企業安全生產的理解也是多種多樣的。有的企業認為企業安全生產最重要的就是用科學的世界觀、方法論教育人、啟發人，解決人的立場和思想問題，使人們從各種謬誤和偏見中解放出來，不斷提高認識和改造世界的能力。有的認為企業安全工作也是經濟工作、企業發展等一切工作的生命線。安全重于泰山，有“人才”才有企業更好的發展。做好企業的安全生產建設工作最重要的是思想政治工作，把握住實際工作、生活中出現的各種新現象、新問題的本質，從思想、意識形態上統一全體員工的認識，培養一支勤政廉政的領導班子和吃苦耐勞的員工隊伍是發展經濟促進企業健康發展的重要保證。在這種情況下，既要全面考慮員工思想的多樣化，又要注意到員工思想的特殊性，并堅持兩點論與一點論的結合來進行思想政治工作。

三、如何在燃氣企業中將思想政治工作與安全生產有效融合

1、運用思想政治工作，營造企業安全文化。相對于燃氣企業的大量員工來說，思想政治工作者占少數，這就使得對企業員工乃至企業管理者的思想政治教育工作顯得尤為重要。那么如何運用思想政治工作來營造企業安全文化？首先，必須要樹立起企業的安全意識，通過培育員工共同認可的安全價值，進而在燃氣企業內部營造出自我約束、自主管理和團隊管理的安全文化環境。其次，要引進有著良好思想政治意識及知識的人才，以營造良好的企業安全氛圍，形成健康的企業安全文化體系。

2、用思想政治工作宣傳渲染安全生產氛圍。要想實現企業的安全生產，就需要通過日常的思想政治工作來構建、渲染安全生產氛圍。首先，可以通過多種文化活動形式，如座談會、問卷調查、企業報刊、網絡等，對員工開展安全知識教育、應急演練自救措施教育等活動，或開展專題講座、進行典型案例分析等活動。此外要建立完善宣傳思想政治工作運行機制、溝通機制、預警機制和考核機制。或是通過解決職工的實際問題以及維護其合法權益來開展新時期的宣傳思想政治工作。比如，出臺一系列關愛職工和激勵職工的獎懲制度，采取有效的舉措提高職工的福利待遇和工資性收入，改善職工的工作條件和工作環境等。其次，加強企業文化建設，開展以企業安全為主題的征文、（安全知識競賽）活動，進而調動企業員工的積極性，使其參與到企業安全生產文化的建設中來。最后，榜樣的作用是無窮的，企業可以在內部評出一些安全模范人物，樹立典范，予以物質和精神獎勵，鼓勵員工向榜樣學習，共同建設企業的安全文化。

3、加強培訓，提高職工業務技術水平。營造企業生產安全氛圍離不開高素質企業員工的努力，這就需要企業定期對員工進行培訓，提高員工的業務技術水平，避免企業安全問題的出現。另一方面，要傳授員工應對突發狀況（或事件）的方法，提高員工解決意外事故的（應急處置）能力。

4、安全生產中的思想政治工作要突出重點。燃氣企業的思想政治工作應把重點放在提升員工的安全意識上，要推行“以人為本”的安全生產理念，把員工的生命放在首位。既要保證工作人員的安全，又要保證日常生產的安全，充分發揮員工在生產各環節中的重要作用。

5、加強思想政治工作在生產中的方法創新。燃氣企業的思想政治工作不應因循守舊，而是應該隨時代的大潮，與時俱進，并立足于企業自身發展情況基礎上結合生產進行創新。除了要堅持經過實踐檢驗并取得大眾認可的企業職工一崗雙責制度外，企業政工人員也要充分發揮思政教育在安全管理方面的作用，深入一線崗位了解情況，切實考察基層員工身邊所存在的安全問題并予以及時改善，充分滿足其需求。

結語

新時期，燃氣企業必須要堅持安全生產和思想政治工作兩手抓，充分發揮思想政治工作在生產中的優勢與作用，為實現燃氣企業的安全生產保駕護航，為建設和諧社會貢獻出最大力量。

[參考文獻]

[1]國家安全生產監督局編.安全評價[M].北京：煤炭工業出版社，2004.