安全是煤礦工作的永恒主題,是礦井的生命之脈,只有礦井實現安全生產,職工才能安居樂業,家庭才能和諧美滿,礦區才能穩定持續發展。可以說,搞好礦井安全工作是煤礦企業健康穩定發展的基礎和保證。女工安全協管工作是以提升人的潛意識為出發點,為煤礦安全生產夯實了基礎,發揮著第二道防線的作用,是現代煤礦企業安全管理上臺階的重要體現。那么,如何更好地發揮女工安全協管組織在促進礦井安全發展中的作用呢?結合近年來棗莊聯創實業有限責任公司女工安全協管工作的實踐,談幾點認識和體會:
一、健全組織機構,建立一支高素質的女工安全協管員隊伍
在煤礦安全生產過程中,建立一支素質過硬的女工安全協管員隊伍,對于搞好女工安全協管工作具有十分重要的意義和作用。這就要求煤礦企業的黨政組織必須高度重視,大力支持。在人員選拔上,要嚴格把關,并不斷健全完善安全協管的各種制度,加強對協管員的培訓教育,提高協管員的素質,使女工安全協管員們充分認識到要當好一名安全協管員,必須在思想上熱愛、行動上投入。棗莊聯創實業公司協管會專門選拔了60多名吃苦耐勞、認真負責、富有愛心、能體貼人、關心人的女工、家屬擔任安全協管員。在日常生活中,協管會經常組織安全協管員學習《安全生產法》、《煤礦安全規程》和安全協管方面的知識,在提高女工安全協管員安全知識水平的同時,也提高了她們的工作能力,為開展女工安全協管工作培養了一支素質較高的隊伍。……