唐宋的“磨勘”

禺谷

所謂磨勘，是唐宋官員以考績定升遷的一種常態化制度。唐代將對文武官員功過行能的考課（即考核）結果，分九等注入考狀，由吏部和各道觀察使等復驗后，決定官吏的升遷降黜。到了宋太宗時，專置磨勘差遣院，主持官吏的考課升遷，后改為審官。真宗時規定磨勘年限：文武官任職滿3年，給予磨勘遷秩。在京的朝官，磨勘時例須引對，表示由皇帝親自升擢。到了仁宗時，改為文官3年一遷，武官5年一遷。

“磨勘”制行使之初，尚能認真考核，堅持按績評定升遷。可是日子久了，逐漸演變成一種純粹按年資敘遷，吃“資格飯”、吃“工齡飯”了。對此，范仲淹批評道：“今文職三年一遷，武職五年一遷，謂之磨勘，不限內外，不問勞逸，賢不肖并進。”李覯更指責說：“不求功實，而以日月為限，三年而遷一官，則入而無死，孰不可公卿者乎？”（《續資治通鑒長編》卷四十二）