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學院在音樂專業(yè)大學畢業(yè)生就業(yè)工作中的重要性

2015-11-29 11:55:54陳杜鵑
決策與信息 2015年24期
關鍵詞:就業(yè)指導音樂信息

陳杜鵑

貴州師范大學音樂學院

學院在音樂專業(yè)大學畢業(yè)生就業(yè)工作中的重要性

陳杜鵑

貴州師范大學音樂學院

隨著高校擴招擴建的發(fā)展,高校畢業(yè)生越來越多,就業(yè)壓力也越來越大,2015年全國大學畢業(yè)生人數(shù)接近750萬,再創(chuàng)歷史新高。而音樂學作為總共95個文學類專業(yè)中的一個,在2015年的就業(yè)統(tǒng)計中排名第15名,專業(yè)需求量最多的行業(yè)是“教育/培訓/院校”,占到了37%。本文主要從高校學生管理和大學生就業(yè)服務的一線教師的角度,分析了學院工作在音樂專業(yè)大學畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性。

音樂專業(yè);大學生就業(yè)

音樂學院作為專門或者綜合大學內(nèi)培養(yǎng)音樂專業(yè)學生的獨立機構,應在音樂專業(yè)大學畢業(yè)生就業(yè)工作中起到舉足輕重的作用,從招生考試、面試和錄取工作開始,就應當體現(xiàn)其對就業(yè)工作的責任,錄取真正熱愛音樂、有音樂天賦或音樂環(huán)境資源豐富的學生,為四年后該生的就業(yè)工作打好基礎。

進校以后,由招生與就業(yè)指導處負責,依托各學院任課教師,結合學院實際、專業(yè)特色、學生特點開展個性化的就業(yè)指導教學活動,采取課堂教學、專題講座、實踐考察、案例分析、拓展訓練等方式開展。進行專業(yè)認知、職業(yè)認知、職業(yè)目標定位、職業(yè)生涯規(guī)劃的系統(tǒng)指導,幫助學生調適就業(yè)心態(tài)、更新就業(yè)觀念,以就業(yè)市場為導向,提升學生綜合就業(yè)能力為目標。具體而言:大一,介紹專業(yè)現(xiàn)狀及前景展望、進行大學生角色轉換、個人綜合素質與成才教育指導、職業(yè)生涯規(guī)劃與心理咨詢指導、世界觀、人生觀、價值觀與人生目標教育;大二和大三,進行就業(yè)意識、職業(yè)道德教育、職業(yè)咨詢、職業(yè)素質培訓指導;采取社會實踐、參觀訪問、專業(yè)實習、科學實驗等形式;邀請成功人士、往屆畢業(yè)生、企業(yè)家來院講座;加強創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育;開展職業(yè)資格認證和培訓;大四,加強法制觀念教育,指導畢業(yè)生維護自己的合法權益,并對畢業(yè)生進行誠信教育;宣講就業(yè)形勢與就業(yè)政策;收集、發(fā)布就業(yè)技巧指導與就業(yè)信息等。畢業(yè)以后還要進行跟蹤和調查,針對就業(yè)困難的學生有一定形式的幫扶和鼓勵。

具體而言,貫穿學生學校教育始終的就業(yè)工作如下:

(一)領導重視,成立就業(yè)工作領導小組

為使畢業(yè)生就業(yè)工作有條不紊地進行和開展,學院成立了以黨委書記為組長,黨委副書記、副院長任副組長,畢業(yè)班輔導員、班主任為成員的學院就業(yè)工作領導小組。領導小組成立后,多次討論、研究、部署畢業(yè)生就業(yè)工作,明確就業(yè)工作職責,分工協(xié)作、認真落實,并結合學院實際把就業(yè)工作納入了學院黨政目標管理工作進行統(tǒng)籌安排。

(二)加強宣傳,及時傳達有關就業(yè)精神

充分利用各種宣傳工具,通過張貼宣傳畫、開設就業(yè)信息專欄、發(fā)放宣傳資料、就業(yè)主題教育等多種形式,在全院范圍內(nèi)對國家、省、學校的就業(yè)政策、法規(guī)、文件和就業(yè)制度進行宣傳和教育,將國家有關就業(yè)信息及時準確傳播到每一個學生。

(三)因勢利導,強化學生就業(yè)指導教育

隨著《高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革》的進一步推進,新形勢下,大學畢業(yè)生就業(yè)中遇到了各種問題。學院根據(jù)就業(yè)制度的改革,通過了解社會人才的需求,學生的思想動態(tài)和就業(yè)傾向,有針對性地開展就業(yè)指導工作。首先,開設就業(yè)指導課,幫助畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念、就業(yè)定位,掌握基本的就業(yè)技巧等。其次,學院因勢利導,結合就業(yè)形勢,對畢業(yè)生就業(yè)、考研等情況進行了深入的分析和介紹,鼓勵學生考上研究生深造或出國留學;再次,引導和幫助同學們確立學習和就業(yè)目標,增強市場意識,正確評價自己,不盲目自信,也不過度自卑,幫助他們樹立“先就業(yè)后擇業(yè)”的觀念。

