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班主任工作中的情感管理

2015-12-10 00:49:32張海洋
學(xué)周刊·下旬刊 2016年1期

張海洋

摘要:班主任在管理的過程中,情感教育起著重要的作用。教師情感的投入會使師生的心理距離縮短,關(guān)系會平等、融洽,變得好學(xué)上進(jìn),積極向上。

關(guān)鍵詞:班主任工作 情感教育 實(shí)施方式

DOI:

10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.03.110

作為一個班主任,我發(fā)現(xiàn)情感的投入,可以有效的提高教育教學(xué)的實(shí)效性。我們只有用真誠的愛心,讓學(xué)生從內(nèi)心深處接受了班主任的愛與關(guān)心,才能支撐起班主任的威信。孩子的世界需要我們用愛心去品讀。但我們將自己的感情融入到班級管理時,就會發(fā)現(xiàn)在暖融融的環(huán)境里,師生的心理距離會縮短,關(guān)系會平等、融洽,學(xué)生好學(xué)上進(jìn),積極向上。教師上課興趣盎然、樂在其中。班級管理也不在枯燥乏味,而是一種享受。我們用愛心營造的班級將會充滿陽關(guān)、溫暖。

一、師生之間的情感交流,是有效實(shí)施情感教學(xué)的基礎(chǔ)

(一)用真誠的愛獲取信任

教師要關(guān)心和愛護(hù)每一個孩子。教師如果愛學(xué)生,師生感情就會融洽。教師表揚(yáng),學(xué)生認(rèn)為是鼓勵;教師批評,學(xué)生認(rèn)為是愛護(hù)。如果師生關(guān)系緊張,教師表揚(yáng),學(xué)生認(rèn)為是哄人;教師批評,學(xué)生認(rèn)為是整人。所以,只有真正的師生之情,才是實(shí)行有效管理的基礎(chǔ)。因此,作為一名教師、一名班主任,首先應(yīng)該是愛學(xué)生,對全班學(xué)生,無論他是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生,或者是令人頭痛的后進(jìn)生,均應(yīng)一視同仁,愛得公正,愛得讓人信服。當(dāng)我們?nèi)硇牡貝圩o(hù)、關(guān)心、幫助學(xué)生,做學(xué)生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量,正因?yàn)橛辛藥煇郏處煵拍苴A得學(xué)生的信賴,學(xué)生才能樂于接受教育,教育才能收到良好效果。

(二)公平公正,一視同仁

一碗水端平”,這是實(shí)施情感教育的基礎(chǔ),也是實(shí)施情感教育的前提。在學(xué)校生活中,沒有也不可能有什么抽象的公正。教育上的公正,意味著教師要有足夠的精神力量去關(guān)心每一個兒童。”愛生是教師必須具備的美德,希望能夠得到教師的關(guān)愛,是每個學(xué)生最起碼的心理需求。因而,教師要把愛心傾注到每一個學(xué)生的身上。

一般來說,教師關(guān)愛優(yōu)秀學(xué)生是比較容易做到的,但要關(guān)愛那些學(xué)習(xí)困難的,“有問題”的學(xué)生就比較困難了。尤其當(dāng)他們在學(xué)習(xí)、生活和思想上遇到困難,碰到溝溝坎坎,心理出現(xiàn)困惑的時候,特別渴望老師能夠理解他們的苦悶,向他們伸出“愛”的手。這就要求教師在教學(xué)中要以學(xué)生為主體,樹立“以人為本”的教育理念,把轉(zhuǎn)化后進(jìn)生與培養(yǎng)優(yōu)秀生看成是同等重要的,同樣有價值的事情。應(yīng)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,高度的責(zé)任感和對學(xué)生真摯的愛心。

金無足赤,人無完人。再好的學(xué)生難免也有不足之處,再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點(diǎn),及時捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn),因勢利導(dǎo),使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點(diǎn)帶面,使學(xué)生全面進(jìn)步。因此,教師要把信任和期待的目光灑向每一個學(xué)生,把關(guān)愛傾注于整個教育教學(xué)過程中。

(三)在尊重、信任中肯定學(xué)生

要尊重和信任學(xué)生。每個人都渴望得到別人的信任和尊重。尊重的愛是對學(xué)生價值和潛能的一種積極肯定,它是教師用行為表達(dá)出來的一種人本理念和態(tài)度。它能為學(xué)生營造一個和諧、溫暖的氛圍,這樣的氛圍可以使學(xué)生敞開心扉,最大程度地表達(dá)自己。每個人都渴望成功,都渴望得到尊重。教師要堅(jiān)信那些學(xué)習(xí)困難的同學(xué)是渴望前進(jìn)的,是能夠進(jìn)步的,只要對學(xué)生抱有熱切的期望,并經(jīng)常給予鼓勵、表揚(yáng)。在學(xué)生內(nèi)心就會激起層層波瀾。須知教師的每個眼神,每句話語,每個手勢,每種動作都會給學(xué)生帶來安慰、鼓勵和期望。學(xué)生的內(nèi)心深處在接受到期望后,他們會主動地按教師的希望去做,就會獲得成功。所以,教師要高度尊重學(xué)生的感受和權(quán)利,對學(xué)生的問題甚至錯誤表示關(guān)心和接納,才能使學(xué)生排除緊張、懼怕、擔(dān)憂的心理,從而暢所欲言,真實(shí)地面對自己的問題并努力尋求解決的途徑。

