衣之儀——女性正裝與面試著裝

侯珊珊

〔摘要〕衣是形象，儀是魅力，著裝是一個人的第一張名片。衣的第一印象與儀的主流意識，會成為決定溝通能否成功的關鍵。求職面試時一定要樹立良好的形象，它將配合你的氣質，顯示你對工作、對監考官的重視，也在為你贏得成功創造良機。

〔關鍵詞〕第一印象正裝氣質

在社會發展進程中，人們擁有越來越多的科技，懂得越來越多的學問，其中包括陌生人互相識別的第一工具———著裝。

隨著大數據時代的到來，互連網拉近了世界的距離，在各國文化交融的同時，服裝文化也受大數據時代的影響，穿衣風格越來越國際化，服裝成為一種世界語言，以一種特有的方式進行著文化宣傳。服裝的功能也從單純的遮體、保暖提升到了禮儀文化的范疇。因此，在“衣”文化中又滲透著“儀”文化。

衣是形象，儀是魅力，著裝是一個人的第一張名片。人們生活在文化符號中，用服裝這無聲語言表達著處世態度、生活方式，人們往往會通過穿著打扮，審視并借此評定穿著者的審美水平、文化修養以及綜合素質，服裝成為他人認識你的工具之一，構成人們對你的初步了解及最終印象。整潔大方的儀表，不僅能展示穿著者的個性魅力，更能體現對他人的禮貌，從而給素不相識的對方留下良好的第一印象。

法國雕塑大師羅丹說：“生活不是缺少美，而是缺少發現”。每一個女人都是一件藝術品，每一件衣服都是女人心中一份永遠的快樂。女人一生不一定生得漂亮，但要活得漂亮。古人曾說：“女為悅己者容"，而現今的女人高高興興地直面人生，痛痛快快地為自己生存，當她們打開自己衣櫥，便如打開一個月光寶盒，那里有對往日的留戀，有對未來的憧憬。在赤橙黃綠之間，在衣褶紋理深處，裝滿了她的理想，她們在鏡子中看到的是自己的美好、變化的嫵媚、難言其狀的驕傲，于是女人的美好便撒滿天下，她們用服裝的語言影響著有影響力的人。

服裝語言的指向性極強，有語言一樣的吸引力。人們把職業裝喻為修辭嚴謹考究的散文和詩歌；便裝是日常會話，隨意輕松的口語；周五休閑裝是俚語，方言；飾品是我們的形容詞和副詞。

這里講的職業裝是以白領女性的正裝為主。正裝，顧名思義就是出席正式場合時穿著的服裝。西裝是最為典型的職業正裝之一，最早是西方國家從事正規商業行為時所穿著的服裝。款式特點簡潔大方，能反映一個人的品位、文化、修養和身份。除了西裝套裝外，連衣裙也是正裝的一種。

我們先來認識一下求職面試與正裝的選擇：

二、求職面試

求職面試時，用人單位會委派專人對應招、應聘者進行有目的的面談，是主考官對求職者的一種考察方法，主考官通過對面試者的觀察以及語言交談得到有關信息，例如：

l、外表、儀態、衣著以及行為舉止

2、辭令及應對技巧

3、所具有的知識

4、待人接物的態度及生活的體驗、禮儀素質

5、社會經驗、應對能力及與人相處的關系

6、熱誠、進取心及責任心

7、情緒是否穩定及個人的成熟度

8、理想、人生觀及上進心

面試的目的只在于給有經驗的主考官一個機會，讓主考官運用本身的判斷力和獨到的眼光通過求職者的外表、言談、舉止、個人的表現來判斷求職者是否符合所需人才的要求，為招聘單位在選賢任能方面下一個準確的定論。

可見，求職者的形象給主考官的印象如何，將關系到求職的成敗。主考官是通過求職者的儀表判斷求職者的身份、地位、學識、個性等，并形成一種特殊的心理定勢和情緒定勢，這種心理定勢和情緒定勢就是“第一印象"，在初次見面的短短的8秒就已經形成，這個第一印象在無形中左右著主考官的判斷。一個懂得包裝而又具備其他各方面優良素質的人，她成功的機率會更大，因為精致的東西的確是令人喜愛而又樂于接受和信賴。這里介紹的是應付面試時的一些經濟而又簡單、時尚的方法，掌握并運用好，會使衣著成為你面試成功的神秘武器。

參加面試求職時，可能你去的那家公司對職員穿著并不做要求，但作為應聘者，如果你真的想要這份工作，身著正裝簡潔明快，再加一點點個人風格，穿著得體會給你的面試加分，因為你的服裝會告訴對方：1、你是可以信任的并知曉衣儀的；2、你的學歷和能力是成正比的；3、你在意本身的形象，也會維護品牌的形象；4、你經歷的成功會使企業更成功。

三、正裝的選擇

著名服裝設計師韋斯特伍德認為：職業套裝更能顯露女性高雅的氣質和獨特的魅力。女性職業裝包括：女性西裝、職業便裝。在選擇面試穿著的服裝時應注意面料的質量，可選半毛制品或加入人造纖維的亞麻制品；服裝款式和顏色要適合你的年齡、身材和職業；要莊重大方，不宜選擇性感的、過于暴露的服裝。

（一）服裝

1、上衣

現今的西裝設計呈多元化，要時尚、要生動，要在西裝上衣的穿著上，穿出自信的表情，穿出動人的氣質。判斷一個職業女性所穿著的西裝，就等同于在評價、欣賞她的五官，而一個設計師在設計一件衣服時，更象是在勾畫一個漂亮女人的臉。

