關(guān)于我國企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)的探討

摘 要：在目前競爭激烈的時代，企業(yè)競爭就是人才的競爭，構(gòu)筑自己的競爭優(yōu)勢，這是任何企業(yè)在激烈競爭中謀求生存和發(fā)展的關(guān)鍵所在。縱觀現(xiàn)今企業(yè)發(fā)展，不難看出員工培訓(xùn)是企業(yè)人力資源開發(fā)的重要手段，做好員工培訓(xùn)更是企業(yè)人力資源開發(fā)必不可少的環(huán)節(jié)，國內(nèi)外的管理實踐證明，企業(yè)員工培訓(xùn)的有效性能有力的提升企業(yè)競爭力。員工培訓(xùn)被擺在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要地位。

關(guān)鍵詞：人力資源開發(fā)；員工培訓(xùn)；現(xiàn)狀；對策；

中圖分類號：F272 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-3520（2015）-07-00-02

員工培訓(xùn)與開發(fā)是指企業(yè)通過各種方式使員工具備完成現(xiàn)在活著將來工作所需要的知識、技能，并改變他們的工作態(tài)度，以改善員工在現(xiàn)有和將來職位上的工作業(yè)績，最終實現(xiàn)企業(yè)整體績效提升的一種計劃性和連續(xù)性的活動。通過培訓(xùn)建立良好的工作環(huán)境和工作氛圍，提高員工的工作滿意感和成就感；通過培訓(xùn)，提高了員工的首創(chuàng)精神和創(chuàng)新能力；提高員工應(yīng)用新技術(shù)、新知識和新設(shè)備的能力，培訓(xùn)適合本公司需要的各層次管理人員和高素養(yǎng)的員工。

一、員工培訓(xùn)與開發(fā)的重要意義

員工培訓(xùn)與開發(fā)是指企業(yè)通過各種方式使員工具備完成現(xiàn)在活著將來工作所需要的知識、技能，并改變他們的工作態(tài)度，以改善員工在現(xiàn)有和將來職位上的工作業(yè)績，最終實現(xiàn)企業(yè)整體績效提升的一種計劃性和連續(xù)性的活動。通過培訓(xùn)建立良好的工作環(huán)境和工作氛圍，提高員工的工作滿意感和成就感；……