班主任更是要充分相信學(xué)生。更要學(xué)會用“你能行”的語句,而不說“你不行”。要盡力發(fā)掘他們的長處,可以用語言暗示其優(yōu)點(diǎn),或是利用機(jī)會大力表揚(yáng)他們的成績抑或委任他任科代表之類的職務(wù),學(xué)生增添了榮譽(yù)感,無形中和教師的情感就靠攏了。

二、情感教育在教育教學(xué)中的效用

(一)在課堂教學(xué)中的效用

在小學(xué)課堂上,教師應(yīng)該很好地把握好和學(xué)生之間情感互動,有效地在課堂上實(shí)施情感教學(xué)模式。這樣不僅僅使教師和學(xué)生之間距離拉近了,而且對于課堂情感教學(xué)的開展更有利。教師合理運(yùn)用情感教學(xué)模式影響著學(xué)生的思想情感,教師開展情感教學(xué)的方式運(yùn)用得好,就會使學(xué)生的思想和情感達(dá)成一致,同時也使教師和學(xué)生在交流中,彼此更好的熟悉,課堂環(huán)境得到很好地優(yōu)化。例如,對于性格比較孤僻,不愿意表達(dá)的學(xué)生,教師要鼓勵他勇敢的說,不要害怕犯錯,如果做出的答案不正錯,教師應(yīng)該對他們更加寬容,不要輕易否定他們,要幫助他們豎起自信心,培養(yǎng)他們更好地與人溝通的能力。

在課堂教學(xué)時,我對學(xué)習(xí)困難生還特別關(guān)照,在課堂上要求他們集中精神聽講,不時地用鼓勵的眼神示意他們積極參與教學(xué)活動,鼓勵他們多發(fā)言,哪怕只答對了一點(diǎn)點(diǎn),我都給予表揚(yáng),讓他們獲得成功的體驗(yàn),增強(qiáng)進(jìn)步的信心.我還在學(xué)生中提倡開展"互幫互學(xué)"活動,讓學(xué)習(xí)困難生充分感覺到集體的溫暖和同學(xué)間的友愛.逐漸使他們增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心與動力,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

(二)在作業(yè)批改中的效用

作業(yè)批改是我和學(xué)生進(jìn)行情感交流又一重要環(huán)節(jié)。我不管多忙,在批改每一次作業(yè)時都認(rèn)真對待。有時在作業(yè)本上有針對性寫上評語,而不是簡單地畫“勾”畫“叉”,或者寫上等級。如:看到你進(jìn)步了,老師真為你自豪。其實(shí)你很聰明,只要你堅(jiān)持下去,肯定能取得更好的成績,老師相信你。好可愛的小姑娘,如果把字寫得和你一樣漂亮,那多好。嗨,你最近怎么了,可不能放松對自己的要求呀!

這些評語成為我和學(xué)生情感交流的重要環(huán)節(jié)。他有時也會給我留下一兩句話表達(dá)他們的意思,一下子縮短了師生的距離。尤其是是學(xué)困生,感受到了教師對他們的認(rèn)可,進(jìn)步尤為明顯。

(三)在日常生活中的效用

對于班級內(nèi)的每一位學(xué)生的家庭和性格,老師都應(yīng)該有很好的了解,根據(jù)不同學(xué)生的情況采取不同方式的情感溝通。真愛學(xué)生,情感升華,當(dāng)班主任的真情感化學(xué)生時,學(xué)生會自然而然打開接受的心扉。如對于家庭生活不和諧的學(xué)生來說,教師就應(yīng)該注重與其思想情感的溝通,耐心、主動地和他們談心,讓他們把教師作為知心朋友,能夠真正地走出生活的陰影,可以積極健康地成長和學(xué)習(xí)。

我所帶的四年級學(xué)生,第一次離開父母在學(xué)校住宿,很不習(xí)慣,有偷偷哭鼻子的、還有借口生病回家的等等。為了讓學(xué)生安心學(xué)習(xí),我在平時注重和他們的溝通、交流。和他們一塊吃飯、一塊做游戲、一塊看電視,一塊上自習(xí)。叫他們按時睡覺,按時起床。讓學(xué)生時刻感到教師就在身邊,產(chǎn)生情感的依賴。所以,我的學(xué)生有事沒事總愛和我在一起,和我交流他們認(rèn)為有益的事情,師生其樂融融。

總之,班級管理是一項(xiàng)充滿人性和挑戰(zhàn)的工作,很值得所有的班主任去探索、研究。

(責(zé)編 張景賢)

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