提高執(zhí)行力增強凝聚力

摘 要：一個企業(yè)的成功30%靠策略，40%靠執(zhí)行力，還有30%要靠凝聚力。如果沒有執(zhí)行力和凝聚力，一個企業(yè)恐怕很難搞好。因而必須科學(xué)認識執(zhí)行力和凝聚力的基本內(nèi)涵，從培養(yǎng)良好的執(zhí)行素質(zhì)著手，切實提高企業(yè)員工的執(zhí)行力，進而增強企業(yè)的凝聚力。

關(guān)鍵詞：執(zhí)行力；凝聚力；理解創(chuàng)新；

文章編號：1674-3520（2015）-07-00-02

我們?nèi)魏我豁椆ぷ魅蝿?wù)的完成，都是有效執(zhí)行的結(jié)果，高效的執(zhí)行力會增強企業(yè)的凝聚力。充滿凝聚力的企業(yè)是一個煥發(fā)生機的企業(yè)，濃厚的企業(yè)文化，完善的企業(yè)制度，會調(diào)動員工工作的積極性，使員工對企業(yè)充滿信任，從而提高企業(yè)競爭力，推動企業(yè)產(chǎn)生最大的效益。

一、什么是執(zhí)行力和凝聚力？

執(zhí)行力概念最早由美國資深企業(yè)家保羅·托馬斯和企業(yè)管理學(xué)家大衛(wèi)·伯恩提出的。“執(zhí)行力”本是企業(yè)管理學(xué)的概念，其實就是“做”的能力，即對計劃、規(guī)章制度、方針、政策等的執(zhí)行能力。還有一種說法：執(zhí)行力就是把想法變成行動，把行動變成結(jié)果，就是不折不扣的執(zhí)行。執(zhí)行力在當今競爭異常激烈的社會里，具有決定性的作用，競爭力是建立在執(zhí)行力上的。如果沒有執(zhí)行力，或執(zhí)行力短缺，任何正確的方針政策、周密的工作計劃、嚴格的規(guī)章制度、有益的工作任務(wù)，都不可能得到有效地貫徹落實，都只能是紙上談兵。

企業(yè)凝聚力是企業(yè)所需的集合力，是一種向心情感，是粘合劑，是企業(yè)各項工作和諧的結(jié)果。第一層意思就是這個企業(yè)有什么吸引你的地方，你決定為這個企業(yè)工作后、不管這個企業(yè)遇到什么困難、你都不會離開這個企業(yè)；……