李永龍
縱觀歷來發(fā)生的校園安全事故,以下幾種心理效應對校園安全所構成的負面影響不能低估。
稻草人效應——形同虛設的保安
隨著校園安全事故的不斷發(fā)生,全國各地都相繼出臺了強力措施,制定出系統(tǒng)化政策,各級各類學校都加強了校園安全保衛(wèi)工作,每所學校都配備了專職保安人員,有的派出所還派警察進駐校園,一時間,對那些違法犯罪分子確實起到了一種震懾的作用。但隨著校園安全事故的逐漸減少,不少地方的校園安全管理從松懈到麻痹,警察聯系學校從間斷到“遙控”,門衛(wèi)登記制度從“意思”到忽略。在這當中特別是許多學校為了減少經費開支,聘用老人或婦女當門衛(wèi),他們不僅沒有經過專業(yè)培訓,缺乏敏銳的觀察力和應對能力,遇到險情不但不知所措,而且手無縛雞之力,無法保障校園安全。同時,這樣的門衛(wèi)大多被要求兼管報刊、信件收發(fā)和打掃衛(wèi)生等瑣碎雜務,這就使得保安這一角色猶如“稻草人”一般形同虛設。2012年7月2日,貴州師范大學校園保安赤手空拳與歹徒搏斗以身殉職。可見保安的身體素質、防衛(wèi)能力和必要的防護工具是何等重要!
現在一般機關、單位和大中型企業(yè)、商場等,基本都配有專職保安人員,也許從來都沒有發(fā)生過安全事故,但安保這根弦卻常年繃得緊緊的,沒有誰敢有絲毫松懈。而學校是個弱勢群體集中的地方,在校園事故頻發(fā)的今天,校園安全卻總是得不到足夠的重視,以致暴力事件屢屢發(fā)生。古人云:“安者非一日而安也,危者非一日而危也,皆以積漸然,不可不察也。”因此,各級政府和部門應充分提高認識,全面落實校園安全工作的重大舉措,配備身強力壯、責任心強、反應靈敏的專職保安人員,以杜絕“稻草人效應”的反復發(fā)作。
燈光效應——隱蔽難現的影子
燈光源于燈具,而光在同一種均勻介質中是沿直線傳播的,由于燈具自身的遮擋,光在照射不到的區(qū)域必形成影子,因而產生陰暗區(qū)域,這種現象被稱為“燈光效應”,俗稱“燈下黑”。這也被引申為人們對身邊很近的事物和事件反而不能察覺。細察當前校園安全管理中,很容易發(fā)現,人們的眼睛大都盯著外來傷害,管理者提醒別人往往很容易,而對學校自身的問題卻出現空當。殊不知,諸如食品安全、體罰、性侵及學生心理問題導致的事故等正源于教育自身。這種“燈下黑”現象對學生造成的傷害比外來傷害更加隱蔽。2014年12月13日下午,河北永清縣徐街村春蕾幼兒園私自租賃的一間早已是D級危房的教室坍塌,造成3死3傷的悲劇,可教育部門兩次檢查該園,均未發(fā)現這間教室的危情。
校園安全貫穿于每個環(huán)節(jié),對外來傷害的檢查監(jiān)督固然重要,但內部安全隱患猶如一顆顆定時炸彈,管理上來不得半點麻痹和松懈,否則將釀成嚴重后果。古人云:“非莫非于飾非,過莫過于文過。”因此,應堅決打破慣性思維,放眼全局,不護短、敢露丑,不縱容、敢碰硬,把安全管理的觸角伸至每個角落,多留意身邊的人和事,善觀苗頭、勤找問題、分析原因、妥定措施,盡早消滅一切安全隱患,杜絕“燈下黑”現象的發(fā)生。
旁觀者效應——相互推諉的責任
在現實生活中,有責任需要承擔的地方,就可能會出現責任分散的消極效應。目前校園安全已經上升到了“國家高度”,明確要求地方各級教育行政部門加強與公安、安監(jiān)、衛(wèi)生、文化、建設等有關部門的聯系,密切配合,齊抓共管,共同做好中小學安全管理工作。遺憾的是,這“齊抓共管”倒把責任分散于教育和公安、安監(jiān)、衛(wèi)生、文化、建設等部門,結果是學校指望相關部門承擔相關責任,而相關部門則通過一兩次檢查將具體責任又推給了學校。而事故一旦出現,各個部門不是協力查找問題發(fā)生的原因,而是想方設法找借口推卸責任,這樣互相推諉,大家都成了沒有責任的旁觀者。同時,為了推脫責任,各類安全責任書紛紛在政府與學校、學校與教師之間簽訂,甚至還有學校要求家長簽訂單方面負責的安全事故責任書。一時間,一份份“責任書”又成了大家分散和推卸責任的“護身符”。誠然,學校安全確實需要全社會齊抓共管,但需要“每個人都要有掌舵的準備”,真正擔負起“舵手”的責任,而不是將責任分散。因此,各級政府首先應當明確劃定各部門間的職責范圍,避免職責重復或交叉,以形成責任機制的主動良性循環(huán),促進主體責任觀念的增強;學校要將任務細化,責任落實到人,保證事事、時時有人承擔責任,誰也替代不了;在此基礎之上,再健全責任追究制度,落實制度要嚴格,對事故責任人的處理應按章執(zhí)行,絕不心慈手軟、姑息遷就。只有這樣,才能全面而有效地預防“旁觀者效應”,確保校園的長治久安。
