
芬蘭教育與文化部于2009年設計創立的Me&My City項目,因其創新的理念,得到了國際教育界的廣泛認可和關注。2014年,獲得“歐洲企業推廣獎”和“世界教育創新峰會獎”。一句話,Me&My City項目是將小學教學大綱和體驗式教學創新性的融合。
Me&My City的創立愿景,就是培養孩子們的創業思維和企業家精神。有了創業的能力,這些年輕人未來能更好地去發現和解決社會中存在的問題。
這是一個面向芬蘭所有小學六年級學生(12~13歲),幫助他們學習有關創業、經濟和社會的“沉浸式體驗學習”。主要通過角色扮演的方式,將在校所學的知識,運用到模擬的社會中去。
上海有一個“星期八小鎮”,那是一個讓小娃娃們體驗不同職業的商業項目。那么“Me&My City”就是一個由政府資助的,更真實地讓十幾歲的少年們學習他們在社區中的角色,以及了解社會是怎么運轉的教育項目。
“我的城市”是一個占地約500平方米的模擬微型城鎮,由活動隔板搭建而成,包含15~20個不同行業的企業,提供70個職位。
進入“我的城市”之前,70名小學生先在自己的學校接受理論課。授課老師需要事先參加專業的培訓課程,再由他們給學生上10節理論課,話題涵蓋社會、經濟、商業、創業等領域。比如:“為什么要交稅?”“工作是為了什么?”“為什么不同的職業領取不同的薪水?”
課堂學習后,學生們就可以進入Me&My City,進行模擬體驗式學習,嘗試將他們所學到的理論知識運用到現實生活中去。
進入Me&My City,小學生們穿上工作服,就變成成年人了。他們上網搜索職位、寫簡歷、申請工作、面試,然后上班工作,領取薪水,付稅、購買自己需要的產品,并在這個過程中學習如何確保個人收支的平衡。
例如選定職業后,小市民們可能需要依據自己的職位,設計一項服務或產品,并設法申請獲取政府或投資機構的啟動資金,然后通過各種營銷手段出售自己的服務或產品;拿到盈利或工資之后,他們便可以根據自己的需求,買入別人的產品,繼續拓展業務,或轉而做其他的投資。
Me&My City有一套自己的銀行和金融系統,因此,所有成員的開銷、流通產品的購買價格、銷售狀況、工資水平等各項數據都會由IT團隊在后臺進行實時更新。在項目之后,孩子們通過這些數據,可以清楚地了解“物”和“錢”是如何在政府、個人和企業、非營利機構等之間流動的,從而更直觀地了解社會的運轉。
因為Me&My City是用活動隔板搭建而成的,所以在不同的城市,它可以很方便地被改建成和當地類似的樣子。他們也會和當地企業建立合作,所以Me&My City中出現的公司常常是當地真實存在的公司,仿真度非常高,因此孩子們在玩中學的興致很高。
這種并非以單向的授課方式來完成教學大綱的任務,而是把大綱融入角色扮演和更廣的社會范疇里的嘗試和成功,再一次驗證了,只有當孩子們發現他們所學的知識能夠真正運用到現實生活中時,他們的學習興趣才會被激發起來。