摘 要:針對當(dāng)前國企黨組織建設(shè)中出現(xiàn)的比較突出的問題進(jìn)行了分析,主要包括黨組織建設(shè)過程中產(chǎn)生的形式問題、多重身份問題、工作機(jī)制問題和作風(fēng)問題。然后針對性的提出了相關(guān)組織建設(shè)措施。
關(guān)鍵詞:國企;黨組織;建設(shè);現(xiàn)狀;措施;
中圖分類號:x925 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-3520(2015)-07-00-01
黨的組織是黨在社會組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要組織者和實(shí)踐者。只有做好黨的組織工作,黨的各項(xiàng)工作才能具有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。國企職工是黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ),這些都是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要組成部分,是黨的執(zhí)政能力的重要體現(xiàn),因此,加強(qiáng)國企黨組織建設(shè),是新時(shí)期黨加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)掌控能力的必然要求。
一、國企黨組織建設(shè)現(xiàn)狀
(一)國企黨組織活動或流于形式。黨的組織活動主要包括組織生活會、民主評議黨員。目前企業(yè)黨組織的組織活動難以開展是黨組織自身建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),部分企業(yè)黨的組織優(yōu)勢發(fā)揮得不夠到位。規(guī)章制度只停于紙上,組織活動流于形式,組織活力衰減,組織動員力下降。許多企業(yè)黨組織很多年沒有組織過黨課,有意愿入黨的積極分子沒有上黨課的途徑,而正常的黨員職工也沒有培訓(xùn)提高的方式。批評與自我批評流于形式,有的時(shí)候竟然變成了相互吹捧,或者打擊報(bào)復(fù)。民主評議黨員變成了支部書記一個人的事情,一人點(diǎn)頭,眾人附和。
(二)股份國企黨員的多重身份問題。……