(四)利用網(wǎng)絡,搭建就業(yè)信息服務平臺

學院充分發(fā)揮畢業(yè)班學生骨干的積極作用,挑選出責任心強、工作能力出色的學生黨員或班干擔任信息聯(lián)絡員,形成了一個“學校(就業(yè)指導中心)——學院(專職輔導員)——班干(信息聯(lián)絡員)——學生(信息接收端)”網(wǎng)狀就業(yè)信息服務體系,保證任何就業(yè)信息都能及時傳達給學生。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,網(wǎng)絡在就業(yè)信息服務中優(yōu)勢凸顯,學院利用網(wǎng)絡,不斷完善就業(yè)信息網(wǎng)絡建設,搭建無形的就業(yè)信息平臺。1)在網(wǎng)上采集就業(yè)信息,讓其畢業(yè)生充分選擇、充分就業(yè);2)通過QQ群、移動飛信、網(wǎng)頁發(fā)布就業(yè)信息;3)鼓勵畢業(yè)生通過網(wǎng)絡與用人單位進行交流及網(wǎng)上應聘。

(五)開拓路子,拓寬畢業(yè)生就業(yè)的渠道

就業(yè)是民生之本。為了讓學生順利就業(yè),學院積極創(chuàng)新,主動出擊,熱情引進,變被動為主動,開拓就業(yè)路子,拓寬就業(yè)渠道。1)鼓勵面向基層就業(yè),積極參與“三支一扶”“西部計劃”、基層選調和特崗招考,積極動員畢業(yè)生入伍服義務兵役;2)積極支持他們到中小企 業(yè)、民辦企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè);3)動員全院教師、全員參與,依靠教師、學生家長、親友,校友,調動多方面的資源搜集用人單位需求信息,幫助學生創(chuàng)造就業(yè)機會,作好就業(yè)服務。

(六)文明離校,學生離校工作平穩(wěn)進行

畢業(yè)生文明離校和安全教育工作是就業(yè)工作的重要組成部分,為了保證畢業(yè)生離校工作平穩(wěn)進行,確保不因就業(yè)問題引發(fā)不穩(wěn)定事端,平平安安走上工作崗位。學院深入到畢業(yè)生中,及時了解和掌握他們的思想狀況,教育他們增強自我防范意識,關心、幫助他們解決思想問題和實際困難,把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài);另外,學院還努力做到認真對待畢業(yè)生離校過程中的每個程序和每個環(huán)節(jié),盡量地減少畢業(yè)生離校前的負擔;認真對待未就業(yè)畢業(yè)生及家庭困難的畢業(yè)生,重視對他們的教育與引導,為他們提供更多的就業(yè)服務。“主動關心了解”、“兩個認真對待”使畢業(yè)生離校工作進行得平穩(wěn)、有序,沒有出現(xiàn)打架、斗毆、損壞公物等不文明現(xiàn)象。

(七)跟蹤回訪,做好就業(yè)狀況統(tǒng)計工作

學院積極開展畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調查與回訪工作,嚴格做好了畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統(tǒng)計工作,及時匯總并上報學校。

結語

就業(yè)工作任重道遠,仍有許多亟待完善之處,例如部分學生求職不主動,依賴心理強,對就業(yè)網(wǎng)絡的使用率、信息資源的利用率不強;有的用人單位對學生的專業(yè)技能信心不足的擔憂;就業(yè)渠道的開發(fā)欠缺;就業(yè)調研工作、跟蹤調查工作部不及時,與用人單位的聯(lián)系不緊密等問題。為此學院在以后的就業(yè)工作中,還需積極轉變部分畢業(yè)生自主擇業(yè)的主動性差、被動等待、依賴的思想;通過各種途徑加大對音樂學專業(yè)的介紹,增進社會和用人單位對專業(yè)的了解;拓展就業(yè)渠道;加強就業(yè)指導教育;把網(wǎng)絡真正運用于就業(yè)信息服務建設中等。最根本的是要加強專業(yè)教育,增強學生在就業(yè)中的競爭力,提高就業(yè)成功率。

[1]沈鴻銀.試論高校畢業(yè)生職業(yè)指導的方法和內(nèi)容[J].中國大學生就業(yè),2013.12(06):14-16.

陳杜鵑,(1986年3月--),女,貴州師范大學音樂學院,專業(yè):思想政治教育.

項目研究所出專著、所發(fā)論文、所形成的研究報告等成果,均注明“貴州省教育廳高等學校人文社會科學項目研究成果”字樣。編號:ZC(同劉春健發(fā)的編號一樣).

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