徐仰龍 鄒 雪
(遵義醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院,貴州 遵義 563003)
專業(yè)口腔護理培訓(xùn)在根管治療過程中的作用
徐仰龍鄒 雪
(遵義醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院,貴州 遵義 563003)
目的 探討口腔專業(yè)護理培訓(xùn)在根管治療過程中的作用與效果。方法選擇120例上頜第一磨牙牙髓病患者,隨機分為兩部分,由6名護理人員分別于培訓(xùn)前與培訓(xùn)后配合同1名醫(yī)師,通過采用四手操作方法進行根管治療術(shù)。結(jié)果6名護理人員無論培訓(xùn)前還是培訓(xùn)后均能配合口腔醫(yī)師完成根管治療術(shù),但實驗組所用時間明顯短于對照組,所創(chuàng)造的經(jīng)濟效益也明顯高于對照組。結(jié)論經(jīng)口腔專業(yè)護理培訓(xùn)的護理人員能更主動介入并配合醫(yī)師完成根管治療中的四手操作,使醫(yī)護人員在根管治療中的工作效率明顯提高。且更加專業(yè)化的技能可使患者的焦慮心理等到明顯改善,提高患者的治療依從性。
根管治療術(shù);護理配合;護理培訓(xùn);四手操作
傳統(tǒng)的口腔護理人員多為從臨床護理專業(yè)直接招聘而來,經(jīng)高資歷口腔護理人員對其進行簡單培訓(xùn)即進入口腔臨床,配合口腔醫(yī)師進行各種口腔疾病診療工作,由于護理人員缺乏口腔護理專業(yè)理論知識培訓(xùn)和口腔臨床護理經(jīng)驗,在實際臨床護理工作中就會發(fā)現(xiàn)存在醫(yī)護配合不協(xié)調(diào)及存在交叉感染等弊端[1-2]。近期我門診部對部分護理人員進行了專業(yè)的口腔護理培訓(xùn)(使用教材為北京大學出版的口腔專業(yè)護理培訓(xùn)教材)。為了解這一培訓(xùn)對護理人員能力改善與否,我們進行了以下實驗。
1.1實驗對象:所有病例均選自2009年10月至2010年11月遵義醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院牙體牙髓病科,臨床確診為下頜第一磨牙牙髓病患者,分別以就診時間為次序分為培訓(xùn)前和培訓(xùn)后兩部分,共120例。其中,護理人員培訓(xùn)后就診患者作為實驗組,培訓(xùn)前就診患者作為對照組。
1.2培訓(xùn)前:隨機分為6組,每組10例,分別由1名醫(yī)師和1名未經(jīng)培訓(xùn)的口腔護理人員完成。
1.3培訓(xùn)后:隨機分為6組,每組10例,分別由一名醫(yī)師(同實驗組)和經(jīng)培訓(xùn)的口腔護理人員完成。
1.4方法:記錄培訓(xùn)前與培訓(xùn)后每一組完成根管治療的時間予以記錄,計算出平均每牙齒治療實際操作所用時間(從醫(yī)患交流、全口檢查、診斷完畢,患者簽根管治療知情同意書后算起,到治療完畢止,不包括醫(yī)師書寫病歷及醫(yī)囑的時間,只計算實際操作時間,精確到分鐘)。并對治療收費進行記錄。對實驗結(jié)果進行統(tǒng)計學分析。同時,詢問患者相關(guān)的心理狀態(tài)及患者對本次治療的滿意程度。以了解對護理人員經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)后,患者對其工作技能的心理改變情況。
2.1兩組培訓(xùn)前后平均每牙治療所需時間比較:經(jīng)對培訓(xùn)前、后治療一顆牙齒所需時間進行比較,培訓(xùn)后所需平均治療時間為(81.67± 4.89)min,培訓(xùn)前所需平均治療時間為(66.17±4.40)min,培訓(xùn)后明顯短于培訓(xùn)前(P<0.05),見表1。
表1 兩組培訓(xùn)后平均每牙治療所需時間綜合比較()

表1 兩組培訓(xùn)后平均每牙治療所需時間綜合比較()
注:*與對照組比較差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)
組別 組數(shù) 每組病例數(shù) 平均治療時間(min) t P培訓(xùn)前 6 10 81.67±4.89 7.64 0.01培訓(xùn)后 6 10 66.17±4.40
2.2經(jīng)濟效益比較:雖然培訓(xùn)前與培訓(xùn)后治療1顆牙齒的費用一致,但由于培訓(xùn)后比培訓(xùn)前治療每顆牙齒的效率提高約24%,所帶來的經(jīng)濟效益也隨之提高,差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。
2.3其他方面:通過對培訓(xùn)前、后醫(yī)護臨床操作比較,培訓(xùn)后護理人員對口腔專業(yè)知識了解明顯增多,尤其對復(fù)診患者,看過病歷后基本可以向患者說明本次治療內(nèi)容及注意事項等,明顯減輕醫(yī)師工作壓力;其次醫(yī)護操作中交叉感染的概率也明顯減少。同時,隨著護理人員專業(yè)化的體現(xiàn),患者對醫(yī)護人員的信賴感也明顯增加,從而有效提高了患者的治療依從性,降低了患者的焦慮擔憂心理。我院于治療后對患者的臨床滿意率進行調(diào)查,并讓患者對護理人員的各項行為指標進行評分處理,由此次的調(diào)查結(jié)果可知,實驗組患者的臨床滿意率及護理人員的得分情況均明顯高于對照組,兩組數(shù)據(jù)存在顯著差異(P<0.05)。可對實施口腔專業(yè)知識培訓(xùn)產(chǎn)生的價值進行肯定。
