當前形勢下煤炭企業黨建工作的思考

摘 要：煤炭企業黨建工作作為企業日常管理工作中的重要組成部分，在促進企業科學發展，保持和諧穩定等方面發揮著至關重要的作用。面對當前煤炭行業“產能過剩、庫存高位、價格低迷和企業困難”的“新常態”，如何不斷優化這種政治資源，適應“新常態”，抓住“新機遇”、謀求“新發展”，把黨建工作融入到安全生產、經營管理等中心工作中去，是基層黨組織面臨的現實命題和嚴峻考驗。

關鍵詞：煤炭企業；黨建工作；

文章編號：1674-3520（2015）-07-00-01

在新的形勢下，煤礦企業經營管理面臨著加快管理創新、優化管理流程、完善管理模式、減少費用支出、降低生產成本等嚴峻形勢，同樣黨建工作也面臨許多新情況、新問題、新挑戰。

一是黨建工作自身定位不準。煤炭企業黨建工作與業務工作脫節，與安全生產、經營管理缺乏有機融合和滲透，黨組織的戰斗堡壘作用沒有完全發揮，組織開展活動看起來形式不少，內容很多，但僅僅是停留在表面上，“為黨建而黨建”，不僅工作沒有實效，而且群眾不認可，不僅不能有效的指導和促進業務工作，在企業比較忙亂的時候還會造成一定的負面影響。

二是領導層重視不夠。部分企業領導把主要精力放在了生產經營活動上，對加強黨建工作的重要性和緊迫性認識不足，對企業擁有的黨建工作這種獨特的政治資源沒有正確的認識，導致了黨建工作被嚴重忽視，往往只體現在口頭上、書本上和會議上。

三是普通黨員主體作用發揮不明顯。……