文/寧夏大學(xué) 殷桃
服務(wù)與管理相結(jié)合的高校檔案管理工作探究
文/寧夏大學(xué)殷桃
【摘要】檔案管理是高校管理工作中最基礎(chǔ)的組成部分之一,是對(duì)實(shí)體檔案和信息檔案進(jìn)行管理和提供服務(wù)的工作。探究服務(wù)與管理相結(jié)合的新型管理模式,對(duì)提高高校檔案管理工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量具有十分重要的意義。本文就高校檔案管理工作中,結(jié)合服務(wù)與管理的工作方式做了一些探究。
【關(guān)鍵詞】高校;檔案管理;服務(wù)與管理
隨著信息時(shí)代的不斷發(fā)展,高校檔案管理工作也面臨著改革的新挑戰(zhàn)。在新的歷史時(shí)期,如何將服務(wù)與管理相結(jié)合、提升高校檔案管理水平已成為必須深入探討的一個(gè)問(wèn)題。在高校改革不斷深入的今日,理清檔案管理工作中服務(wù)與管理的關(guān)系,是做好高校檔案管理工作的前提所在。
服務(wù)性是高校檔案管理工作的核心屬性,是一切管理工作的根本出發(fā)點(diǎn)和宗旨。高校的檔案管理工作就是為了給學(xué)校的教學(xué)、科研等事業(yè)提供服務(wù),如不能滿足師生的需求,檔案管理工作也就失去了存在的意義。因此,正確認(rèn)清工作的服務(wù)性質(zhì),對(duì)于定位自身崗位、實(shí)際中開(kāi)展工作具有十分重要的意義。同時(shí),還要明確工作的主要內(nèi)容是管理,所有檔案的收集和整理是管理工作的內(nèi)容。只有在工作中不斷總結(jié)和積累現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮創(chuàng)新思維改進(jìn)工作模式,才能適應(yīng)高校和社會(huì)對(duì)檔案管理服務(wù)的需要。在檔案管理工作中管理與服務(wù)兩者相輔相成,缺一不可,正確認(rèn)識(shí)服務(wù)是目的,管理是任務(wù)這一宗旨,對(duì)開(kāi)展高校檔案管理工作不可或缺。
(一)重視程度不夠、缺少服務(wù)意識(shí)。許多高校將重心全放在教學(xué)和學(xué)生管理工作上,對(duì)檔案工作所抱有的重視程度不夠高,甚至對(duì)這項(xiàng)工作沒(méi)有明確的要求,或者沒(méi)有想到能為需求者提供怎樣的服務(wù),導(dǎo)致管理人員工作目標(biāo)不明確,責(zé)任意識(shí)淡化。一些檔案管理工作人員也自覺(jué)地位低下,往往會(huì)出現(xiàn)工作不認(rèn)真的現(xiàn)象。這些問(wèn)題極大地限制了高校檔案管理工作的發(fā)展,為提升服務(wù)質(zhì)量人為增添了不少阻礙。大部分高校仍在采用傳統(tǒng)的被動(dòng)的檔案管理工作模式,即信息的閱覽只能通過(guò)在檔案室眾多文件中搜尋,這既沒(méi)有有效利用信息化技術(shù)帶來(lái)的優(yōu)勢(shì),也未能體現(xiàn)出管理人員的工作價(jià)值。對(duì)僅停留在對(duì)文件單純的保管這一層面上,并不能體現(xiàn)出服務(wù)的意義,也無(wú)法滿足現(xiàn)今高校發(fā)展的需要。同時(shí)許多管理人員工作不夠積極,對(duì)前來(lái)查詢(xún)的師生時(shí)常態(tài)度生硬,自身缺乏服務(wù)意識(shí),不能主動(dòng)地向需求者提供服務(wù),導(dǎo)致師生對(duì)檔案管理工作的滿意程度普遍不高。
(二)管理方式落后、創(chuàng)新意識(shí)不足。目前高校多采用人工服務(wù)的管理方式,這種針對(duì)紙質(zhì)檔案而采取的管理方式在過(guò)去確實(shí)是無(wú)可厚非的,但在信息化高速發(fā)展的今天已難以為繼。由于數(shù)量巨大,實(shí)體檔案不僅有占地的問(wèn)題,還會(huì)在整理和查閱上花費(fèi)更多的人工,而且所能提供的服務(wù)也顯得十分有限,這種費(fèi)時(shí)費(fèi)力的方法能給需求者提供的幫助甚為渺小。而少數(shù)采用信息化管理的高校,也存在搜索引擎較為落后,編排信息不合理,搜尋有用信息難度大等問(wèn)題。沒(méi)有根據(jù)檔案信息化發(fā)展對(duì)現(xiàn)今先進(jìn)的“云存儲(chǔ)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)”等新概念的數(shù)字化信息處理模式進(jìn)行探索和研究。
