摘 要:本文對信息化時(shí)代人事檔案網(wǎng)絡(luò)化管理存在的問題進(jìn)行分析,并結(jié)合實(shí)際提出了人事檔案管理網(wǎng)絡(luò)化實(shí)現(xiàn)的措施。
關(guān)鍵詞:人事;網(wǎng)絡(luò)化;管理;
中圖分類號:G271.6 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-3520(2015)-07-00-01
人事檔案是人才信息的重要載體,在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代背景下,加強(qiáng)人事檔案管理是地方檔案科學(xué)化管理的一項(xiàng)重要任務(wù)。當(dāng)前地方人事檔案管理面臨著許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),而地方人事檔案網(wǎng)絡(luò)化管理是檔案管理工作的一次重大變革與創(chuàng)新,也是人事檔案工作發(fā)展的必然趨勢,人事檔案網(wǎng)絡(luò)化管理是現(xiàn)代信息技術(shù)在地方人事檔案管理中的綜合應(yīng)用。地方人事檔案是個(gè)人信息的重要資源,隨著新時(shí)期改革的的不斷深化,人事檔案網(wǎng)絡(luò)化管理是時(shí)代發(fā)展趨勢的必然要求,是地方人事檔案管理的主流,加強(qiáng)地方人事檔案網(wǎng)絡(luò)化管理建設(shè)已成為地方人事檔案管理發(fā)展的必然趨勢。
一、地方人事檔案管理過程中的問題
隨著信息化建設(shè)進(jìn)程的不斷推進(jìn),人事檔案管理的重要性也日益凸顯,但是目前地方人事檔案管理工作在人事檔案管理過程中還存在一些有待解決的問題,這些問題表現(xiàn)為:
(一)對人事檔案重視程度不足
一些地方領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為人事檔案工作僅僅是一項(xiàng)輔助工作,沒有引地方政府的足夠重視,檔案管理相對落后,并且地方人事檔案管理還存在管理資金缺乏,因?yàn)橘Y金不足,影響了地方人事檔案管理信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的步伐,同時(shí)由于硬件設(shè)施也比較落后,而且大多數(shù)地方人事檔案管理系統(tǒng)的建設(shè)不夠完善,也相對制約著人事檔案信息化建設(shè)的發(fā)展速度?!?br>