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多措并舉廣結對 促進教師共成長

2015-12-01 03:33:59張文麗羅兆杰
中國學校體育 2015年2期
關鍵詞:青年教師體育教師交流

張文麗羅兆杰

(1.山東省青島市黃島區(qū)教育發(fā)展研究中心教研室小學部,266400;2.山東省青島市黃島區(qū)濱海街道辦事處中心小學,266404)

多措并舉廣結對 促進教師共成長

張文麗1羅兆杰2

(1.山東省青島市黃島區(qū)教育發(fā)展研究中心教研室小學部,266400;2.山東省青島市黃島區(qū)濱海街道辦事處中心小學,266404)

一、打破地域限制——城鄉(xiāng)結對

為打破地域限制,促進教育均衡發(fā)展,筆者所在區(qū)教體局采取“下鄉(xiāng)支教和城區(qū)掛職”的辦法,城區(qū)學校與農(nóng)村學校結成對子,互派教師交流,區(qū)教研室也積極推行“城鄉(xiāng)互動、典型帶動、區(qū)域聯(lián)動”的教研策略,將全區(qū)58所小學劃分為六個大學區(qū),針對體育骨干教師多數(shù)集中在城區(qū)、分布不均衡的狀況,教研室牽線搭橋,將大學區(qū)內體育教師合理搭配,讓城區(qū)骨干體育教師與農(nóng)村體育教師進行師徒結對,師傅指導徒弟鉆研教材,熟悉教材,與徒弟一起研究教學策略,認真?zhèn)湔n,看課后及時點評,提出改進意見,指導徒弟認真撰寫好教學反思;徒弟虛心接受指導,有計劃地觀看師傅上示范課,主動邀請師傅看自己上課,進行磨課,修改教案,上匯報課,寫好拜師體會等。

教研室定期舉行大學區(qū)教研活動,加強城鄉(xiāng)教研活動交流,展示師徒結對成果。通過送教下鄉(xiāng)、開放課堂等形式,對農(nóng)村體育教師在課堂教學、業(yè)務素質以及業(yè)務能力等多方面進行指導,力求做到“四個結合”,即把“結對”工作與課堂教學結合起來,與體育教師的專業(yè)化發(fā)展結合起來,與學校體育的整體工作結合起來,與學校體育今后發(fā)展結合起來,不斷提高體育教師的業(yè)務水平。

二、打破人數(shù)限制——立體分層結對

骨干教師是先進教學理念的承接者和傳播者,是課堂教學改革的示范者。針對筆者所在區(qū)小學體育骨干教師人數(shù)較少的現(xiàn)狀,采取以下對策:一是改變傳統(tǒng)的“一對一”結對模式為“一帶幾”模式,改變“平面培養(yǎng)模式”為“立體培養(yǎng)模式”,因人而異,實行一師多徒或多師一徒制,有的教師既可拜師傅又可帶徒弟,注重講求師徒結對效果,在傳、幫、帶的過程中,多角度、立體式相互切磋;二是確定目標,合理選擇“準骨干教師”為培養(yǎng)對象,指明努力的方向,制訂分層培養(yǎng)計劃,讓現(xiàn)有的骨干教師與“準骨干教師”結成對子,適當加任務、壓擔子,充分發(fā)揮其主觀能動作用,并給予系統(tǒng)的指導和幫助,讓他們吸納骨干教師勤于學習、善于思考、敢于創(chuàng)新的精神,勇于探索,不斷積累經(jīng)驗,提高自身教學水平與技能,盡快成長起來,使骨干教師隊伍不斷壯大,帶動更多的年輕教師成長。

三、打破年齡限制——教學相長

師徒結對應該避免師道尊嚴以及一味復制模仿的“現(xiàn)象”,新老教師要在學習中教學相長,互相促進,實現(xiàn)共同提高。首先,老教師要有寬廣的胸懷和愛才惜才的伯樂精神,要善于發(fā)現(xiàn)青年教師的長處,發(fā)揮他們的優(yōu)勢,倡導適合各自特長的教法,還要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,充分肯定,在此基礎上指出不足,探討合適的方法。其次,老教師要虛心向新教師學習,青年教師思想解放、思維活躍,接受新生事物的能力比較強,有許多有創(chuàng)意的教學設計也是值得老教師學習的,尤其是運用現(xiàn)代信息技術教學、制作微視頻等,此時,師徒結對的徒弟就成了師傅。再有,年輕教師都有自己專項特長,在專業(yè)技能方面是老教師不能比擬的,老教師也應該虛心求教。比如,在全區(qū)小學體育教師健美操技能培訓中,就是發(fā)揮青年教師在健美操方面的特長優(yōu)勢,讓青年教師與老教師結對,以少教老,發(fā)揮青年教師作用,取得了良好的效果。

四、打破時空限制——網(wǎng)上結對

在平時的教育教學實踐中,每位教師都會有許多困惑,如果這些問題或困惑得不到及時解決,就會影響教師教學水平與教學質量的提高。山東省教育廳每年暑期都舉行遠程研修活動,我們抓住這個有利時機,充分利用網(wǎng)絡資源,建立起體育教師交流群,組織教學業(yè)務能力強的教師組成“骨干組”,讓教師們在網(wǎng)上結對。體育教師平時工作比較重,除了教研室安排的集中教研活動之外,教師很難集中在一起,缺少交流的平臺,教師在教學中遇到的問題往往無法及時溝通,時間一久,師徒結對活動受到影響。網(wǎng)上結對,年輕教師可以針對不同的問題向不同的骨干教師請教,及時解決教學中遇到的問題與困惑,結對的教師們通過QQ群、飛信、微信等形式,交流日常教學中遇到的疑難困惑,交流自己的成功做法,這樣既節(jié)約了教師寶貴的時間,又會收到實效,同時交流的問題也可在網(wǎng)絡平臺上讓其他教師得到共享。

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