企業黨的建設問題及對策思考

文/延長油田股份有限公司青化砭采油廠 柳紅

?

企業黨的建設問題及對策思考

文/延長油田股份有限公司青化砭采油廠 柳紅

【摘要】本文分析了當前企業黨建工作中存在的問題，并據此提出改進對策。

【關鍵詞】企業；黨的建設；問題；對策

企業黨建工作是企業科學管理的重要內容，是我國企業的政治優勢和優良傳統。長期以來，國有企業依靠強有力的黨建工作，團結和帶領廣大職工自力更生、艱苦奮斗，為社會創造了大量財富，直接支持了國家經濟建設的發展，也推動了企業自身的進步。在此過程中，逐漸形成了一整套黨建工作的思路和做法，積累了許多卓有成效的經驗。在市場經濟條件下，由于社會經濟成分、社會分配形式的多元化，特別是網絡時代人們思想觀念、價值取向的諸多新變化，給企業黨建工作帶來許多新的難題。

一、企業黨建工作中存在的主要問題

（一）職工對黨的建設普遍不夠重視。在一些企業中，思想政治工作急功近利傾向明顯，只談生產不顧思想教育的現象時有發生，如此一來，造成職工對黨的建設普遍不夠重視。很多職工認為，企業黨組織解決不了實際問題，黨務工作就是配角，整天讀文件、念報紙，講大道理。賺錢才是硬道理，企業關鍵是發展，是搞好經營。甚至一些企業行政領導也認為，企業應以經濟效益為中心，黨務工作是務虛，對企業發展可有可無；有的怕監督，嫌妨礙企業行政決策，黨務活動還要占用企業正常工作時間，甚至要花錢。

(二)黨建工作形式上創新不夠而缺乏吸引力。據了解，有的企業黨組織沒有認真落實中央辦公廳關于建設學習型黨組織的意見要求，黨建工作照搬照抄上級黨委的有關指示和要求，不能很好地圍繞企業改革發展穩定，結合企業改革發展的熱點、難點問題，確定工作目標和著力點。有些企業黨建工作形式老套，創新不夠，開展活動少。隨著科技的發展特別是互聯網的普及應用，人們獲取信息的渠道越來越便捷，但有的企業黨組織對于如何做好網絡時代黨的建設工作缺乏研究，依然沿用老辦法，導致黨組織特別是黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用沒有得到充分發揮。

（三）領導重視不夠，工作開展不主動。部分領導干部對“黨建工作”的認識不足，思想觀念存在偏差。他們認為企業經營的目的主要是為了盈利，企業領導的核心任務就是生產經營和管理，黨建是“附帶”工作。缺乏“黨要管黨、從嚴治黨的責任意識，存在輕黨建重生產的思想。因此對黨建工作缺乏熱情，始終處于被動應付狀態。具體表現為：個別領導干部只重抓經濟等“大局”工作，對黨建工作“會上說要管，抓時很少管，忙起來不管”，對黨建工作情況不清、底數不明；認為黨建工作不是硬性考核項目，“抓與不抓一個樣”，沒有認真落實黨的組織生活制度和切實地抓好黨建工作；黨組織開展活動存在顧慮，因此在黨建工作中往往敷衍了事，工作浮在面上。

二、相關對策思考

（一）大力加強先進企業文化建設。企業文化建設是今后企業黨建工作的重要載體，對企業改革、發展將起到不可估量的重要作用。積極向上的企業文化是具有中國特色社會主義文化的重要組成部分，是先進文化在企業的具體體現。廣義上講，黨的思想建設也是一種文化建設，如能應用到生產經營中，就會轉化為現實的生產力。建設先進的企業文化是落實科學發展觀的具體體現，也是促進黨的建設和保持黨的先進性的好辦法。企業黨組織應將黨的方針有機融合到企業文化之中，使其在設計企業文化內涵、建立企業文化形象、形成正確的價值取向等方面發揮積極作用。培育起具有本企業特色的企業文化，切實形成一種有別于其他企業，能反映本企業管理風格，被企業成員所共同認可并自覺遵守的價值觀念和群體規范，進一步增強企業的凝聚力和競爭力。

（二）提高黨員干部的綜合素質。建設一支政治強、業務精、作風正的黨建工作隊伍，是做好黨建工作的組織保證。加強黨員隊伍建設具有緊迫性，因此要強化教育培訓，不斷提高干部職工的思想道德素質和技術技能水平，培養一支具有科學理想、先進技能和創造熱情的團隊，使企業的發展有不竭的精神動力和智力保障。企業黨員干部應通過自我學習、自我教育來不斷充實和提高自己，全面掌握和正確運用黨的路線、方針、政策和上級指示精神，緊密圍繞生產經營這個中心抓好黨的建設工作，善于運用科學的理論和正確的方法，遵循思想政治工作規律，幫助職工群眾樹立正確的人生觀、價值觀，在企業改革發展穩定中釋疑解惑，化解矛盾，調動廣大職工的積極性和創造性。同時要加強廣大黨員干部的實踐鍛煉，如下派到基層任職鍛煉，放到關鍵崗位壓擔子等，讓他們體會工作責任、熟悉工作程序、積累工作經驗。

綜上所述，企業黨組織必須牢固樹立以生產經營為中心的思想，緊緊圍繞企業的生產經營，尋找黨建工作與企業生產經營的結合點，把貫徹黨的路線、方針、政策滲透到企業的生產經營之中。黨組織要根據企業黨員及全體員工的需要開展豐富多彩的活動，激發主人翁意識，體現黨員先鋒作用，增強黨組織吸引力，凝聚人心，同時要教育黨員帶頭服從企業發展大局，各項活動要服從、服務于生產經營，自覺維護企業形象和企業整體利益。

參考文獻：

[1]戴立興.始終把人民放在心中最高位置——黨的十八大報告系列解讀之黨群關系[EB/OL].中國社會科學網,2012年11月15日.

[2]李君如.構建社會主義和諧社會的科學發展觀[N].人民日報，2005-11-26.

[3]謝飛.新時期國企黨建工作存在的問題及對策思考J].企業家天地（下旬刊），2013（5）.