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推進(jìn)安全監(jiān)察網(wǎng)格化建設(shè)有效防范安全事故發(fā)生

2015-12-29 05:38:22李樹民
中國煤炭工業(yè) 2015年9期
關(guān)鍵詞:生產(chǎn)管理

文/李樹民

推進(jìn)安全監(jiān)察網(wǎng)格化建設(shè)有效防范安全事故發(fā)生

文/李樹民

安全生產(chǎn)是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。山西省陽泉蔭營煤礦把安全生產(chǎn)作為企業(yè)的發(fā)展之基,以“立足當(dāng)前,謀劃長遠(yuǎn)”為導(dǎo)向,以安全監(jiān)察網(wǎng)格化建設(shè)為突破口,理順安全管理思路,從機(jī)制上控制物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為,構(gòu)建“橫到邊、縱到底”的高密度安全監(jiān)察網(wǎng)格化體系,形成了各負(fù)其責(zé)、上下聯(lián)動、齊抓共管的安全工作局面。

一、安全工作現(xiàn)狀及存在的問題

為適應(yīng)形勢的發(fā)展,逐步完善安全監(jiān)察的網(wǎng)格化體系,90年代后期至今,蔭營煤礦在安全監(jiān)察管理中引入國際先進(jìn)的理念和管理方法,創(chuàng)新工作機(jī)制,推行事故量化、安全否決等責(zé)任制度,提出“三不傷害”等安全理念,推行職業(yè)健康安全管理體系工作,有力促進(jìn)了全礦安全監(jiān)察的發(fā)展。但在實際工作中,還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

一是重視不夠。一些大的地面生產(chǎn)單位,如選煤廠、機(jī)修廠、水暖大隊等,下設(shè)車間或隊組較多,在礦安全監(jiān)察部門的督導(dǎo)下,雖然建立了較完善的安全監(jiān)察網(wǎng)格化體系,并按要求設(shè)置專職領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),但真正的運(yùn)行狀況不太理想,效果不明顯。而其他規(guī)模較小的單位,如瓦斯電廠、瓦斯抽放站、供應(yīng)科、銷售科、綜合加工廠、行政科等,下設(shè)的隊組不少,但只設(shè)負(fù)責(zé)安全的領(lǐng)導(dǎo),沒有實行真正的安全監(jiān)察網(wǎng)格化管理,安全監(jiān)察存在盲區(qū)。

二是管理不到位。近幾年來,隨著安全形勢的發(fā)展,許多領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到安全監(jiān)察的重要性,但怎樣利用安全監(jiān)察網(wǎng)格化體系去管理,概念模糊,思路不清,致使在管理的過程中出現(xiàn)短板。

三是安全監(jiān)察人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。隨著單位用工制度的改革,蔭營煤礦幾乎沒有新鮮血液的輸入,地面各生產(chǎn)單位安全監(jiān)察人員的文化程度普遍較低,很少接受過安全監(jiān)察知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

四是安全監(jiān)察的職能形式化。地面許多生產(chǎn)單位根據(jù)上級的要求和形勢的迫切需求,建立起安全監(jiān)察網(wǎng)格化管理體系,并納入了正常的工作中,但是,它的職能要求沒有明確,職責(zé)不明,工作無法開展。

二、安全監(jiān)察網(wǎng)格化管理的優(yōu)勢及特點(diǎn)

安全監(jiān)察網(wǎng)格化管理體系就是將企業(yè)每一個作業(yè)場所作為一個節(jié)點(diǎn),按照企業(yè)→廠(科)→車間(隊)為緯線,按照企業(yè)各職能部門→廠(科)職能人員→車間(隊)職能人員為經(jīng)線,建立一個網(wǎng)格化、全覆蓋式的安全監(jiān)察管理體系。其優(yōu)勢及特點(diǎn)如下:

一是安全責(zé)任全員化。利用網(wǎng)格化這個形式將安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行全面分解,將安全責(zé)任落實到各個部門、各級人員,形成人人管安全的局面。

二是安全監(jiān)察全過程。一方面是生產(chǎn)全過程的安全監(jiān)察,從原材料的采購、儲存、生產(chǎn)、使用和成品的生產(chǎn)等進(jìn)行全過程安全監(jiān)察,使安全監(jiān)察滲透到生產(chǎn)的全部環(huán)節(jié)中。另一方面就是對隱患的全過程安全監(jiān)察,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行動態(tài)的監(jiān)管和整改,做到隨時排查、隨時解決、隨時監(jiān)控。

三是安全行為全控制。人是最不穩(wěn)定的因素,易受內(nèi)外界因素的影響。因此,抓人的安全意識和安全行為是安全監(jiān)察管理工作的重點(diǎn)和中心。

四是安全工作全覆蓋。安全監(jiān)察網(wǎng)格化的構(gòu)成就體現(xiàn)了安全管理的全覆蓋特征,橫向的各級人員、縱向的專業(yè)分工,覆蓋全部的職工和全部的工作崗位。通過安全監(jiān)察網(wǎng)格化管理,形成了安全方面的各類問題有人管,事事都要講安全,人人事事齊抓共管的局面。

