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“反轉”,讓家校關系更和諧

2015-12-24 08:18:30梅洪建
河南教育·基教版 2015年10期
關鍵詞:班主任活動學校

梅洪建

“不要來學校管我的孩子”

“請你以后不要來學校管我的孩子,在家里她是你的女兒,在學校里她是我的孩子,你無權到學校對我的孩子指手畫腳!”電話里,我的聲音很大。

這是某天,我對班上璇同學的媽媽的怒吼。

那天,午飯剛結束,就有兩個女生到辦公室里對我說:“老師,璇在宿舍里哭呢?!?/p>

“怎么回事兒?”我有些奇怪,璇是個很努力的姑娘,且心態陽光,為什么會痛哭呢?

“她媽媽今天午飯的時候到宿舍來,把璇罵了一頓,說她不好好學習,連續三次數學考班級倒數第一,家里丟不起這個人。”

她媽媽竟然這樣做!我真的很驚詫,于是就有了開頭的電話。

電話那頭,璇的媽媽也很驚詫,因為她無論如何都想不到,會有老師這么對她講話。

過了一會兒,我心平氣和地對她說:“你怎么這么糊涂啊?你想想,你這么急匆匆地來到學校對孩子劈頭蓋臉地批評一番有什么好處?何況,這孩子的努力我是看得到的。一個人最大的悲傷就是在自己努力卻沒有獲得好成績的時候,沒有人打氣加油,反而有人冷嘲熱諷。何況,今天當著別人的面,來打擊自己的是自己的媽媽!孩子能受得了嗎?”

不能說是語重心長,但我說得很誠懇:“你的批評,不會給孩子帶來任何正面的東西,恰恰會讓孩子覺得在同學面前沒面子,感覺自己的家庭里沒有溫暖,只有冷酷。這樣只會對孩子的學習起負面作用,不可能促進學習。我們作為成人,為什么不去嘗試著了解孩子、幫助孩子,而要去打擊孩子呢?你這是走向教育的反向?。 ?/p>

沉默,很長一段的沉默之后,璇的媽媽開始向我表示“懺悔”和感謝。她明白了作為家長應該給孩子溫暖和動力,也明白了“孩子回到家才是自己的孩子,在學校里就是老師的孩子”。

說“不要來學校管我的孩子”,這是典型的身份“反轉”。韓非子說過“人之性情,莫先于父母”,就是因為這種“反轉”,讓家長體會到了老師可以“先于父母”,家長會很感動。老師對孩子真摯的愛,會讓家長很放心地把孩子交給老師,并由此信任老師、支持老師。

之后,璇的媽媽總是說:“把孩子交給這樣的班主任,我放心,因為他是一個真心把別人的孩子當作自己孩子的老師?!?/p>

“反轉”的三個角度

誠然,暢通家校關系的方式有很多種,例如可以建立微信群、QQ群,可以書信溝通,可以召開家長會,可以創辦班刊,建立班級博客等。但是,如果要達到家校溝通的暢通無阻,我認為就必須做到“反轉”。

所謂“反轉”是指班主任在實際工作中能夠暫時放棄傳統教育認知的身份或地位,用對方的身份、視角或心理來考量工作中應該關注的內容的一種工作方式。具體到家校溝通中,有三個角度的含義:一是臨時拋卻教師身份,以學生“家長”的身份,在家校溝通中,讓真正的家長處于從屬地位;二是在處理班級事務時從家長的視角考慮問題;三是在日常工作中,教師放下教育者的主導地位,和家長一起做孩子行為的觀察者和促進者。

上述案例,其實就是教師把自己置換為家長,讓家長處于“從屬”地位的工作方式。

第二個角度就是在處理班級事務時,多從家長的視角考慮問題。其實很多時候班主任習慣了從“我”的角度思考問題,很少考慮家長的心理需求。于是很多工作滿足不了家長的心理期待,自然也就很難讓家校溝通走向真正的順暢。例如開家長會時,班主任總是思考“我應該講什么”,而很少去考慮家長想聽什么,常規的家長會就成了“感謝家長們參與—班主任介紹班級成績—科任教師介紹學科狀況—再次感謝家長們參與”的固定模式。誠然,這個過程成了家長聆聽教師講功績的展示會。

理智地想想,那些“功績”是靠這個場合宣揚呢,還是應該通過具體工作讓家長們直接感受到呢?

因為懂得家長會是把所有家長都招來的大場合,所以,我總是去考慮家長們的心理期待,讓他們滿意而歸。

請看我們的一次家長會方案。

主題:相信我們,能行的!

形式:展示交流

流程:

第一板塊 向您匯報

目的:向家長匯報半個學期以來我們取得的進步。

原因:我們班曾經被人看不起,也讓家長傷了心,我們要讓家長相信我們能行。

活動形式:(略)

第二板塊 真情告白

目的:向家長表達我們的決心,展示我們的成長。

原因:有了進步能不能堅持是關鍵,一定要讓家長看到我們進步了,今后還會繼續進步。

活動形式:(略)

第三板塊 好家長陳述與評選

目的:讓家長陳述自己的教子之道,樹立先進典型,讓所有的家長都學會陪自己的孩子一起成長。

原因:有些家長對孩子太失望了,需要從別的家長身上吸取經驗,更好地促進孩子的成長。

活動形式:(略)

第四板塊 重生上路

目的:展示我們的感恩心,表達我們的決心

原因:表達我們成長的愿望,贏得家長的心。

活動形式:(略)

從家長會的主題設計到各個板塊的內容,都是在為家長樹立信心,讓家長在活動中感受成長的力量(因為當時幾乎所有的人都不對我們班抱有希望?!P者注)。每一個來參加家長會的人都知道這不是一個好班,但又沒有一個家長不對自己的孩子抱有希望,哪怕這份希望是渺茫的。所以,這次家長會的設計,恰恰滿足了家長們的期待,自然也就收到了良好的效果。

第三個角度是,教師要放下主導地位,和家長一起做孩子行為的觀察者和促進者。

家校溝通不是簡單言語或者文字溝通的行為,因為現代社會言語抑或文字在很多人的心目中是打折扣的,不信或者不全信。如果采取更加生動形象的方式,把孩子的行為呈現在家長面前,那就是最好的明證。誠然,這也是家校溝通最直接有效的方式。

為此,我們班每次活動,都是孩子們來策劃、組織,班主任只是一個觀察者。因為每次活動會對家長開放,家長也就成了觀察者。

比如那次“感動小組人物”評選活動,君、路、開和宇的媽媽應邀前來。

舞臺上孩子們精彩的主持、傾情的演出都讓家長鼓掌叫好,尤其是每一個候選人上場時,君打開手電筒權作聚光燈的做法,讓家長們忍俊不禁。而一個個“講故事的人”講述的感人故事,也讓家長們眼里閃出了淚花?;顒咏Y束時,主持人讓家長代表上臺為當選者頒獎,更讓家長們倍感欣慰……

是的,孩子們的精彩表現是對家長最生動的展示,不需要言語,他們就能感受到班級的活力,感受到班主任的用心。這就是最好的溝通。

誠然,在老師和家長的關注中,也在老師和家長帶有鼓勵抑或贊賞的點評語言中,孩子們更能感受到成長的快樂和自豪,進一步激發整個班級的活力。

后來,家長們也形成了一種默契,每次參加活動時,都會帶上水果或者零食。這種行為,不就是對孩子們的褒獎和對教師的支持嗎?

“反轉”,讓家校關系變得和睦融洽,教育變得更加美好。

(責 編 盧麗君)

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