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關于當前會計教育幾個熱點問題分析

2016-01-27 11:36:28熱西坦木塔西買買提伊犁州財貿(mào)學校
消費導刊 2016年10期
關鍵詞:會計專業(yè)企業(yè)發(fā)展

熱西坦木·塔西買買提 伊犁州財貿(mào)學校

關于當前會計教育幾個熱點問題分析

熱西坦木·塔西買買提 伊犁州財貿(mào)學校

現(xiàn)代化的時代是經(jīng)濟發(fā)展的時代,隨著我國經(jīng)濟體系的不斷進步和發(fā)展,我國各個企業(yè)對于會計人才也有著更多的需求。這就要求我國高校在培養(yǎng)會計專業(yè)人才的時候要采用多元化的培養(yǎng)模式,通過完善現(xiàn)階段的教育體系,來更好的推動會計教學體系的發(fā)展,為各個企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的會計人才奠定堅實的基礎。

會計教育 存在問題 對策分析 創(chuàng)新式教育

引言:會計在企業(yè)發(fā)展中起到了非常重要的作用,首先會計不僅僅起到了統(tǒng)計企業(yè)資金流向的作用,還會對企業(yè)外部與企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟利害關系進行調(diào)整,可見會計在企業(yè)發(fā)展中的作用至關重要。高校作為培育人才的主要場所,就應該充分的意識到自身責任的重要性,通過對會計專業(yè)人才的培養(yǎng),來更好的提升企業(yè)人力資源的整體建設。會計人員在實際的工作中掌握著企業(yè)的經(jīng)濟命脈,所以應該具備較高的職業(yè)道德和文化素養(yǎng),只有具備專業(yè)的素質(zhì),才會在未來的崗位中更好的發(fā)揮自身的價值[1]。

一、社會對會計人才質(zhì)量要求

(1)會計人員應具備的思想素質(zhì)。作為一名優(yōu)秀的會計人員,首先就應該具備較高的思想素質(zhì),高校在培養(yǎng)會計專業(yè)人才的時候,首先就要樹立正確的思想價值觀,要求會計專業(yè)的學生要有著正確的價值觀和價值理念。會計專業(yè)的學生在學校的時候就應該認識到自身未來工作的性質(zhì),會計與其他的工作有所不同,很多時候會計人員會深入掌握企業(yè)內(nèi)部的資金運作情況,如果沒有較高的思想素質(zhì),很容易運用自身工作之便對企業(yè)的財務做些手腳,所以只有正視自身的思想素質(zhì)和道德意識,在工作崗位中要以身作則,如果會計人員失去了基本的思想素質(zhì),那么將會對企業(yè)造成很大的危害。所以在培養(yǎng)會計人才的時候,一定要明確會計人員應該具備的基本思想素質(zhì)。

(2)會計人員應具備的業(yè)務素質(zhì)。要想成為了一名優(yōu)秀的會計人員,首先就應該具備一些基本的業(yè)務素質(zhì),在培養(yǎng)會計專業(yè)人才的時候,首先就應該在實際操作能力方面對會計人員進行培養(yǎng),其中重要包括記賬、算賬、報賬等內(nèi)容,不僅如此,在信息化技術飛速發(fā)展的二十一世紀中,會計專業(yè)的人員還應該熟練的掌握計算機技術,還應當具備進行分析和解決問題的能力,這些都是會計專業(yè)人員應該具備的基本業(yè)務素質(zhì)。除此之外,會計專業(yè)的人員還應該具備較強的協(xié)調(diào)交際能力,因為會計工作會與很多行業(yè)打交道,涉及到的范圍較廣,避免不了與一些工商管理、銀行、職工等交往,所以會計人員一定要具備較強的協(xié)調(diào)交際能力[2]。

二、我國會計教育目前存在的問題

(1)會計教育目標定得比較籠統(tǒng)。通過觀察可以發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段,我國會計教育存在著很大的問題。社會在進步,科學技術在發(fā)展,各個企業(yè)對于會計人才的需求量和要求也在不斷的加大,但是有一些高校在培養(yǎng)會計專業(yè)人才的時候并沒有考慮到企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展趨勢,在制定教學目標的時候,仍然是運用傳統(tǒng)的教學方式來培養(yǎng)學生的基本能力。這將會對會計人員的自身能力發(fā)展造成很大的影響。