(一)完善管理制度、提高服務(wù)意識(shí)。針對(duì)現(xiàn)在高校檔案管理工作中的問(wèn)題,首先亟須解決的問(wèn)題是服務(wù)意識(shí)的提高。必須加強(qiáng)對(duì)管理人員的相關(guān)培訓(xùn),強(qiáng)化對(duì)工作的責(zé)任感,而只有當(dāng)管理人員都明確了自身工作的核心目的和工作方向,才能轉(zhuǎn)變工作中懶散被動(dòng)的現(xiàn)狀,為需求者提供有價(jià)值有效率的管理服務(wù)。同時(shí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)重視檔案管理的服務(wù)性質(zhì),要建立明確的服務(wù)任務(wù),理清工作思路,才能把握為師生服務(wù)的工作方向和重心。
應(yīng)針對(duì)高校的實(shí)際具體情況,建立行之有效的管理制度,包括檔案的收集,實(shí)體檔案保管和信息檔案錄入,提供檔案服務(wù)的程序等。對(duì)管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn),積極吸收外界在檔案管理方面的優(yōu)良經(jīng)驗(yàn),不斷總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),提高工作效率。要以需求者能以最高效最簡(jiǎn)便的方式獲取信息為改革的目的,全面提升服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)也要重視檔案的保密機(jī)制,對(duì)重要檔案的管理既要切實(shí)合理,也要嚴(yán)格按照程序執(zhí)行。
(二)提高對(duì)信息技術(shù)的利用水平。高校要充分利用現(xiàn)代科技發(fā)展的成果,加大對(duì)檔案管理工作的投入,合理增加相應(yīng)設(shè)備設(shè)施,普及信息化檔案的利用程度,在檔案和計(jì)算機(jī)信息技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行探索研究,如何利用現(xiàn)有的信息技術(shù)既能安全有效的保護(hù)檔案,又能便利便捷的對(duì)外提供利用服務(wù),還能對(duì)檔案研究進(jìn)行輔助行的智能分析,建立專(zhuān)門(mén)的電子檔案管理信息化工作室和相關(guān)網(wǎng)站等并定期維護(hù)更新,便于師生上網(wǎng)查找信息,并且指導(dǎo)師生如何高效地利用檔案,使檔案管理工作跟上時(shí)代的發(fā)展。
(三)建立反饋機(jī)制。一套完善的反饋機(jī)制能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處以便加以改正。建立用戶針對(duì)檔案管理工作的評(píng)價(jià)反饋系統(tǒng),能有效地幫助管理人員從多角度思考問(wèn)題,查清工作中存在的漏洞,以提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)也能利用系統(tǒng)的質(zhì)量評(píng)估作為對(duì)管理人員的工作水平檢測(cè),可適當(dāng)納入獎(jiǎng)懲制度中,以此激勵(lì)管理人員變被動(dòng)為主動(dòng)積極地工作。
新形勢(shì)下高校檔案管理工作面臨改革,只有正確掌握服務(wù)與管理的關(guān)系,走兩者相結(jié)合的路,認(rèn)清以服務(wù)為中心的工作本質(zhì),明確作為管理的工作任務(wù),既要強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí),又要注重高效的管理方式,同時(shí)利用好信息技術(shù)發(fā)展帶來(lái)的便利,加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn)和監(jiān)管,完善管理制度和服務(wù)機(jī)制,創(chuàng)新管理思維和服務(wù)方式,加強(qiáng)與其他機(jī)構(gòu)管理人員的經(jīng)驗(yàn)交流,從而真正實(shí)現(xiàn)檔案管理工作服務(wù)上量的提升與質(zhì)的飛躍。
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