新形勢下創新醫院思想政治工作的思考

文/秦皇島市海港醫院 袁春敏

一、新形勢下創新醫院思想政治工作的重要性

將思想政治工作融入到事業單位的建設中去，是我黨的一大傳統也是一個優勢，就醫院工作而言，思想政治工作是其工作順利開展和保證工作效率的基礎之一，在當前形勢下為了更好地保證醫院工作的順利開展，更好地服務于社會大眾，必須對醫院內的思想政治工作進行有意識的調整、創新。

二、當前形勢下醫院思想政治工作存在的問題

（一）思想認識不到位，形式主義嚴重。當前一些醫院認為思想政治工作只是政工部門的事情，在醫院工作中應重業務、重技術、重經濟效益，思想政治工作只能作為從屬地位，甚至有些職工將醫院思想政治工作與醫院的業務活動相剝離，將醫院業務作為醫院考核或發展的唯一指標，這樣直接導致了醫院思想政治工作的規章和制度流于形式，使思想政治工作在實際工作過程中，說起來覺得非常重要，做起來卻覺得沒有必要。

（二）政工體制不健全。在調查中發現一些醫院政工部門確實建立了一系列的加強思想政治工作的制度措施，但在落實中責任不明確、投入不到位、人員不保證使制定的一系列思想政治工作制度，成了無任何約束力的空文。同時由于缺乏有效的評估和激勵機制，也在一定程度上使思想政治工作受到弱化和輕視。

（三）醫院思想政治工作沒有充分體現時代性。隨著社會主義市場經濟的發展，人們的社會生活發生了深刻的變化，也給醫務人員的人生觀、價值觀也帶來了很大的沖擊，然而醫院思想政治工作對社會轉型時期的思想變化規律認識不夠，把握不準，政治理論知識更新不快，也缺乏必要的針對性，工作無法準確地體現出新醫改的時代特征，工作方式也停留在讀讀報紙念念文件開會批評等傳統方法，不能用新方法和新思維引導醫院職工的思想意識，使醫院職工對思想政治工作感到枯燥乏味甚至有的還產生了逆反心理，這就嚴重阻礙了醫院思想政治工作的進一步深入開展。

（四）醫院思想政治工的素質不高。在當前形勢下，醫院的思想政治工作面臨著前所未有的挑戰，因此對相關工作人員也有了更高的要求，但是當今醫院更加注重引入具備技術型的人才，而對于思想政治工作管理的人才則沒有給予過多的關注，這也從根本上造成了很多醫院出現了思想政治工出現斷層和青黃不接的現象，很多醫院的思想政治工甚至是由一些具備專業醫療技術人員的來兼任，這樣不僅會影響其在醫療方面的工作，對于思想政治工作的開展來說，也沒有任何的好處。

三、積極探索新形勢下的醫院思想政治工作

（一）思想上進行創新。思想是一切行動的風向標，只有當思想充分調整過后，才能直接的引導思想政治工作的實質性展開。首先，對于醫院的思想政治工作要采取辨證、發展的觀點來進行相關指導，對員工的意識進行有目的的強化：一是中心意識。醫院從領導者到每個員工都應該時刻謹記“一切以病人為中心”宗旨，要明白醫院的建設無論在哪個方面開展，無論用什么樣的方式，其最終的目的都是更好的為人民服務；二是科學意識。對于醫院的管理機構人員來說，必須要了解只有通過現代化的科學和技術，才能將醫院建設好；三是主動意識。將工作的主動權牢牢掌握在自己手上，盡可能多的去除那些不必要的形式上的工作，要將如何解決實際問題作為工作的首要目標；四是競爭意識。當前形勢下醫療單位的競爭變得日趨激烈，作為醫院不可分割的一分子，每一位員工都應該拿出主人公的意識，強化自身競爭意識，為醫院在激烈的競爭中出一份力，進而為我國醫療衛生總體水平盡一份力。

（二）機制上進行創新。思想政治工作的創新，不是一個在短期就能完成的工作，也不是某一個人、某一個獨立部門就能完全勝任的工作；它的成功在于黨委的正確領導，黨政各級同志各級部門通力協作，在科學思想和為人民服務精神領導下才能完成的，因此，為了加大改革調整力度，不斷完善領導班子思想政治工作目標責任制，讓其能夠更好地在各級醫務工作人員中展開思想政治建設工作。在先進制度的運用下還需要注重培養思想政治工在綜合素質上的歷練，以保證思想政治工作的源頭具有充足的活力。

（三）內容上進行創新。隨著經濟社會的不斷發展，要與時俱進創新醫院思政工作的內容，要把思想工作與醫院的服務質量、管理水平進行有機結合，因此首先要充分利用現代教育技術為思想政治工作服務，利用媒體、網絡講座等多種渠道和形式對醫院職工加強愛國、愛院、愛崗教育；其次要充分給予每個醫務人員鼓勵和關心，努力體現人文情懷。思想政治工作人員要及時了解全院醫務人員的動態，對醫務人員工作上、生活上、思想上碰到的困難，思想政治工作人員要給予真情的關心和幫助，時刻把職工的冷暖記在心上，誠心誠意幫他們解決實際困難；最后，還要經常開展規范性的職業道德教育、激勵性的典型示范教育，以豐富多彩、貼近實際的內容方法來教育影響醫務人員，寓教于樂，把思想政治工作真正落到實處。

（四）方法上進行創新。無論是在什么行業進行什么工作，采取科學有效的方法總能夠大幅度提高工作效率，醫院思想政治工作的創新也是如此；通過具體實踐應該看到，醫院應該以現代化的科學技術作為手段，將思想政治教育由傳統的灌輸式教育變為自我教育，這也就解決了以前對醫院人員進行思想政治教育效率低下的情況。