淺議思想政治工作創新

文/中共河北省委黨校2012級在職研究生　張春龍

淺議思想政治工作創新

文/中共河北省委黨校2012級在職研究生張春龍

本文就如何適應形勢變化需要，在實踐中創新職工思想政治工作，使思想政治工作更好地服務于企業發展，進行了分析探討，提出了創新職工思想政治工作的觀點和舉措。

思想政治工作；創新

一、堅持觀念思路創新，使思想政治工作適應新形勢

（一）轉變觀念，解放思想。在實踐中更新觀念，開拓思路，在借鑒傳統經驗基礎上，去粗取精，使思想政治工作真正做到“思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓”。一是積極探索“教育引導”型的思想政治教育形式。采取多種措施、多種手段開展職工易于接受的思想政治工作，在把握職工興趣的基礎上取得共同語言，增進溝通了解，減少排斥和逆反心理，吸引受教育者的注意力，以引導的方式使職工主動接受教育；二是樹立正確的利益需求的理念。當個人利益與集體利益、國家利益不矛盾時，就應承認職工有追求和實現個人合理利益需求的權利，這樣就消除了與職工之間的距離感，從而增強了思想政治工作實效性和感染力。

（二）適應新形勢，開拓新思路。長期以來，思想政治工作往往是要求職工做“革命的螺絲釘”，卻忽視了研究如何把“革命的螺絲釘”擰在最適當的位置，發揮最大的功效，把個人價值的追求與個人主義、自私自利劃了等號；新的時期，強調的是職工的敬業精神、工作能力、工作績效的統一，由此衡量職工是否先進的價值標準。不僅要重態度、重精神，更要注重實際能力和工作績效，不僅要有黃牛的敬業精神，而且須是工作骨干和業務能手，更要有勇于開拓創新的新時代精神。因此，思想政治工作必須緊跟形勢，正確引導職工把追求個人價值實現的過程，變成增強自身素質和本領的過程，使職工思想政治教育管理更符合客觀實際，為廣大職工所接受。

（三）賦予新內涵，樹立新理念。長期以來，我們強調職工盡義務多，落實權利少；強調教育管理多，關心愛護少；要求履行職責多，提供服務少。新形勢下，在開展思想政治工作時，必須轉變服務理念，應把思想政治工作的對象放到群眾環境中進行，積極主動地發揮職工主人翁的作用，寓思想政治教育管理于服務之中，使思想政治教育滲透到人們的思想中去，營造關心幫助、互助互愛、和諧的環境氛圍。

二、強化形式內容創新，增強思想政治工作新任務、新內涵

（一）解放思想，與時俱進，推動觀念更新。職工思想政治工作必須時時刻刻緊扣時代脈搏，堅持實踐第一的觀點，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，在社會發展變化中吸取營養，賦予職工思想政治工作以全新的內容和全新的表現形式。在思想政治工作中，針對個別職工出現的思想波動，努力拓寬視野，注入令人耳目一新的內容和形式，配以曉之以理，動之以情，身體力行，認真細致耐心地開展思想工作，增強思想政治工作的感染力，有效地化解矛盾，達到思想政治工作創新內容、創新形式、服務生產的目的。

（二）釋疑解惑，澄清是非，堅持以人為本。職工思想政治工作既要教育人、引導人、鼓舞人，又要尊重人、理解人、關心人，更重要的是幫助職工在經濟上解困、生活上解憂、思想上解扣、情緒上解悶，既以理服人，又以情感人，及時抓住職工比較關注的與自己切身利益相關的熱點、難點、重點問題，結合實際，敢于接觸，善于引導，向職工講清道理，釋疑解惑，使職工有安全感、親切感、歸屬感。

（三）擴展視野，開拓創新，提高綜合素質。開拓創新不能憑空而來，它需要我們善于總結實踐中的新經驗。思想建設的基礎是文化，文化知識是提高職工綜合素質的關鍵。通過思想政治文化教育活動，解答職工思想上的困惑，引導職工嚴格履行職能，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德，加強個人品德修養，營造和諧融洽的文化氛圍。

三、強化方式方法創新，探索思想政治工作的新途徑、新手段

（一）把握新變化，增強滲透力。我們做思想政治工作，必須善于捕捉職工思想動態，了解和掌握職工思想工作狀況，找準思想政治工作的切入點，有機融合思想政治教育的內容，開展職工易于接受的思想政治工作，增進溝通了解，減少排斥和逆反心理，使職工認清企業發展方向，理解企業發展目標，參與企業的建設活動，把自己的前途命運和企業的未來發展聯系在一起，以高度的使命感和主人翁意識為企業的發展作貢獻。

（二）寓教于樂，增強吸引力。堅持抓隊伍、抓陣地、抓特色活動，帶著感情去做思想政治工作，要以情感人，幫助職工解決生產、生活、工作、家庭等實際問題，正確引導職工處理好家庭與單位的關系，個人利益與集體利益的關系。通過喜聞樂見的活動，使廣大職工在潛移默化中受到教育，不僅舒緩了職工緊張的工作情緒，豐富職工生活，更重要的是陶冶了精神情操，增強了團隊意識，密切了同志間的關系，培養了協作精神，增強了隊伍的凝聚力，使全體職工保持了健康的體魄和良好的精神狀態，為圓滿完成各項工作任務奠定了良好的基礎。

（三）率先垂范，增強凝聚力。領導干部不僅要有較高水平的思想工作水平，而且必須要有實際工作本領，以實際行動為職工作出表率，要求職工做到的自己首先要做到，要求職工不做的自己首先不做。實踐證明，領導干部的模范帶頭作用就是強有力的思想政治工作。