(2)會計教學內(nèi)容重視實務、輕視理論。會計教學體系的發(fā)展并沒有實現(xiàn)與時俱進的目標,從我國目前的高校發(fā)展情況來看,有很多高校在制定會計專業(yè)教學目標時,更加側重對學生實務能力的培養(yǎng),而忽視了對學生自身理論知識的培養(yǎng)。幾乎大多數(shù)的高校都選擇自編教材進行授課,這種授課形式難免會導致教材重復率較高,并且內(nèi)容編排的不合理。大多數(shù)的教師在實際的教學中,都是希望能夠通過實例講解和動手操作來提升學生的基本能力,但是實際上并非如此,這樣的教學方式導致了學生重實踐輕理論,久而久之,將會影響學生的綜合能力[3]。

三、完善我國會計教育改革的對策

(1)進一步完善會計教育培養(yǎng)目標。要想這對我國目前的情況制定高效的教學目標,就應該不斷的融入創(chuàng)新式的理念。通過完善現(xiàn)代化會計教育培養(yǎng)目標,來推動我國企業(yè)更好的發(fā)展。會計人員在我國未來企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著非常重要的地位。只有從根本上認識到現(xiàn)代化會計教學中存在的問題,并且及時的給予解決,這樣才會為會計教學的快速發(fā)展奠定堅實的基礎。完善會計教育培養(yǎng)目標,采用以人為本的方式對學生進行素質(zhì)培養(yǎng),要求學生掌握會計的專業(yè)技能,只有這樣才會在未來企業(yè)的發(fā)展中貢獻出自己的一份力量,在競爭激烈的社會中站穩(wěn)腳跟。

(2)強化會計教育師資隊伍建設。強化會計專業(yè)教育,促進師資隊伍建設是非常重要的,無論對于任何的教育機構而言,教師都會起到引導性的作用,只有具備雄厚的師資力量,才會在未來的發(fā)展中推動我國會計專業(yè)的發(fā)展和建設。強化會計教育師資隊伍建設是社會發(fā)展的趨勢,也是會計教育的需求。隨著我國企業(yè)對人才要求的變化,有關高校在培養(yǎng)人才的時候也應該考慮一些實際性的因素,只有明確教學目標,制定具體的教學策略。

四、結束語

綜上所述,筆者簡單的論述了當前會計教育的幾個熱點問題,通過分析可以發(fā)現(xiàn),會計人員在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著十分重要的地位和作用,只有站在正確的角度去分析教育中存在的問題,并且及時的給予解決。要求會計教育要實現(xiàn)與時俱進的發(fā)展目標,各個高校一定要關注企業(yè)的發(fā)展和建設,做好一個系統(tǒng)的教育理念和規(guī)劃,會計人才的培養(yǎng)目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn),學校就能為社會主義市場經(jīng)濟培養(yǎng)更多高素質(zhì)的優(yōu)秀人才。

[1]徐萍,王家衛(wèi),李紅飛.關于大學會計職業(yè)道德教育問題的探討——基于教育基本功能的分析[J].財會通訊,2013(09):134—136.

[2]穆大場,張?zhí)飕帲顗敉?論我國會計教育存在的問題與對策[J].山西財經(jīng)大學學報(高等教育版),2013(04):121—128.

[3]白莉,陸凱文,張?zhí)旌?論高職會計教育存在的問題與對策[J].會計審計,2014(04):176—177.

[4]趙麗芳,王家同,李大偉,孟浩.新世紀會計教育教學基本問題研究[J].內(nèi)蒙古財經(jīng)學院學報(綜合版),2014(05):187—188.

熱西坦木·塔西買買提,女,維吾爾族,中職學校(伊犁州財貿(mào)學校教務科)教師,本科學歷,從事教學工研究方向會計教學工作。

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