西柏坡時期黨的作風建設

沈蕾

[摘要]良好的作風建設是黨的一切工作得以展開以及收獲成功的必要條件。本文將結合西柏坡時期黨的工作作風，探討西柏坡時期黨的工作作風的建設對于我們的啟示。

[關鍵詞]西柏坡時期;黨;工作作風;建設;啟示

一、前言

自共產黨建立以來，已有90多個年頭，這么多年以來，無論經歷怎樣的艱辛與磨難，黨始終將各項工作與工作作風緊密聯系在一起，同時，黨的各項工作的成功展開也離不開良好的工作作風的建設，西柏坡時期也同樣凸顯了這樣的特點。由此可見，西柏坡時期我們黨的工作作風建設值得我們作深入的研究以及探討。

二、黨的工作作風的概念以及宗旨

（一）黨的工作作風的概念

所謂黨的工作作風，指的是黨組織和黨員個人在工作中表現出來的一貫態度和行為。黨的工作作風通常指的是一種外在的表現，其本質在于反映黨的性質以及世界觀。黨的工作作風是人們在實際工作活動中所展現出來的動作行為特征，貫穿于整個黨的工作過程的一種獨特的風格。而黨的群眾路線則是黨的工作作風建設的核心問題，同時，黨的工作作風還是一項世界觀問題。

（二）黨的工作作風的宗旨體現

黨的工作作風的宗旨體現在以下六個方面：一，以學為先;二，以干為重;三，以實為要;四，以廉為榮;五，以賢為尺;六，以誠為本。

1、以學為先

在黨的工作作風的建設中，最主要的一項就是緊抓學習，學習是一切工作得以展開的必要條件和堅實基礎。西柏坡時期，革命戰爭即將結束，面對新時代、新形勢的來臨，新的事物、新的東西必定是層出不窮，因此，黨的工作人員必須首先加強學習、提升自身的素質，進而保證良好的工作作風以及正確的工作方向。

2、以干為重

常言道“心動不如行動”，由此可見，實干才是真道理。對于一個國家來說，只有認真實干、才能推動國家事業的發展，實現民族的復興。西柏坡時期，由于之前一直戰爭不斷，國家呈現百廢待興、民不聊生的現象。為了提升國家的經濟，實現民族的復興，黨和人民必須實干起來，進而促進國家經濟的發展與提升。

3、以實為要

對于黨員干部來說，必須“以實為要”，要“說實話”、“辦實事”、“察實情”，認真、努力地解決關乎老百姓利益的一切問題，進而用實際行動取得人民群眾的信任和依賴。

4、以廉為榮

公生明，廉生威。公正廉潔是當官之本，只有做到清正廉潔，才能取得人民群眾的信任，才能實現國家的太平、百姓的安居。尤其是在西柏坡時期，戰爭即將取得勝利，國家即將迎來新形勢，在這樣的環境下，黨必須做到公正廉潔，進而讓人民群眾感受到黨是值得信任的、值得托付的、值得依賴的。

5、以賢為尺

若想實現國家的發展，人才的選用也是十分重要的一個環節，在選擇人才的過程中，一定要將賢能作為首要條件，一個人，無論他有多高的智慧、多好的背景，無賢便是無能，因此，一定要以賢能作為人才選拔的重要衡量標準。

6、以誠為本

最后也是最重要的一項，作為黨員干部，在各項事務中，必須做到以身作則，處處起到模范帶頭作用，從自身做起，先努力要求自己，再努力要求別人，只有這樣，才能形成一級勝過一級的好局面。

三、西柏坡時期黨的工作作風建設

西柏坡時期，中國共產黨不僅保持了黨之前的優良作風，還在此基礎上進行了深入的探索和創新。西柏坡時期的工作作風建設共包含以下幾個方面：一、謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風;二、忘我的工作作風;三，視群眾為親人;四，盡量開短會的工作作風。

（一）謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風

中國是一個具有悠久文化歷史的古國，自古至今，中國具有最鮮明的文化特征就是中國人民謙虛謹慎、不驕不躁的精神文化。西柏坡時期，毛澤東同志曾經多次提到黨的工作人員一定要秉承謙虛的工作作風，遇到事情，要學會不驕不躁，面對豐功偉績，要學會謙虛低調時刻將人民群眾的安危以及人民群眾的利益放在首位。