（1）買西裝要先看領形，領口最好開在鎖骨上，領型是直線V字型。衣服的領子，就好像是一雙暗送秋波的眼睛，對一個漂亮女人的判斷是從眼睛開始的。

（2）衣服的肩膀，就象一雙用來收獲時尚訊息的耳朵，永遠不會關閉。西裝的肩膀應該是窄肩，要平直、對稱。

（3）衣服的口袋，是一對清秀的眉毛，眉能傳神，兜能傳情。口袋的形狀，要使你的腰看上去變細。

（4）衣服的袖子，如娓娓道來的雙唇，會把品位當作“美好的故事傳說”。袖子的長短要在腕骨上。

同時還要注意：胸圍和腰身都不要有緊繃感；前襟門不翹，后身不撅，前后身處于一個水平線上。選擇收腰款會顯得腰身更漂亮。

2、下裝

（1）西式長褲：長褲會傳遞女性的瀟灑、干練、自信和現代感，褲子的長度要蓋住腳面，或穿鞋后褲邊離地面一公分。

（2）西裝裙：裙裝能顯示女性的陰柔之美，選裙裝時要能夠展現出你腿部線條的美麗和身體曲線的流暢與穩健。西服套裙是女性的標準職業裝，裙裝最能體現女性的體態美。在一般場合女性也可以穿連衣裙或穿上衣配長裙。夏季可穿長、短袖衫配長裙或過膝裙。

3、鞋襪

鞋子和襪子在西方被稱為“腳部時裝”和“腿部時裝"，頗為重要。合體的鞋襪會增進女性一身衣著的整體美，更顯示女性的魅力和內涵。

（1）鞋

鞋子永遠是襯托褲子、裙子的，在正式場合一般不穿涼鞋，會被視為不懂禮儀，缺乏教養。女性都愛穿高跟鞋，但不要選擇太高太細，穿褲裝可以選擇適合褲裝的帶蓋皮鞋，也可以穿船鞋。最好是穿上褲子再去配鞋。與裙裝相配的皮鞋，應該是淺口尖頭的船鞋，或者時尚的高腰皮靴，皮靴與裙擺間要露一線天，顯得人修長。

（2）襪子

襪子的顏色不能深于鞋子的顏色，襪口不能露在裙擺或褲角外。長絲襪的顏色以肉色和黑色為主，穿黑色套裝時也可選透明的黑色絲襪，會使你的腿顯得修長。

（二）顏色

顏色就是印象，印象就是形象。面試時穿著衣服的顏色可以選擇該公司的代表色。也可以采用國際面試著裝禮儀選擇基本色，不需要選流行的顏色。1、黑色是聰明而不失時尚的顏色，是高雅場合的主打色。如應聘廣告、金融、投資領域的工作。2、白色是漂亮、包容的顏色，善待自己，快樂別人。面試時尚界的職位時可以穿著白色。3、紅色是富有和活力充沛的顏色，透射出挑戰和激情，象征著旺盛的生命力、戰斗力，是團隊領導者的顏色。如應聘高級主管。不過面試時最好不要全身穿著紅色，最佳方案是紅色的襯衣搭配白色或黑色的套裝。4、海軍藍是能力和專業的象征，表示你是專業人士。如果被聘用你可以獨當一面，勝任這份工作。5、咖啡色是穩健成熟的代表色，富有合作精神，讓人得以信任。6、淺灰色或米色代表真誠、接納，表明你的可塑性很大。

綜上所述面試第一印象與第一著裝的最佳選擇是：

l、顏色：黑色、灰色、白色、米色、深咖啡色、海軍藍色。尤其是黑色，顯得干練，并可以與任何顏色搭配。選擇單色、中性色，易搭配，不會出錯。

2、款式：裁剪精良、線條簡潔的套裝，可以體現你的品位，增加別人對你的信任度。白襯衣讓人看上去聰敏、干練，能提升人的氣質，并和任何顏色的套裝都可以搭配，選一件與你西裝領形相吻合的白襯衣，即便脫去西裝外套，仍然能盡顯你的干練與自信。

（三）面試購衣清單與搭配

黑色西裝，黑色西褲，黑色西裝套裙，黑色西式風衣，白襯衣，黑色船鞋，黑色皮包，一條紅色或白色、或紅白相問的圍巾，然后就可以自由搭配了。第一：西裝+襯衣+西褲=干練、自信；第二：襯衣+裙子+風衣=風雅、簡潔；第三：西裝+裙子+風衣=成熟、信任；第四：襯衣+西褲+圍巾=瀟灑、有創意。

“衣不容辭，儀不可少”，衣著支配著人的氣質，使女人儀態萬千。女性是最可塑的，現代職業女性要知曉衣儀，但不能只依賴衣著彰顯自己，這不是唯一的依托，而是借此發現、挖掘發自內心的、與生俱來的氣質、道德、信念，因為這將如同一輪不落的金太陽，由內向外散發耀眼的光芒。

世界經濟還在發展，失業率還在上升，每個職位都有諸多的應聘者，面試中每一個細節都有可能對你應聘成功與否產生影響。在短短的8秒之后，你就給主考官留下印象：是否有團隊意識、能力大小、自信程度，是否符合征聘的要求；所以，用得體的衣著及彬彬有禮的儀態，征服你的考官吧！（責任編輯楊建）

參考資料：

《衣儀天下》.沈宏.中信出版社