海恩法則——隱患積累的結果
海恩法則是指事故案件的發(fā)生看似偶然,其實是各種因素積累到一定程度的必然結果。任何重大事故都是有端倪可查的,其發(fā)生都是經過萌芽、發(fā)展到發(fā)生這樣一個過程。如果每次事故的隱患或苗頭都能受到重視,那么每一次事故都是可以避免的。古人認為,禍亂之因并非出現在禍亂當天,凡事都是早就有起因和征兆的。但在當前的校園安全管理中,許多學校在對安全事故的認識和態(tài)度上普遍存在這樣一個誤區(qū):只重視對事故本身進行反思、總結教訓,繼而按照總結得出的慘痛結論開展“別人亡羊我補牢”式的安全大檢查,卻往往忽視了對事故征兆和苗頭進行分析、排查。君不見,昨天甲地出現食物中毒事件,今天全國都要對學校食堂來一次衛(wèi)生大檢查;昨天乙地發(fā)生歹徒砍人事故,今天處處都加強了對出入校門人員的盤查。殊不知,任何事故的發(fā)生都有其誘因和征兆,每一場暴力發(fā)生前,都會經歷一個從預謀到發(fā)起的過程,而不同的校園安全事故又有著不一樣的具體致禍原因,不能舉一反三,就不能及時發(fā)現事故的征兆和苗頭,為安全留下隱患,差之毫厘,謬以千里。
細察已經發(fā)生的校園安全事故,征兆和苗頭都比較明顯,卻沒有引起任何人的警惕和戒備,最終釀成大禍。它告訴我們,校園事故的教訓之“慘痛”根本不在事故本身,而在管理者安全意識的缺失。假如我們每個人都多一雙及時發(fā)現苗頭和征兆的慧眼,在事故發(fā)生之前,及時對“事故征兆”和“事故苗頭”進行排查,將安全工作的重點從“事后處理”轉移到“事前預防”和“事中監(jiān)督”上來,預先采取積極有效的防范措施,把問題解決在萌芽狀態(tài),那么安全事故是不是可以有效避免?事實警示我們,只有平時保持細心,才能保證時時放心;只有平時事事周全,才能保障校園處處安全!
墨菲定律——勢必發(fā)生的禍患
墨菲定律即假設事情如果有變壞的可能,不管這種可能性有多小,它勢必會發(fā)生,并造成最大可能的破壞。如果把它引申到安全風險評估工作中,就會得到“事故有可能發(fā)生的地方總會發(fā)生”這樣的結論。2014年6月10日,一男子手拿疑似爆炸物進入湖北省潛江市浩口鎮(zhèn)第三小學六(3)班教室,結果被迅速趕來的警察當場擊斃。事后一名警察稱,兇犯因對社會和村干部心生不滿,曾多次揚言要報復學校、政府、法院等。為此派出所還發(fā)過通知,要求轄區(qū)各校加強防范。這足以證明,墨菲定律是客觀存在的,對于任何一個事件,只要具有大于零的概率,就不能夠假設它不會發(fā)生。
早在2000多年前,司馬相如就曾說:“禍國多藏于隱微,而發(fā)于所忽者也。”浩口三小事件的發(fā)生,又一次暴露出校園安全管理意識的缺失和防控體系存在的漏洞。它再次警示我們,對任何事故隱患都不能有絲毫大意,不能抱有僥幸心理,或對事故苗頭和隱患遮遮掩掩,應制定切實可行的長效管理機制,牢固樹立超前意識,定期進行風險評估。要用心分析每一件事情的細節(jié),盡可能多一些假設,“寧可信其有,不可信其無”,一旦認為有問題或風險,就該“小題大做”,想盡一切辦法,采取一切措施加以防范,避免事故發(fā)生后的“沒有想到”,最大限度地消除“墨菲定律”帶來的消極作用。
在實際工作和生活中,我們必須力避上述幾個心理效應的負面影響,始終繃緊安全之弦,時刻做到警鐘長鳴,避免校園安全事故的發(fā)生。(作者單位:安徽省廬江縣店橋中學)