摘 要:職業(yè)院校作為到素質(zhì)職業(yè)人才的培養(yǎng)基地,主要的教學(xué)目的是通過(guò)教學(xué)和實(shí)踐讓學(xué)生充分掌握專業(yè)知識(shí),并擁有較強(qiáng)的實(shí)踐能力,以便在步入社會(huì)時(shí),能夠運(yùn)用所掌握的知識(shí)和技能來(lái)滿足社會(huì)和市場(chǎng)的需要,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的良好發(fā)展。本文在簡(jiǎn)要介紹企業(yè)文化的概念的基礎(chǔ)上,分析企業(yè)文化進(jìn)校園的重要性,并介紹企業(yè)文化進(jìn)校園的實(shí)施途徑,以期為我國(guó)職業(yè)教育的發(fā)展提供有效參考。
關(guān)鍵詞:企業(yè)文化;校園;途徑;
中圖分類號(hào)G40 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-3520(2015)-07-00-01
與一般性教育不同,職業(yè)教育更加強(qiáng)調(diào)學(xué)生的實(shí)踐操作能力,強(qiáng)調(diào)學(xué)生能夠在在校期間了解社會(huì)和企業(yè),以便在步入社會(huì)并進(jìn)入工作崗位能夠快速融入,滿足社會(huì)和企業(yè)的相關(guān)要求。因此,應(yīng)當(dāng)將企業(yè)文化引進(jìn)校園,讓學(xué)生充分學(xué)習(xí)并了解企業(yè)文化,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和職業(yè)習(xí)慣。
一、企業(yè)文化的概念
企業(yè)文化,是企業(yè)在發(fā)展建設(shè)的過(guò)程當(dāng)中,不斷積累總結(jié)并形成的企業(yè)發(fā)展思維方式和行為規(guī)范的總和[1]。企業(yè)文化不僅涉及企業(yè)的管理思想和管理理論,還包括企業(yè)的管理方式等內(nèi)容。一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化不僅能夠體現(xiàn)其發(fā)展經(jīng)營(yíng)的價(jià)值觀和理念,還能夠體現(xiàn)企業(yè)員工的精神風(fēng)貌、職業(yè)素養(yǎng)和凝聚力[2]。企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn),屬于企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)良好發(fā)展,在愈趨激烈和殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái),就應(yīng)當(dāng)重視企業(yè)文化的建設(shè),使其成為企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)的發(fā)展提供源源動(dòng)力,成為企業(yè)不斷完善和進(jìn)步的不竭動(dòng)力源泉。……