（二）忘我工作的工作作風

西柏坡時期，革命即將取得勝利，面對即將迎來的勝利曙光，黨的工作人員沒有因此而放松警惕，更沒有因此而有任何的懈怠，而是仍然夜以繼日的堅守在自己的工作崗位上，為了國家的興旺，為了革命的勝利，他們以大“家”為重，以國家為先，自我為后，他們這種忘我的工作作風，也同樣為革命的勝利奠定了堅實的基礎與根基。

（三）視群眾為親人

古語云“得民心者得天下”，若想得到天下，換取天下太平，首先應該做的就是得到百姓的信任，百姓的依賴。在西柏坡時期，毛澤東同志曾多次強調，一定要以民為本，要視人民群眾為親人，要將人民群眾的利益放在第一位，要把每一位群眾都當做自己的家人、親人一樣的愛戴、愛護。也正是因為這樣的一種工作作風，進而贏得了人民群眾的大力支持與擁護，推動了三大戰役的偉大勝利，建立了一個嶄新的中國。

（四）盡量開短會的工作作風

西柏坡時期，開短會也是我黨良好的工作作風之一。毛澤東同志一直堅持開短會的工作作風，一來是為了節省時間，二來也是為了實現“求實”的宗旨，在會議上，大家不必搞什么噱頭，也不必說什么不切實際的話，而是直接說重點、講實際計劃，將更多的時間節省下來，用于實際行動的實踐上。

四、西柏坡時期黨的工作作風建設的啟示

通過回顧西柏坡時期黨的工作作風的建設，共得到如下幾點啟示：一，以實為要，求真務實;二，分工明確，精誠合作;三，總結經驗、揚長避短;四，創新思維，大膽實踐。

（一）以實為要，求真務實

“以實為要，求真務實”是西伯坡時期實現良好工作作風的基本要求，我們的黨在西柏坡時期十分重視工作作風的建設，而實現良好的工作作風最重要的一條就是求真，對于任何事情，一定要以真相為主，不可隨便夸大事情的真相，也不可以掩蓋事實，同時，對于那些不切實際、只做表面工作的人員，相關的領導也會給予一定的批評以及指導;對于那些實事求是、為百姓辦實事、說實話的人員，相關的領導也會進行一定的表彰，進而讓大家意識到求真務實的重要性，同時，也是為了維護黨員在百姓心中的形象，進而取得百姓的信任。

（二）分工明確、精誠合作

西柏坡時期的另一個良好的工作作風就是“明確的分工以及誠摯的合作”。在西柏坡時期，最重要的人物就是各個團隊中的領導人員，只有領導人員能夠做到善于協調、善于分配、善于發現每個人的優點和長處，才能實現最準確、最明確的分工。西柏坡時期，在毛澤東同志的領導下，其工作作風恰恰具有這一明顯的優勢;在擁有明確分工的同時，還需要工作人員能夠有團結性以及良好的合作精神。只有眾人團結一致、萬眾一心，才能實現革命戰爭的勝利。

（三）總結經驗、揚長避短

解讀西柏坡的歷史，可以看出，總結經驗、揚長避短為良好工作作風的形成奠定了堅實的基礎。無論是戰爭也好，還是黨的工作的展開也罷，其實都是一個學習的過程，在這個過程中，倘若不能學會不斷從失敗以及成功中總結經驗、揚長避短，那么則很難實現所有的工作的順利進行。在黨工作的實施過程中，我們始終要記住，我們擁有的最大的長處就是來源于百姓的支持以及信任，因此，在工作中，我們一定要以群眾作為工作服務的重要對象，把群眾的利益放在首位，進而維護住我們的長處，得到廣大人民群眾的支持。

（四）創新思維，大膽實踐

在我們回顧西柏坡歷史的過程中，我們會發現，除了謙虛的精神以及求實的信念以外，最重要的一點就是思維的創新以及大膽的實踐能力。西柏坡時期，黨的工作人員沒有只是沿用以前的經驗，而是在保持和發揚以前的一些工作作風以及優良傳統的基礎上，創新出一套新的屬于西柏坡時期的作風建設，這種大膽創新、勇于實踐的精神是值得我們深思以及學習的。

五、結語

總之，我們除了要研究西柏坡時期黨的優良工作作風建設的成功經驗以外，更重要的是對這些經驗進行正確的分析和總結借鑒，進而得到一些啟示。廣大黨員干部應該從我們所肩負的歷史使命出發，深刻認識西柏坡時期黨的工作作風建設在當今所蘊含的偉大的現實意義，只有站在這樣的理論高度上，才能在實際工作中真正履行一個黨員干部所應有的重大責任，為了黨的事業的發展，為了和諧社會的構建貢獻自己的力量。

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