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縣級供電公司農(nóng)電管理模式現(xiàn)狀及改進(jìn)策略探討

2015-12-10 16:25:18徐晉朱亞萍
山東工業(yè)技術(shù) 2015年24期
關(guān)鍵詞:縣級管理模式

徐晉+朱亞萍

摘 要:優(yōu)化農(nóng)電管理模式不僅能提高農(nóng)民的生活水平、解決農(nóng)民在生產(chǎn)中的用電問題,還能為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅實基礎(chǔ)。在這種模式影響下,縣級供電公司對農(nóng)電管理模式進(jìn)行了更進(jìn)一步的改革,由傳統(tǒng)的農(nóng)村供電模式轉(zhuǎn)化到了統(tǒng)一的農(nóng)電管理模式,但在實際運行中也會出現(xiàn)一些問題影響企業(yè)的安全運行,所以國網(wǎng)山東嘉祥縣供電公司在本文研究了目前縣級供電公司的農(nóng)電管理模式,從而找出一系列的解決對策。

關(guān)鍵詞:縣級;農(nóng)電;管理模式

DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2015.24.125

0 引言

由于縣級的供電公司建立在農(nóng)村,由于經(jīng)濟(jì)、社會等因素的影響在管理上并沒有形成一套完整的體系。農(nóng)村的用電模式出現(xiàn)用戶比較多,但電量少,設(shè)備雖然多,但技術(shù)含量較低,很多線損、資金的投入都比較高,但所利用的成本和效率都比較低。所以在縣級供電公司中建立農(nóng)電的管理模式不僅要保證公司的正常運行,而且還能促進(jìn)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1 縣級供電公司農(nóng)電管理模式現(xiàn)狀

縣級供電公司目前的管理模式主要是在對農(nóng)村電網(wǎng)抄表、電費收繳、工程管理以及生產(chǎn)安全等方面。在工作中還存在著傳統(tǒng)的收費抄表模式、維護(hù)運行模式,每位員工不僅要抄表、收費,還要對縣級內(nèi)的線路、設(shè)備等事故進(jìn)行管理。而且供電公司的電力系統(tǒng)也比較老化,雖然農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、家用電器的應(yīng)用也越來越廣泛,但電量的不斷增加導(dǎo)致設(shè)備在運行中的范圍也越來越大,這些設(shè)備的老化系統(tǒng)在一定程度上影響了人們用電的安全[1]。縣級政府的農(nóng)電管理模式還不能跟上社會的發(fā)展步伐,如果要建立全面的供電管理模式就需要大量的資金,而縣級供電公司在維護(hù)電網(wǎng)、支付電工以及各種維修費用都需要大量的資金,不僅要實現(xiàn)農(nóng)電的管理模式,在解決電力線路老化、更換新設(shè)備方向上也缺少大量的資金。縣級供電公司的人員隊伍比較少,工資也相對較少,這就導(dǎo)致一部分的員工在工作中提不起興趣,以消極的態(tài)度來應(yīng)付,而且農(nóng)電的管理工作任務(wù)量也比較大,很多農(nóng)工一人要完成多個工作,長期下去不僅降低了員工的積極性,也加大了工作的難度,在加上這些員工接受的教育比較低,素質(zhì)比較差、專業(yè)技術(shù)低,從而降低了維護(hù)工作的效率。目前我國的縣級供電公司在農(nóng)電管理方便存在著較多的問題,如人員在抄表過程中的傳統(tǒng)方式、設(shè)備運行的老化問題、供電公司的資金問題以及工作人員的基本素質(zhì)和技術(shù)水平,所以為了改進(jìn)這種模式現(xiàn)狀的產(chǎn)生,我國就要給予大量的資金支持改變縣級供電公司的發(fā)展現(xiàn)狀,使農(nóng)電模式能跟上我國的發(fā)展腳步,從而為實現(xiàn)我國的社會主義新農(nóng)村奠定堅實的基礎(chǔ)。

2 縣級供電公司農(nóng)電管理模式改進(jìn)策略

2.1 提高供電公司的管理人員素質(zhì)

