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當前檔案管理工作的新發展

2015-11-25 23:50:13湖北省宜昌市煙草公司葉立娟
辦公室業務 2015年17期
關鍵詞:規范化檔案管理

文/湖北省宜昌市煙草公司 葉立娟

當前檔案管理工作的新發展

文/湖北省宜昌市煙草公司葉立娟

【摘要】本文介紹了當前檔案管理工作的新的形式,正是管理體制的規范化,重視法律性以服務人民群眾。加強檔案信息化建設與科技人才建設,正是檔案管理工作展開的新突破。

【關鍵詞】檔案管理;新發展;人性化;規范化

人性化是新時代的潮流,人為因素已經越來越明顯改變著世界,越強大越需要抑制和規范。檔案記錄一個人或事的一部分,是反映民生、民風的根據,是每個公民成長的見證和保障,是當前中國社會的一個基礎點,是整個中華民族發展的資料認證。

一、檔案管理工作的重要性

檔案管理部門盡職盡責,管理人員細心認真,在此基礎上進行透明公開方便各行各業的查詢咨詢,大到政府部門小到學生,都有義務有權力了解政府各部門工作,有機會翻閱檔案,對自身發展做到心知肚明,對未來生活和發展方向定義更加準確,判斷未來形勢更正確。檔案的記錄是給人方便的,是給群眾普及的重要知識,讓人們意識到國家和大家的聯系是緊密的,國家對大家的關心是一直存在的。隨著人口的增多,中國人數的變化不穩定,各種自然非自然因素的影響,檔案管理需要越來越多的精力去投入,分支的細膩才會有參天大樹的壯觀,工作的努力才會有能力的提高;檔案室給人的感覺繁瑣無序,一間大大的房間卻配有并不大的窗戶,一排排整齊排列的架子里插著數不清似上千或萬的黃色檔案包,來不及熟悉,翻閱于與自己相關的一冊;連接了互聯網讓時間節省,快速的網絡環境讓管理更細致,但管理工作更需要管理人員充滿責任感的工作與付出,在于對每一份工作的認真熱情,擺正態度,加強管理。一個人如果沒有服務意識,沒有辨別是非能力,沒有對工作的喜好,祖國的熱愛,沒有信心,是無法管理的,更無法管理檔案,它的重要性不言而喻。

二、當前檔案管理工作需要改進之處

任何事情都有兩方面因素影響人們對它的認識,正或負,隱約擺動著,左右人們判斷;任何人都有優缺兩方面影響其他人對自己的喜愛程度,深或淺,那么不經意撥動心弦,挑撥離間。認識是一個艱難過程,也永遠是過程,就像人會成長,也一直在成長,無窮無盡,消逝也是一種延續,認識瀟瀟灑灑,由淺入深,檔案記錄認識,認識檔案回味過去,展望未來。加強認識檔案管理工作的重要性,強化人員認知能力,認識對自身、社會、他人的影響,自然而然改進散漫,順其自然改進效率低下造成的鏈條問題。查閱的便捷是效率高的有力支持,改進查閱方法手段解決排隊等候時間,人們用在一件事上時間短了,辦事效率高了,幸福感也會增強;看似簡單的環節卻需要前后很多環節的緊湊才能實現,看似非工作的部分卻需要工作人員前后做很多準備,人流的忽多忽少影響輕松程度,控制每天合理查詢人數,做到松弛有度,應對自如。

三、當前檔案管理工作的創新與建議

檔案管理工作的歷史悠久,之所以發源早,除了它是復雜人類文明運作的基礎,也是人類實踐探索中發明的產物,實驗證明關鍵時刻的意義重大,價值重要,因而對傳統檔案管理的延續創新是有必要的。傳統與創新是要結合,相互吸收優良品質改良發展,創新離不開法律框架,少不了法律援助,只有依法行政才能保障體系的穩定堅固,時刻不忘法律責任,才會有緊迫感、壓迫感,工作效率才會上升,整個市場環境才會綠色健康。檔案管理工作似嚴肅古板,日復一日難免怠慢松懈,工作性質決定態度認真,工作環境緩解疲勞緊張,管理室也可以以淺色調的色彩為主,渲染溫馨氣氛,外圍更可以大膽嘗試夸張醒目,每一棟建筑和自己職責聯系起來更個性,城市才吸引人們,適合居住。記錄是檔案管理的基礎,由人工轉向技術,結合統一記錄都是現在乃至將來一直會用的手段,完善電腦在基礎運用的能力,為人們繁瑣的工作減輕負擔,為不必要的體力勞動代過;工作時間更加合理和有為了群眾查閱早班晚班甚至夜班的工作人員,有整理檔案固定點的工作人員,而工作人員必須嚴格通過考試熟諳法律、檔案和民生基本問題,態度和藹,語氣溫柔,普通話標準等等,要求嚴格才能服務好并減少不必要的麻煩。一向沒有輕松工作,所以一天應該格外充實,即使休息也是與光陰賽跑,有充實的部分,緊繃的神經;人在社會上的聯系是絲絲縷縷緊密且廣泛,人創造了工作,繼而工作也密集聯系著人和事,所以工作的重要性很大,每份工作都如此,既然做好可以惠顧他人,也會收獲驚喜。

四、總結

檔案管理工作雖然枯燥,但如果將繁冗的步驟流程同人性化的管理制度結合在一起,其過程將會變成一種享受,是一種學習;合作團結讓工作添加樂趣,使每天都能保持穩定的工作狀態與昂揚的工作干勁。工作內部需要團結統一,外部需要一同守護,經過創新化、人性化的改進之后,檔案管理工作才不顯那么沉重。當前檔案管理工作有條不紊的進行著,每天大量的文件資料,每時每刻發生大大小小的意外,各種需要記錄的點點滴滴都匯集在工作人員身上,需要加倍努力,使每一天都有奮斗目標,使不可能變成可能,汗水澆灌著希望,使成就愈發顯著。守護現在,展望未來。

參考文獻:

[1]周燕.對檔案管理的點滴看法[J].檔案管理,2005.06.

[2]衛秀利.落實科學發展觀是檔案工作發展的客觀需要[J].山西科技, 2005.06.

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