文/北京市豐臺區南苑街道辦事處 劉楣
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基層街道黨組織對非公企業黨建引領作用的思考
文/北京市豐臺區南苑街道辦事處 劉楣
【摘要】基層街道黨組織是非公企業黨建工作的重要引領者,是有效實現非公企業黨建工作有序開展的重要組織力量。當前非公企業的蓬勃發展給非公黨建工作帶來了許多新問題與新思考,本文重點談談如何有效加強基層街道黨組織對非公企業黨建的引領作用,以供參考。
【關鍵詞】基層街道黨組織;非公企業;黨建
非公企業是我國經濟建設及社會經濟文化建設的重要推動力,當前非公企業發展趨勢可謂如火如荼,但是在企業大發展的同時,黨建工作的重要性與緊迫性也逐漸被社會各界所廣泛關注。基層街道黨組織在非公企業黨建工作當中充當著重要角色,不僅是因為基層街道黨組織是非公企業與黨接觸過程中的第一層,同時,基層街道黨組織也是我黨能夠直接掌握非公企業運作及管理情況的窗口和觸角。因此,基層街道黨組織在非公企業黨建工作中具有非常重要的引領作用,必須從這點出發,有效發揮基層黨組織的積極作用,確保非公企業黨建工作的有序開展。
非公企業與國有企業不同,它們更多的是依靠自身力量在市場經濟環境中為自身謀求更多合理化收益,同時,在許多優惠政策方面無法與國有企業相提并論。但是非公企業在市場經濟發展過程中由于數量與規模的不斷擴大,形成了一股較強的經濟發展推動力。因此,重視非公企業、加強非公企業黨建工作不僅對于經濟發展大有益處,同時對于穩定社會管理及社會主義和諧社會的建設也是益處多多。
(一)中國共產黨的執政黨地位是依靠最廣大人民群眾的支持與擁護才能夠確立,群眾基礎是我黨各項管理工作的核心。隨著非公企業的不斷發展,其在市場及社會意識方面所占據的地位也越來越重,因此積極加強非公企業黨建工作能夠有效穩固我黨的執政基礎、穩定黨的執政地位、擴大黨的群眾基礎。
(二)非公企業的黨建工作不僅有利于穩定社會管理、經濟建設以及我黨的執政地位和擴大群眾基礎,同時對于非公企業自身發展也非常重要。非公企業的發展不僅需要依靠市場份額的擴大、生產技術的提升,同時企業職工的管理狀態及需求也直接影響企業的全面發展。非公企業黨建工作能夠更好地幫助企業凝聚企業職工,幫助職工爭取更多合法利益,幫助企業在職工支持擁護的基礎之上更好地發展生產、增加效益,從而最終實現企業與職工的雙贏,所以加強非公企業黨建工作不僅利國、利黨,更是利企業、利職工的重要舉措。
非公企業的黨建工作不僅關系企業自身,同時關系著國家全面建設,雖然非公企業黨建工作一直以來都備受關注,但是在實際工作中仍然存在著許多問題。首先,在黨建意識方面,缺乏有效而科學的樹立,讓黨建工作失去了有效的觀念支持與意識鼓勵。其次,黨建工作一直以來無法取得實質性水平提升,還有一個原因就是黨建工作與企業實際管理存在脫節,從而讓企業管理者乃至企業職工群體都感受不到黨建工作的重要性,導致不愿意積極參與和配合黨建工作,從而讓黨建工作成為了空頭口號。再次,黨建工作存在這相當程度的不規范性,在組織與機構建設方面不夠得力,權限劃分不清晰、工作任務不明確,從而制約了黨建工作有序開展。最后,在組織協調工作方面也存在許多疲軟問題,從而弱化了黨建工作與街道黨組織的存在感,削弱了黨建工作的具體力度。
前文已經就當前非公企業黨建工作的重要性以及基層街道黨組織在非公企業黨建工作中充當的重要角色和積極作用進行了簡要分析。想要切實加強非公企業黨建中街道黨組織的具體作用,筆者認為應該從以下幾點進行分析與考量。
(一)加強意識樹立。黨建工作的良好開展不僅需要黨組織工作成員以及黨員群體樹立良好的意識,同時在企業管理者、經營者與決策者心目中也要有正確意識。而意識樹立的過程也許存在著多階段性以及反復性。加強企業管理者的黨建工作意識不僅需要依靠理論知識的宣講,更重要的是需要將黨建工作與企業實際管理及運作相結合,加強兩者之間的聯系,讓企業管理者明白黨建工作對企業自身發展的重要性,從而取得企業管理者的支持與擁護。具體工作方面,應該積極開展各種形式的知識講座、演講報告、組織企業領導者參與先進黨建企業的觀摩學習,同時還要加強企業管理者的黨員培養工作力度,讓黨員成為企業管理者,同時大力發展企業管理人員成為黨員,這樣才能夠為黨建工作在非公企業內部的有效開展營造一個良好的內部環境。
(二)針對具體問題引領黨建工作。非公企業黨建工作今年來雖然不斷受到社會各界廣泛關注,但從實際成效上來看卻不能令人樂觀,究其原因,是因為許多時候的黨建工作未能很好地與企業實際問題及企業管理特點和運作特點相結合,從而出現脫節、教條主義的問題,抑制了企業管理者參與黨建、支持黨建的積極性和主動性。應該把黨建工作擺在推動企業、監督企業的位置上。首先,對于發展變化都比較快速的非公企業來說,很可能今年紅紅火火,明天則出現經營問題甚至虧損或倒閉,所以黨建工作的出發點應該放在如何加強企業經營管理與市場拓展方面,拿出實際行動來幫助企業提升自我。黨員群體不僅要在思想上起到帶頭作用,更需要在實際工作中為企業發展出力,從而通過維護企業權益、提升企業效益來樹立黨員群體先進形象,
最終帶動企業管理者與企業職工參與黨建,跟隨黨的腳步、支持黨的決定。其次,加強組織建設和機構建設。組織建設與機構建設在非公企業黨建工作當中具有突出意義。對于街道黨組織來說,能夠更好地了解企業實際運作情況,因此在企業工會、共青團、婦聯等組織的建設工作中,應該能夠發揮更切實際的推動與建設作用。組織及建設工作應該根據企業實際情況采用領導班子或內部票選或外部聘任的形式組建,黨支部書記的人選方面不僅要考慮到思想覺悟及政治思想水平,更需要考慮到在企業實際管理及運作工作中的能力與水平,從而真正參與到企業管理工作當中,讓黨建融入企業實際運作,避免脫節問題產生。再次,要加強企業的精神文明建設。精神文明建設不能只停留在口號上,更需要發揮街道黨組織貼近群眾與企業實際的優勢,積極推動符合企業發展及黨建工作的企業文化建設活動,同時加強以黨建工作為核心的企業價值觀的樹立,此外還要切實將企業文化、黨建思想、職工訴求以及企業發展目標及未來戰略進行有機結合,并衍生出能夠傳承與發展的可持續企業文化構架,從而實現黨建工作、企業經營、競爭實力、職工發展的共贏局面。最后,要積極利用街道黨組織的黨建資源實現黨員群體、黨組織機構在企業運作及職工權益乃至與周圍轄區多方利益之間的協調作用,協調內容不僅包括企業運作與我黨指導思想之間的矛盾,同時還要包括企業管理層與企業職工需求的矛盾、企業發展與轄區內住戶居民生活需求的矛盾,從而實現維護企業經濟運行秩序、維護轄區內管理工作秩序以及提升企業職工及轄區內居民實際生活水平的最終目的。
參考文獻:
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