要完善縣級供電公司的管理模式首先就要提高管理人員的素質(zhì),因為縣級民眾是底層的群眾,這階段的人們接受的教育少,素質(zhì)教育比較低,所以首先就要抓好基礎(chǔ),建立管理模式的標(biāo)準(zhǔn)化,按照制定的標(biāo)準(zhǔn)提高供電公司的管理水平,從而使供電公司在工作中能達(dá)到規(guī)范的、科學(xué)的管理目標(biāo)[2]。提升管理人員的能力水平、管理水平以及資源利用水平成為完善農(nóng)電管理的關(guān)鍵。受內(nèi)部因素的影響,內(nèi)部人員的管理水平直接影響著供電公司的各項情況,所以為了提高人員的綜合素質(zhì)就要在供電公司加強(qiáng)對管理人員的素質(zhì)培訓(xùn),提高他們自身的文化水平和供電觀念,并形成相應(yīng)的考核體系,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)可以不定期的對管理人員進(jìn)行考核,使他們在實際工作中增加活力和積極性。

2.2 建立多樣的電費收繳方式

目前傳統(tǒng)的電費收繳方式已經(jīng)不適應(yīng)縣級供電企業(yè)的發(fā)展需要,很多管理人員不可能將大部分的工作時間用來收繳費用,他們應(yīng)重視對安全管理、設(shè)備管理以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)上進(jìn)行改善。座收的繳費方式在一定程度上減少了工作人員的大量勞動,但存在著一次性的收費現(xiàn)象。如果要利用銀行繳費的方式就比較實用,但這種方式的實行供電公司就要向農(nóng)村信用社支付一定的服務(wù)費用,所以目前這種方式在發(fā)展中還具有一定的局限性,沒有建立完善的體系。根據(jù)實際的發(fā)揮在那需要我們建立了最合理的收繳方式,例如預(yù)存電費的方式,它主要是建立在供電公司與農(nóng)民之間,農(nóng)民可以將每次繳納的費用預(yù)存在供電公司的戶頭上。供電公司根據(jù)消費卡的記錄來告知農(nóng)村剩余的用電量,這樣農(nóng)民就可以在規(guī)定的時間輕松完成收繳費用。所以積極創(chuàng)建多種形式電費收費方式,不僅能方便農(nóng)民的繳納方式,也為供電公司的管理模式實現(xiàn)了規(guī)范化[3]。

2.3 提高產(chǎn)權(quán)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平

縣級供電公司在發(fā)展管理模式中出現(xiàn)一部分的產(chǎn)權(quán)丟失的現(xiàn)象,當(dāng)供電公司要對電力系統(tǒng)進(jìn)行維修處理時沒有相應(yīng)的資金支持。為了維持電力系統(tǒng)的正常運行,相關(guān)部門開始挪用生產(chǎn)資金進(jìn)行檢修,從而降低了供電公司的管理水平。由于農(nóng)村的電網(wǎng)比較大,很多產(chǎn)權(quán)以及安全隱患就會影響供電公司的發(fā)展,所以在這種情況發(fā)生下就要提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能解決公司面臨的問題。根據(jù)縣級農(nóng)村的實際發(fā)展需要,首先應(yīng)對供電公司的營業(yè)人員以及服務(wù)禮儀進(jìn)行培訓(xùn),使他們能為供電公司樹立起良好的形象,然后對工作在電力現(xiàn)場的工作人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平,使他們能提高自己的專業(yè)技術(shù),保證電力運行的安全、可靠,最后改變農(nóng)電人員的思想觀念,使他們能理解新常態(tài)下的發(fā)展模式,然后發(fā)展創(chuàng)新,逐漸向市場化運行上轉(zhuǎn)變。

3 結(jié)論

要想實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,保證電力系統(tǒng)的正常運行,就要先在縣級的供電公司進(jìn)行改善。完善相應(yīng)的管理模式,從最基礎(chǔ)做起。只有這樣,在時代日益發(fā)展的今天,根據(jù)社會的實際發(fā)展需要,才能建立起經(jīng)濟(jì)型的社會主義新農(nóng)村。

參考文獻(xiàn):

[1]繆曉光.縣級供電公司農(nóng)電管理模式現(xiàn)狀及改進(jìn)策略探討[J]. 科技風(fēng),2010(06):58-59.

[2]尹繼成.農(nóng)電企業(yè)經(jīng)營管理問題及對策研究[D].華北電力大學(xué)(北京),2011.

[3]張建中.綦南供電局農(nóng)電管理模式的改進(jìn)及應(yīng)用[D].重慶大學(xué),2007.endprint

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