做好新形勢下石油企業員工思想政治工作的幾點對策

摘 要：近年來，隨著我國經濟發展的減速換擋升級、國企深化改革的全面推進以及國際油價持續低位震蕩的疊加影響，石油企業主要業績指標明顯下滑，紛紛采取開源節流、降薪減員等舉措，使得員工思想波動較大，給思想政治工作提出了許多新的課題。如何做好新形勢下石油企業員工的思想政治工作，并在傳承中創新和發展國有企業的傳統優勢，是擺在全體政工人員面前的一項緊迫任務。

關鍵詞：新形勢；低油價；思想政治工作；對策；

中圖分類號：D64 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2015）-07-00-01

思想政治工作是我們黨的傳家寶，是經濟工作的生命線。隨著改革開放和社會主義市場經濟體制的確立，人們的價值取向、利益訴求和精神追求日趨多元，使得石油企業思想政治工作普遍面臨著一些新情況、新課題，需要廣大政工人員結合實際，認真加以研究，切實發揮思想政治工作推動發展、促進和諧、確保穩定的作用。

一、石油企業思想政治工作面臨的新形勢

（一）國際油價持續低位震蕩徘徊。2014年以來，受產量增加、需求下降、美元升值以及地緣政治紛爭等影響，國際油價持續下跌，近乎“腰斬”。石油企業普遍采取壓減產能、開源節流、降本增效、降薪減員等舉措來應對低油價帶來的風險和挑戰，行業發展整體進入“低谷”，造成員工對企業發展的遠景產生迷茫。

（二）國有企業深化改革全面推進。黨的十八大以來，中央對國有企業深化改革做出了一系列戰略性部署，突出強調要發揮市場在資源配置中起的決定性作用，涉及企業重組整合、體制機制創新、工資待遇等多個方面。……