淺談如何提高企業員工素質

摘 要：當今企業，隨著競爭日趨激烈，企業對員工素質的要求也日益提高。如何提高企業員工素質，培養高素質的員工隊伍已成為企業面臨的一大重要課題。本文介紹了提高企業員工素質的重要性，通過何種途徑和方法來提高企業員工的素質。

關鍵字：企業；員工素質；重要性；途徑；

文章編號：1674-3520（2015）-07-00-01

新形勢下企業面臨巨大的挑戰，如何在挑戰中立于不敗之地，一個因素是新工藝、新產品、新技術；另一個因素是員工的素質。沒有高素質的員工隊伍，沒有企業高素質的專業骨干和行家里手，企業就沒有生存和發展的資本。知識經濟時代的企業競爭，就是科技的競爭，而科技的競爭，歸根結底還是人才的競爭。擁有高素質的人才隊伍已成為當今企業的生存和可持續發展的第一要素。

一、提高企業員工素質的重要性

人才是企業競爭的核心問題 ，是決定企業生存與發展的關鍵。因此，提高企業員工素質的重要性和必要性就不言而喻了。提高員工素質是企業加強自身管理、謀求發展后勁的關鍵所在，只有員工素質提高了，企業才會最終步入發展和進步的正軌，才會擁有參與市場、立足市場的不竭動力。

二、企業員工素質存在的問題

（一）思想觀念落后

當前，由于企業發展形勢良好，福利待遇也很不錯，.部分員工在工作中不考慮長遠利益。只注重眼前利益，沒有發展、競爭、憂患意識，缺乏危機感和責任感。隨著市場經濟化的不斷沖擊，很多人置身于金錢至上、利益至上，完全把自己當作出賣勞動力的“純粹”雇傭工，不能擺正國家、企業和個人三者之間的關系。……