文/重慶頁巖氣勘探開發(fā)有限責任公司 張曉冬
新形勢下解析企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新策略
文/重慶頁巖氣勘探開發(fā)有限責任公司張曉冬
企業(yè)在思想政治工作上不僅要與企業(yè)的發(fā)展相協(xié)調,還要以人為本,積極開拓創(chuàng)新,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境條件,不斷提高企業(yè)的思想政治工作水平。
新形勢;企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新
企業(yè)的思想政治工作是政治和經濟工作中的靈魂,是企業(yè)建設的生命線。隨著我國社會主義市場經濟的不斷深入發(fā)展和改革,經濟體制的不斷完善,企業(yè)的深層次矛盾如思想政治工作顯得越來越突出,它是維護企業(yè)和員工以及社會市場穩(wěn)定的前提和保證,企業(yè)的思想政治工作要堅持創(chuàng)新的態(tài)度,尋找創(chuàng)新策略,在工作和實際生產生活中要積極主動激發(fā)活力和創(chuàng)造性。企業(yè)的思想政治工作從實際出發(fā),不斷總結,在創(chuàng)新中提高,謀求企業(yè)文化健康成長。
企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)生產經營的重要前提,企業(yè)的發(fā)展要重視思想政治工作,發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,為企業(yè)創(chuàng)造一個文明、和諧的大環(huán)境。當前情況下,一些企業(yè)不重視思想政治工作,對企業(yè)的發(fā)展埋下了隱患。
(一)企業(yè)思想政治工作的重視程度不夠。一些企業(yè)高級管理人員認為,企業(yè)的首要任務的求生存,而不是思想建設工作。這種觀念是錯誤的,忘記了思想在企業(yè)實際工作中的重要意義。企業(yè)內部人員對思想政治工作的認識不夠、重視程度不夠,對思想政治工作的地位不予重視,導致對思想政治工作疲于應付,在工作上流于形式走過場。時常出現(xiàn)在口頭上重視思想政治建設而在行動上忽視工作。沒有真正地把“兩手抓兩手都要硬”的思想貫穿到思想政治工作與經濟發(fā)展工作中。
(二)企業(yè)的思想政治工作難度較大。在我國經濟社會高速發(fā)展的同時,職工的思想觀念、價值認識也在趨向多元化發(fā)展,他們的思想在不斷更新、思維不斷活躍,但由于企業(yè)員工與社會外界的聯(lián)系較為密切,易受到社會不良思想的腐蝕和浸染,如拜金主義、享樂主義等靡靡之音腐化企業(yè)員工的思想,忽視社會主義中正能量和社會責任的熏陶。這些現(xiàn)象不僅影響到企業(yè)內部員工,而且對企業(yè)思想政治工作的展開加大了難度。因此,企業(yè)主管思想政治工作人員應做好思想上的準備。
為順利、有效地開展企業(yè)思想政治工作,必須對企業(yè)思想政治工作進行創(chuàng)新性研究,有利于企業(yè)建立現(xiàn)代化的企業(yè)規(guī)章制度,形成高效、高質的經營機制體系和科學化的管理理念,有利于企業(yè)健康成長。
(一)思想政治工作的創(chuàng)新是企業(yè)現(xiàn)代化建設的必然要求。企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新,對凝聚企業(yè)強大向心力、統(tǒng)一企業(yè)生產經營思想、穩(wěn)定企業(yè)員工隊伍起到很大作用。把思想政治工作制度提高到現(xiàn)代化企業(yè)管理體系中,與企業(yè)的生產經營等各項工作融為一體,在企業(yè)上下形成新風氣,引入有效激勵和約束管理,強化企業(yè)員工愛崗敬業(yè)的政治素養(yǎng)、服務意識、和競爭意識,團結廣大員工,形成一個高素質、高技能的人才基地。
(二)思想政治工作的創(chuàng)新是目前新形勢下企業(yè)做好思想政治工作的急切要求。企業(yè)要在不斷的深化改革中抓住機遇,在新形勢下做好企業(yè)思想政治管理工作。面對企業(yè)員工的思想觀念和價值觀轉向豐富多彩的同時,加上網絡等新興科技媒體的迅猛發(fā)展,使企業(yè)員工生活和工作更加活躍和復雜化,要適應這種變化,就要不斷加強創(chuàng)新能力和創(chuàng)新策略的探索,深入創(chuàng)新思想政治工作,才能在新形勢下抓住機遇,做好企業(yè)思想政治工作的新要求。
企業(yè)要以科學發(fā)展觀作為思想政治工作的指導思想,看清國內外的發(fā)展大局和現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展形勢,不斷繼承企業(yè)的政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng),努力借鑒和學習現(xiàn)代企業(yè)的經營管理思想和新技術,積極探索發(fā)現(xiàn)新時期下企業(yè)如何做好思想政治工作的方法,增強企業(yè)的競爭力,促進企業(yè)生產經營,提高企業(yè)員工的素質培養(yǎng)及綜合能力的培養(yǎng),推動企業(yè)向前發(fā)展。
(一)要堅持思想政治工作的內容創(chuàng)新。企業(yè)的思想政治工作應自覺適應新形勢的發(fā)展,不斷充實和豐富貼近企業(yè)實際需求和企業(yè)員工思想的實際問題,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實情況和需求,以及員工的實際問題來設置和擴充工作內容,把問題的關鍵落實到實處,注重工作的實效。把理想、信念、道德等教育意義生動地宣傳到企業(yè)員工的內心深處。強化企業(yè)員工的愛崗敬業(yè)思想和愛企如家思想。把培養(yǎng)企業(yè)員工良好的素質納入思想政治工作當中。
(二)要堅持思想政治工作的方法創(chuàng)新。要做好政治工作方法上的創(chuàng)新,就要堅持以人為本,運用說服教育、示范引導和幫助等方法培養(yǎng)人、關心人并提高人的素質。在教育方法上采用靈活多變的形式,對黨員干部可利用黨校、黨員活動中心等形式進行培訓和學習,對群眾職工可利用知識競賽、演講比賽等形式進行政治引導。
思想政治工作對提高企業(yè)綜合能力發(fā)揮著非同尋常的作用,在實踐中努力提高和改進思想工作的方法和能力,探索創(chuàng)新思想政治工作的新理念、新途徑、新思路,對積極開展企業(yè)思想政治工作,深化創(chuàng)新意識起到很大幫助。同時,為企業(yè)的健康和諧而快速的發(fā)展提供了強有力的后備力量。
[1]馬永成.新形勢下創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作的思考.[J].科技信息.2010,8(23).
[2]吳霞.淺談新形勢下關于企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的思考.[J].青春歲月.2010,1(2).