四手操作是指在口腔治療過程中,每名醫(yī)師均配1名護士,醫(yī)護均是坐位操作,2人共四手同時進行工作,護士以主動方式介入到口腔護理工作中,平穩(wěn)而迅速地為醫(yī)師傳遞各種器械、材料及其他用品,它是一種高效率的牙科操作技術(shù)和現(xiàn)代化的服務(wù)形式[3]。且該種服務(wù)模式的優(yōu)良還與院方形象形成關(guān)聯(lián),若護理人員具有專業(yè)化的基礎(chǔ)知識及嫻熟迅速的操作技巧,可提高患者對院方的滿意程度,幫助院方樹立良好的醫(yī)療形象。
近年來,隨著我國口腔醫(yī)療保健行業(yè)的發(fā)展,四手操作的診療護理理念在我國引入與應(yīng)用,這一理念的應(yīng)用,從很大程度上降低醫(yī)師工作強度及在治療過程中所可能導(dǎo)致交叉感染概率[4-5],同時它可以大幅度提高治療效率,從而提高經(jīng)濟效益[6-7]。
但同時,隨著四手操作理念的重視與應(yīng)用,臨床醫(yī)護比例弊端也逐漸顯示出來。雖然越來越多門診可以使醫(yī)護比例達到這一要求,但在聯(lián)合醫(yī)師進行治療的護理人員中,存在大部分護理人員為非口腔治療護理專業(yè)人員。而未經(jīng)口腔專業(yè)培訓(xùn)的護理人員,很難做到與醫(yī)師配合默契,且因?qū)I(yè)技能的缺乏,其很容易在治療過程中出現(xiàn)工作效率低下、延長患者的治療時間等情況,嚴重時甚至還可引發(fā)醫(yī)患、護患、患患之間的交叉感染,存在一定的安全隱患。可見,提高護理人員的專業(yè)化知識,為護理人員提供專業(yè)化的培訓(xùn)是非常有必要的。現(xiàn)在我國相關(guān)口腔護理專業(yè)培訓(xùn)的教材比較少,本實驗中選用的為北京大學推出的口腔專業(yè)護理培訓(xùn)教材進行教學,并于教學后對患者進行相關(guān)的理論知識考核。為使實驗準確,在實驗中所有護理人員均配合同一醫(yī)師完成全部操作,從一定程度上避免了由醫(yī)師因素而導(dǎo)致效率上的差異。在實際操作中我們發(fā)現(xiàn):培訓(xùn)前的護理人員更多是醫(yī)師要求下而進行被動配合,醫(yī)師常需要在治療過程停頓,等待護理人員傳遞器械、調(diào)配治療材料等,而延長了給患者治療時間,致使工作效率較低。經(jīng)口腔專業(yè)培訓(xùn)的護理人員在四手操作中從很大程度上變被動為主動,能預(yù)知醫(yī)師的下一步操作,能積極配合醫(yī)師操作并及時準備好操作器械,明顯提高了醫(yī)師的治療效率,節(jié)省了單個患者的治療時間。其次,我們還發(fā)現(xiàn),對培訓(xùn)前護理人員由于多為被動介入護理,相對培訓(xùn)后工作強度與壓力顯的更大,更易疲勞。
通過對口腔護理人員口腔護理專業(yè)培訓(xùn)前后的比較,我們發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)后四手操作的效率提高約為24%,但我們所有的護理人員在培訓(xùn)前均在我門診部工作1年時間且經(jīng)過一定高資歷護理人員帶教培訓(xùn),對于初入口腔護理工作人員進行此培訓(xùn),效率可能相對更高。我們通過對培訓(xùn)前后的統(tǒng)計學分析,P<0.01,說明通過對護理人員進行口腔專業(yè)知識培訓(xùn)可以很大程度上提高醫(yī)務(wù)人員工作效率[8-9]。
同時,除護理人員本身外,我院還通過患者了解專業(yè)培訓(xùn)后對護理人員的看法。并由調(diào)查結(jié)果可知,患者對經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后的護理人員具有加高的滿意率。且隨著護理人員專業(yè)化技能的提高,患者的心理狀態(tài)也隨之改變,其由原先緊張擔憂的心理狀態(tài)逐漸轉(zhuǎn)變輕松,并對醫(yī)護人員產(chǎn)生較強的信賴感。可見對護理人員經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后,可有效提高患者對護理人員甚至對醫(yī)院的滿意程度,可有效樹立院方的良好形象。其價值性是值得肯定的。
總而言之,對護理人員進行專業(yè)的口腔知識培訓(xùn)是十分必要的。進行培訓(xùn)后可有效提高醫(yī)護人員的工作效率,提高護理人員的專業(yè)水平與操作技巧。同時還可提高患者的治療依從性,幫助患者緩解緊張的心理情緒。是對院方自身要求的一個有效提高點。該種培訓(xùn)需在臨床上廣泛推廣,甚至可推崇至其他科室中,以提高護理人員的專業(yè)性,提高我院的專業(yè)性。
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R473.78
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1671-8194(2015)23-0217-02