對建立公司律師制度的幾點思考

徐洋洋

中鐵工程裝備集團有限公司，河南　鄭州　450000

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對建立公司律師制度的幾點思考

徐洋洋

中鐵工程裝備集團有限公司，河南鄭州450000

摘要：公司律師制度為世界通行制度，我國早在2012年已公布《關于開展公司律師試點工作的意見》，推動公司律師試點工作的開展。公司律師制度的實行，一方面符合企業參與國際化競爭需要，另一方面是現代企業內部制度建設的必經之路，是依法治企的重要表現。但是在具體實踐中，公司律師制度的落實仍然存在很多問題與困境，本文結合我國當前公司律師制度的發展現狀，提出完善公司律師制度的具體建議，以促進我國企業盡快完成法制建設。

關鍵詞：公司律師制度；公司管理；發展現狀；完善措施

公司律師即受企業雇傭的一類律師，他們具備律師執業資格，專門負責管理企業內部的相關法律事務。隨著我國市場經濟的日益完善及全球經濟一體化的發展，公司律師制度已經受到諸多企業的青睞，并將其納入企業管理的重要手段。但是從目前公司律師制度的執行情況來看，仍然與我國現代企業的發展需求不相適應，沒能真正在企業發展中起到預期作用。因此，盡快解決公司律師制度問題，推動公司律師制度的良性發展，具有現實意義。

一、我國公司律師制度發展現狀

(一)公司律師整體素質不高

公司律師專門處理公司內部事務，具有復雜性的工作特征，對他們的專業水平和職業素養提出較高要求；但是目前我國公司律師在具體處理工作時，往往表現出能力欠佳的情況，尤其對一些涉外經濟案件的處理經驗不足。

(二)缺乏完善的公司律師管理制度

目前我國專門針對公司律師的法律條文十分有限，雖然個別地區已經出臺公司律師的管理方法，但是這些管理方法大多照搬照抄司法部的試點工作意見，內容單一，缺乏地域特色，操作中存在很多阻礙；再加上企業內部公司律師管理制度的匱乏，導致公司律師實際工作中存在很多問題無法解決，影響了公司律師的職能作用。

(三)《律師法》的制約性較大

雖然我國法律部門已經將公司律師列為律師體系，但是在《律師法》中卻提到現有律師體系承認的律師，須具備相應的執業資格并且在律師事務所實習不少于一年，在申辦律師執業證時應出具律師事務所接收證明；這一規定將公司律師排除律師體系之外，導致公司律師與公司法律顧問的差別不大，嚴重制約公司律師制度的執行。

二、完善我國公司律師制度的有效路徑

(一)修訂完善現行《律師法》中關于公司律師的條文

在我國現有的《律師法》中，沒有將公司律師列入律師隊伍，導致公司律師相比企業法律顧問失去了優勢與特權，不具備訴訟的權利。因此我國推行公司律師制度的關鍵在于修訂《律師法》，具體做到以下幾點：第一，重新定義“律師”，承認公司律師的地位。例如，修訂《律師法》第二條有關律師的規定，將其定義為依法獲取律師執業證書，受指定或委托形式，由當事人或企業公司聘用，提供專業的法律服務，在公司內部法律部門從事工作，處理公司經營管理中的相關法律事務。第二，調整現有的律師執業機構。例如，修訂現有獲取律師執業證書的條件，除了承認在律師事務所實習一年的工作經歷以外，將企業法律部門實習滿一年列為滿足條件之一。第三，《律師法》還應進一步明確公司律師的法律地位、權利與義務等，針對公司律師提出明確的法律規范，從法律層面保障公司律師制度的建立與執行。

(二)構建公司律師管理機構

我國公司律師制度的起步較晚，發展年限短，目前沒有相關行業管理協會專門對公司律師進行引導或管理，這也是公司律師制度不完善的表現之一。實際上，行業管理協會在行業發展中起到不可忽視的作用，如果能建立公司律師管理協會，不僅能監督公司律師的工作行為，也可維護公司律師的法律地位；行業管理協會在一定程度代表了公司律師的對外形象，約束公司律師的職業道德水平，提高公司律師就業率與就業質量。另外，公司律師管理機構還能為更多公司律師提供溝通與交流的平臺，共同提高行業的專業水平與整體素質，維護公司律師的良好形象。

(三)轉變傳統的企業觀念

我國公司律師制度當前發展面臨較多阻礙，一些企業仍然停留在傳統的管理觀念中，更傾向于聘請公司法律顧問，認為這樣既可以降低成本，也可同樣起到聘用公司律師的作用，缺乏對公司律師制度的重視。實際上，企業內部推行公司律師制度，可保證各項生產經營活動的順利進行，幫助企業解決一切法律難題，因此現代企業發展必須轉變傳統觀念，意識到公司律師制度的優勢，將其區分于法律顧問。在企業發展中，公司律師具有雙重身份特征，既是企業員工也是律師，他們對企業的忠誠度更高，同時也具備一般社會律師的特點，能夠相對獨立的處理法律案件。

另外，成本問題一直是企業聘請公司律師的顧慮所在，很多企業管理者認為聘請公司律師會無形中增加成本支出，卻難以看到等額回報。但是從國外企業聘請公司律師的案例來看，再加上公司律師的特殊職能，這一群體在幫助企業預防法律風險中起到無可取代的作用，公司律師能從專業角度識別潛在的法律風險，為企業提供風險預警，減少風險損失。因此，企業要客觀認識公司律師的職能與重要性，積極落實公司律師制度。

[參考文獻]

[1]王舸.論企業法律顧問制度與公司律師制度的協同發展[J].法制與經濟，2014(13).

[2]吳玲.我國公司律師制度研究[J].中國律師，2014(04).

中圖分類號：D926.5

文獻標識碼：A

文章編號：2095-4379-(2016)14-0215-01

作者簡介：徐洋洋(1989-)，女，漢族，廣東深圳人，碩士研究生，中鐵工程裝備集團有限公司。