五是將目標(biāo)管理、能級管理和閉環(huán)管理融入安全管理。在推行安全監(jiān)察網(wǎng)格化管理中,通過對目標(biāo)管理、能級管理和閉環(huán)管理這三個管理方式的細(xì)化與融合,在安全目標(biāo)上實現(xiàn)以“零事故”為追求目標(biāo)的管理、在人員管理上實行按照職責(zé)管轄的能級管理、在現(xiàn)場管理上實現(xiàn)PDCA的閉環(huán)管理,使得安全管理的方式有了實質(zhì)的飛躍,超越事故發(fā)展的層次,實現(xiàn)對事故預(yù)防的深層管理。

六是充分提升安全監(jiān)察管理人員的地位。實施安全監(jiān)察網(wǎng)格化管理,能夠充分提升安全監(jiān)察管理人員的地位,使職工通過另一種方式認(rèn)識安全工作的重要性。安全監(jiān)察管理人員佩戴臂章上崗,從幕后走到臺前,實現(xiàn)安全監(jiān)察管理人員與職工的互動,強(qiáng)化了責(zé)任意識,確保一方平安。

三、改進(jìn)對策

企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的變化,與企業(yè)對安全生產(chǎn)規(guī)律的認(rèn)識程度、安全管理機(jī)制的水平、監(jiān)察、監(jiān)管工作的力度,有著直接關(guān)系。蔭營煤礦經(jīng)過細(xì)致分析,著力推進(jìn)安全監(jiān)察網(wǎng)格化建設(shè),構(gòu)建以全員為基礎(chǔ),全過程控制為手段的安全監(jiān)察網(wǎng)格化管理體系,有效遏制事故的發(fā)生。

一是強(qiáng)化認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。建立安全監(jiān)察網(wǎng)格化管理體系是創(chuàng)新安全管理模式,做好全礦地面安全生產(chǎn)工作的重要舉措,必須在礦黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)推進(jìn)。蔭營煤礦強(qiáng)調(diào)每個單位是安全監(jiān)察工作的一個單元,在礦安全監(jiān)察部門的指導(dǎo)下,成立相應(yīng)的安全監(jiān)察管理小組,由行政一把手負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)、組織本單位安全監(jiān)察網(wǎng)格化建設(shè)工作。

二是加強(qiáng)信息化建設(shè),保障信息暢通。加快全礦地面安全生產(chǎn)信息平臺建設(shè),建立安全聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控機(jī)制。通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)有,及時發(fā)布國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn),將上級有關(guān)文件精神要求及時傳送給各單位,對存在的違法行為和隱患問題及時曝光,對發(fā)生的事故案例進(jìn)行分析,隨時掌握各個網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生的事件和相關(guān)信息。任何信息事件,均可定量、定性、定位到單元網(wǎng)格中,使得安全監(jiān)察管理更加科學(xué),監(jiān)察的空間更加精細(xì)透明。

三是健全機(jī)制,明確責(zé)任,確保安全監(jiān)察網(wǎng)格化工作順利開展。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,實行下一級對上一級負(fù)責(zé)的層級監(jiān)察管機(jī)制,嚴(yán)格層層上報制度,嚴(yán)格工作責(zé)任制,對因責(zé)任不清、職責(zé)不明、相互推諉、貽誤時機(jī)而造成監(jiān)察不力,導(dǎo)致重特大事故發(fā)生,并造成嚴(yán)重社會影響的,按有關(guān)規(guī)定追究監(jiān)察單位和監(jiān)察責(zé)任人的責(zé)任。

四是加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)格管理,為安全監(jiān)察工作的扎實推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。要求各監(jiān)察責(zé)任單位加強(qiáng)對監(jiān)察人員的管理和監(jiān)督,對監(jiān)察人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的行為,依法嚴(yán)加處理。

五是多措并舉,確保安全監(jiān)察工作取得實效。要求各監(jiān)察責(zé)任單位要采取各種措施,制定和規(guī)范安全監(jiān)察工作制度,完善工作流程,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,通過簽訂責(zé)任狀,實行目標(biāo)考核制度等措施,加大安全監(jiān)察工作力度,不斷提高安全監(jiān)察覆蓋面,構(gòu)筑起底數(shù)清晰、內(nèi)容詳實、查閱快捷的安全監(jiān)察信息平臺,推動安全生產(chǎn)工作再上新臺階。

“零事故”是安全管理的真正目標(biāo)。蔭營煤礦通過深入開展地面安全監(jiān)察網(wǎng)格化監(jiān)管體系建設(shè)工作,完善地面安全監(jiān)察工作機(jī)制和隱患排查治理等安全生產(chǎn)工作長效機(jī)制,切實提高安全防范意識和能力,有效遏制各類安全事故發(fā)生,全面推進(jìn)礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

(作者系山西省陽泉蔭營煤礦黨委書記、礦長)

(責(zé)任編輯:龐永厚)

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