中國工資水平仍有足夠上漲空間

環球時報/2016-02-20/ 第07版面/國際論壇 /作者：葉青

近日有研究報告預測，2016年中國總體工資水平將上漲8%，增幅位列全球第一，引發輿論熱議。筆者認為，工資漲幅在5%至10%區間，符合中國經濟真實現狀。

一是宏觀經濟總體“平穩向好”為工資上漲提供足夠空間。近年來，雖然中國總體工資水平仍然在不斷上漲，但國內生產總值仍然保持平穩較快增長。雖然中國去年的經濟增長率只有6.9%，是6年來最低的。但是，去年我國連續第5年城鎮新增就業人數在1200萬以上；城鎮登記失業率保持在4.1％左右，低于5％的控制目標。去年全國居民人均可支配收入21966元，扣除價格因素同比實際增長7.4％。城鎮和農村居民人均可支配收入實際同比增長分別為6.6％和7.5％。這都是由于第三產業提供的就業崗位與薪酬在增加，使得去年第三產業增加值占GDP比重上升至50.5%，高于第二產業10個百分點。經濟由工業主導向服務業主導加快轉變。中國老百姓“漲工資”的根據地轉移到了服務業。

二是食品等民生必需品價格明顯上漲。去年居民消費價格同比上漲1.4％，漲幅較2014年進一步回落0.6個百分點，大大低于年度3％的預期目標，也創下了自2010年以來的物價漲幅新低。盡管CPI如此之低，但對于低收入者來說，每天離不了的“衣食醫”卻是在上漲。去年食品價格同比上漲2.3%，衣著上漲2.7%，醫療保健和個人用品上漲2.0%。在食品價格中，糧食價格上漲2.0%，豬肉價格上漲9.5%，鮮菜價格上漲7.4%。先把別的因素放在一邊，每隔兩年，按照兩年的物價上漲水平漲工資，也只是達到了生活水平不下降的狀況。……