摘 要:隨著我國經濟體制改革和社會管理組織體制改革的不斷深入,原來由政府和企事業單位統包統攬的社會管理與社會服務職能開始分化并逐漸回歸于社會。流動人口的增多,各種深層次矛盾和社會問題隨著社會發展日益凸顯,部分基層群眾對黨員干部不夠信任、對社會發展引發的有些現象不理解,甚至引發上訪和群體性事件,進而影響社會和諧穩定。這就需要我們強化寓管理于服務的理念,吸收各種社會管理模式中的合理成分,提高石油社區居委會的管理服務效能,以充分發揮居委會為居民提供服務的天性職能。
關鍵字:石油;社區;管理;
中圖分類號:D669.3 文獻標識碼:A 文章編號:1674-3520(2015)-07-00-02
一、現在石油社區居委會工作中存在的問題
(一)改革不斷深入,居委會職能越來越多。隨著油田改革的深入和經濟結構的調整,各種深層次矛盾和社會問題不斷積累,大部分從企業剝離的社會職能和政府轉移出來的服務職能全都涌向社區,導致大量社會事務都沉淀到社區中來。
(二)社會矛盾問題凸顯,居委會任務加重。現在,基層黨員干部面對面做群眾工作少了,群眾的各種困難和問題得不到準確傳遞、及時回應,一定程度上導致了信息的不靈通、不對稱,久而久之,對群眾的一些真實想法和利益訴求掌握得不全面、不準確,而政府和企業的決策和意圖,群眾又不理解;再有社會流動速度加快,流動人口的增多,政府和企業管不到的大量“體制外人員”存在的地方成為“真空地帶”,使各種社會矛盾和社會問題凸顯,越來越多的社會管理和公共職能落在了社區的肩上,居委會工作任務越來越重。……