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將團(tuán)隊(duì)觀念引入實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)的探索

2016-01-13 06:10:58涂星唐學(xué)文
人力資源管理 2016年1期

涂星 唐學(xué)文

摘要:崗前培訓(xùn)作為醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)生進(jìn)入工作崗位的第一階段,有著十分重要的意義。要將團(tuán)隊(duì)理念引入培訓(xùn)。所謂團(tuán)隊(duì)觀念,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我,相反,揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長(zhǎng)保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo),而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力。 團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分,良好的管理可以通過(guò)合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能。目的:培養(yǎng)和提高醫(yī)學(xué)生臨床實(shí)踐能力,深化理論知識(shí),提高綜合素質(zhì),促進(jìn)理論與實(shí)踐融會(huì)貫通。方法:總結(jié)醫(yī)院實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)工作的具體做法,強(qiáng)化學(xué)生法律意識(shí)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,加強(qiáng)病案書(shū)寫(xiě)規(guī)范,醫(yī)患溝通技巧,強(qiáng)化臨床基本技能訓(xùn)練。結(jié)果:醫(yī)學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量得到提高。結(jié)論:崗前培訓(xùn)對(duì)提高實(shí)習(xí)質(zhì)量有著直接而重要的影響,是臨床實(shí)習(xí)前的必備內(nèi)容。依據(jù) 2008--2013年對(duì)醫(yī)院實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),提出明確實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)目標(biāo)、滿足實(shí)習(xí)生初人臨床的安全需求、重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療安全教育、倡導(dǎo)激勵(lì)與醫(yī)院文化教育等做法,有利于提高臨床實(shí)習(xí)效果和實(shí)習(xí)生滿意度。

關(guān)鍵詞:團(tuán)隊(duì)觀念;實(shí)習(xí)生;崗前培訓(xùn);

所謂團(tuán)隊(duì)觀念,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我,相反,揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長(zhǎng)保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo),而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力。 團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分,良好的管理可以通過(guò)合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能。

一、對(duì)象與方法

1.研究對(duì)象

選擇2008-2013年每年在我院實(shí)習(xí)的重慶醫(yī)科大學(xué)本科同學(xué)作為研究對(duì)象,每年重慶醫(yī)科大學(xué)實(shí)習(xí)同學(xué)分兩批來(lái)院實(shí)習(xí),我們將上半年來(lái)院的同學(xué)定為對(duì)照組,下半年來(lái)院的同學(xué)定為實(shí)驗(yàn)組。

2.研究方法

對(duì)照組進(jìn)行傳統(tǒng)的崗前培訓(xùn)教育;實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行團(tuán)隊(duì)觀念崗前培訓(xùn),也就是將團(tuán)隊(duì)觀念融入崗前培訓(xùn)的教育。

3.團(tuán)隊(duì)觀念教育崗前培訓(xùn)

把傳統(tǒng)的崗前培訓(xùn)改為“團(tuán)隊(duì)觀念培訓(xùn)”為主題,采用現(xiàn)代的團(tuán)隊(duì)理念為靈魂的教學(xué)手段,會(huì)取得意想不到的教學(xué)效果。

(1)采用集體整隊(duì)法。實(shí)習(xí)生初到醫(yī)院,對(duì)醫(yī)院的環(huán)境比較陌生,從心理上比較不適應(yīng),從而出現(xiàn)焦躁、恐懼的感覺(jué)。集體整隊(duì)法作為一種教學(xué)手段,其本身就像“激發(fā)劑”,能激起學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。合理應(yīng)用集體整隊(duì)法,能使實(shí)習(xí)生意識(shí)到新環(huán)境的嚴(yán)格管理,體會(huì)醫(yī)院對(duì)實(shí)習(xí)生的重視,消除實(shí)習(xí)生因?yàn)榄h(huán)境改變而引起的心理落差,使教師在教學(xué)過(guò)程中占據(jù)主導(dǎo)地位,體現(xiàn)絕對(duì)的權(quán)威性,讓學(xué)生更服從教師的管理。作法具體如下:老師將實(shí)習(xí)生按男女同學(xué)分成兩隊(duì),同時(shí)由高到底排列,通過(guò)報(bào)數(shù)再將人員分成合適的隊(duì)列,最后通過(guò)隊(duì)列訓(xùn)練完成集體整隊(duì)。

(2)“報(bào)數(shù)”游戲。一個(gè)關(guān)于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)效率的游戲。目的:使團(tuán)隊(duì)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)提高他們的效率。使隊(duì)員看到團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心。步驟:游戲就是將所有參加的人,要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)數(shù),開(kāi)始前宣誓,問(wèn)一個(gè)問(wèn)題:“有沒(méi)有信心戰(zhàn)勝對(duì)手”, 將每輪比賽的結(jié)果記錄在白板上。最終以所有隊(duì)員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成的最好時(shí)間為過(guò)關(guān),游戲結(jié)束,點(diǎn)評(píng)此次活動(dòng)的目的,讓同學(xué)們充分認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性,讓學(xué)員深深感受到責(zé)任是一種非常重要的人生。

二、培訓(xùn)效果

2008年6月至2013年6月間,本院對(duì)重慶醫(yī)科大學(xué)來(lái)院臨床專業(yè)本科實(shí)習(xí)生共413名進(jìn)行了規(guī)范化崗前培訓(xùn),其中對(duì)照組206人(占49.9%),實(shí)驗(yàn)組207人(占50.1%)。5年內(nèi)實(shí)習(xí)帶教工作中實(shí)驗(yàn)組有10例發(fā)生違反勞動(dòng)紀(jì)律等情況(占11.4%),對(duì)照組有78例(占88.6%)。通過(guò)規(guī)范化的崗前培訓(xùn)中融入團(tuán)隊(duì)觀念,取得了非常好的效果。實(shí)習(xí)生在離院心得體會(huì)中一致認(rèn)為,崗前培訓(xùn)是對(duì)醫(yī)院的基本情況和教學(xué)管理都有了更深的了解,緩解了從學(xué)校生活轉(zhuǎn)變到醫(yī)院工作的不適應(yīng),消除了對(duì)臨床工作的恐懼心理,基本理論、基本知識(shí)、基本技能有了明顯的進(jìn)步。團(tuán)隊(duì)觀念的置入更為實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)提供了良好的開(kāi)端,增進(jìn)了實(shí)習(xí)生的集體榮譽(yù)感,增強(qiáng)了自身的紀(jì)律觀念,強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)意識(shí),把自身的角色由“學(xué)生”轉(zhuǎn)變?yōu)椤搬t(yī)生”,為將來(lái)進(jìn)入工作崗位奠定了良好的基礎(chǔ)。

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